
Công ty không nộp tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới liên quan đến vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Công ty không nộp tiền đóng góp của người lao động vào Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước thì bị phạt bao nhiêu tiền? Trích dẫn căn cứ mới liên quan đến vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào luật sư. Tôi làm giáo viên hợp đồng năm 2018 -2019 Đóng BHXH 4 tháng. Năm học 2019 -2020 đóng bảo hiểm 7 tháng và hết hạn hợp đồng từ 15/7/2020. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ? Tối ký hợp đồng theo năm.
Đứa em mình được công ty thông báo tái cấu trúc nên giảm biên chế, em trai mình thuộc dạng hợp đồng vô thời hạn, theo mình tìm hiểu Luật lao động thì có điều khoản cho việc tái cấu trúc để chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên. Điều này có đúng không?
Ba tôi là con trai duy nhất của liệt sỹ hiện ba tôi đã 79 tuổi (sinh 1942) hiện bị mất khả năng lao động, không có chế độ lương hưu. Vậy ba tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng không?
Công ty mình là công ty thực phẩm ở Dĩ An, Bình Dương mới đi vào hoạt động được 1 thời gian. Ở khu vực đóng gói, xếp hàng hóa thì ở cùng 1 mặt bằng làm việc đó ước chừng có khoảng 350 công nhân cùng làm việc. Mình muốn hỏi về việc bố trí khu vực sơ cứu, cấp cứu có bắt buộc hay không?
Cho hỏi hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động cần có những giấy tờ nào? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cảm ơn!
Anh chị cho em hỏi: Theo quy định mới nhất thì việc ngừng hoạt động đầu tư được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp.
Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?
Công ty đang tiến hành kỷ luật sa thải người lao động vắng mặt 5 ngày không có lý do chính đáng trong tháng 7. Vậy, có được kỷ luật sa thải nếu người lao động vắng mặt sau 3 lần thông báo?
Tôi làm việc tại một công ty từ năm 2016 đến năm 2019 và đóng BHXH đầy đủ. Nay tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ và muốn học một nghề mới thì tôi có được hỗ trợ học nghề không?
Khi thực hiện hòa giải, đối thoại tại tòa án thì sẽ có ghi chép lại quá trình, diễn biến của buổi hòa giải. Vậy cụ thể nội dung của biên bản ghi nhận kết quả hòa giải, đối thoại tại Tòa án được quy định thế nào theo quy định mới nhất?
Xin chào ạ. Tôi là 1 giáo viên hợp đồng huyện Krông Păk tỉnh Đăk Lăk. Tôi công tác đã hơn 05 năm và có đủ điều kiện để xét đặt cách nhưng huyện không xét đặc cách cho tôi vì lý do không có chỉ tiêu. Vậy tôi có thể xác minh lại có chính xác là huyện nói có đúng không? Và ai đặt ra chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của trường học.
Quý anh/ chị cho em hỏi một công nhân điện làm công việc sửa chữa đường dây dẫn điện ở doanh nghiệp khi đã có thẻ an toàn lao động cho người thuộc nhóm 3 rồi có cần phải có thẻ an toàn điện nữa không ạ?
Người sử dụng lao động không được giữ giấy tờ gốc của người lao động. Vậy việc trung tâm anh ngữ yêu cầu giáo viên nộp bằng gốc là đúng hay sai? Giữ giấy tờ gốc của người lao động phạt tối đa bao nhiêu tiền?
Việc công ty yêu cầu người lao động nộp 10 triệu giữ chân để ký HĐLĐ là trái quy định. Vậy công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và lãi không?
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu?