Tra cứu hỏi đáp Quản lý lao động?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì tạm đình chỉ công việc của người lao động được quy định ra sao? NSDLĐ có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động tối đa bao nhiêu ngày? Số ngày tối đa mà người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc đối với người lao động?

Liên quan đến quy định của pháp luật lao động. Cho hỏi, người sử dụng lao động có được tự ý tạm đình chỉ công việc của NLĐ? Thời gian nào người lao động không bị xử lý kỷ luật?

Xin hỏi là hành vi nào bị nghiêm cấm của cơ quan BHXH đối với công chức, viên chức, NLĐ?

Cho tôi hỏi, hồ sơ, thủ tục khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể đối với trường hợp đang tại ngũ trong quân đội còn sót vết thương như nào? Với những người không còn công tác trong quân đội, công an thì hồ sơ, thủ tục khám giám định lại tỷ lệ tổn thương cơ thể khi còn sót vết thương thì như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất

Người làm việc, hoạt động không chuyên trách ở phường có được đóng bảo hiểm xã hội không? Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có được hưởng chế độ ốm đau, thai sản không? Nhờ hỗ trợ.

Số ngày thông báo trước khi nghỉ có phải là số ngày làm việc? NLĐ có được lấy lại giấy tờ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi tên Tuấn sắp đến dự định nộp đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, tôi muốn hỏi là số ngày quy định phải thông báo khi nghỉ việc có phải là số ngày ngày làm việc không? Khi tôi nghỉ đơn phương vậy có bị giữ giấy

Trách nhiệm của các cơ quan trong việc quản lý các chất được kiểm soát bảo vệ tầng ô-dôn quy định như thế nào? Mong được giải đáp

Liên quan tới phân loại đơn vị sự nghiệp công lập ngành Tài nguyên và Môi trường. Không biết là việc phân loại đơn vị sự nghiệp công lập này dựa trên những tiêu chí nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Vui lòng cung cấp tôi quy định: Đi nghĩa vụ Dân quân tự vệ được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Theo quy định thì thêm những trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng? Quyền đơn phương chấm dứt, tạm hoãn hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai?

Vui lòng cung cấp cho tôi những thắc mắc sau về hợp đồng lao động: Lao động nữ mang mang thai tạm hoãn hợp đồng lao động có phải báo trước không? Sắp hết hợp đồng có phải nhận lại NLĐ hết thời hạn tạm hoãn HĐLĐ? Đi nghĩa vụ quân sự có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Trường hợp bị cận 2 độ có được miễn nghĩa vụ quân sự? Khi muốn khiếu nại nghĩa vụ quân sự thì khiếu nại với ai? Hết thời gian đi nghĩa vụ xin chuyển sang quân nhân chuyên nghiệp được không?

Cho hỏi căn cứ để tuyển dụng công chức quy định thế nào? Và trường hợp con đẻ của bệnh binh hoàn thành nghĩa vụ quân sự thì có được ưu tiên tuyển dụng công chức hay không?

Liên quan đến quy định về thưởng tết. Cho hỏi: Công ty không thưởng lương tháng 13 do dịch Covid có đúng không?
Hiệu quả công việc giống nhau nhưng thưởng khác nhau có đúng luật? Xin về Tết sớm nên công ty không thưởng lương tháng 13 đúng không?