Làm ca đêm vào ngày 3 tết có được tính là ngày lễ không?

Khoản 1b Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

Tết Âm lịch: 05 ngày.

Và theo Thông báo 4875/TB-LĐTBXH năm 2020 thì Dịp Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021:

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ làm việc trong cơ quan nhà nước: nghỉ liền 07 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 10/02/2021 đến hết thứ Ba ngày 16/02/2021 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).

- Đối với người lao động làm việc theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì người sử dụng lao động chọn một trong hai phương án nghỉ sau:

+ Nghỉ 01 ngày cuối năm Canh Tý và 04 ngày đầu năm Tân Sửu

+ Nghỉ 02 ngày cuối năm Canh Tý và 03 ngày đầu năm Tân Sửu.

Như vậy, nếu người lao động đi làm vào ngày 3 Tết sẽ được tính lương của ngày Tết. Ở đây, nếu anh làm ca đêm ngày 3 Tết thì 2 giờ đầu là tính làm cho ngày Tết còn 6 giờ sau (12h00-6h00) là sang ngày mồng 4 nên không được tính ca làm ngày Tết.

Trân trọng!