Tra cứu hỏi đáp Đăng ký thành lập

Gia đình tôi có 7 anh chị em, hiện tại đều đã lập gia đình và có nhà ở riêng, tuy nhiên tôi và anh cả vẫn đang ở cùng với Bố mẹ tôi. Bố tôi đã qua đời, tất cả tài sản cũng như sổ đỏ đều đứng tên của bố tôi. Hiện nay tôi cùng anh cả đang sống với mẹ. vì để tránh sau này anh em bất hòa nên mẹ tôi muốn tách sổ đỏ của gia đình thành hai sổ để chia

Chào anh, chuyện là do ngày xưa bố mẹ em không chịu làm bìa đỏ nên bây giờ không biết làm,đất nhà em còn dính vào chỗ đất đang bị thế chấp nữa chớ, em ở Kontum nhưng ở huyện dakglei và bây giờ em muốn thủ tục làm bìa đỏ ở chỗ huyện em. Cảm ơn!

Vợ chồng chúng tôi nay có 01 trai, 01 gái, cả hai đã có gia đình riêng. Chúng tôi đã thành ông bà nội, ông bà ngoại. Mặc dù chồng không còn trẻ (về hưu được 4 năm), nhưng vẫn có thói "trăng hoa". Hiện tại vợ chồng tôi vẫn đang sống chung với nhau chưa ly hôn. Chúng tôi có 2 ngôi nhà, 3 quyển sổ tiết kiệm với số tiền khoảng 550 triệu đồng. Nay

Tôi có hộ khẩu thường trú tại xã Tản Lĩnh, huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội, nay đang làm công nhân tại khu chế xuất tỉnh Bình Dương. Tôi dự định kết hôn với anh M - người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Bình Dương. Do điều kiện đi lại khó khăn nên tôi không thể về quê để xin cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân được. Vậy, tôi có thể ủy quyền cho

Công ty (2 thành viên trở lên) tôi thành lập năm 2006, giải thể 2010. Tôi có một số việc nhờ các anh chị tư vấn như sau: 1. Tôi đứng tên trên GPKD là Giám đốc, trước kia tôi không có làm HĐLĐ cho tôi (GĐ Cty) để tính lương nhưng tôi có làm bảng lương hàng tháng đăng ký với Sở Lao Động và đã được xác nhận. Như vậy lương của GĐ có được tính vào

Chào Luật Sư, Hiện tại em đang làm trợ lý BGD, chiu trách nhiệm quản lý chung của 1 cty tại Đức Hòa III- Long An. Hiện tại chưa có tổ chức công đoàn cơ sở nhưng có đóng phí cho công đoàn cấp trên trực thuộc Ban Quản lý Khu kinh tế mỗi tháng. Có 1 nhân viên D thuôc phòng Dịch vụ Khách hàng ( phòng này  chỉ có 1 nhân viên này từ hai năm nay), ký

Xin chào diễn đàn tư vấn pháp luật . mình có vấn đề cần hỏi đáp pháp luật như sau : Mình tên : Ngô Tấn Lập Mình làm việc tại Công ty TNHH cấp nước Tóc Tiên Địa chỉ Ấp 6 - Tóc Tiên - Tân Thành - BR-VT Vào tháng 9/2013 mình có làm đơn đệ trình lên giám đốc xin nghỉ việc , và được giám đốc mới đồng ý xin cho nghỉ việc và kêu bàn giao công việc

Trước đây tôi công tác tại một trường đại học. Trong thời gian công tác tôi được giao nhiệm vụ nghiên cứu một đề tài khoa học cấp trường. Tôi đã tạm ứng tiền của nhà trường, tổng số tiền trong các lần tạm ứng là khoảng 380 triệu VNĐ. Tuy nhiên do nhà trường không đăng ký được đề tài cấp cao hơn nên dự án không tiếp tục được nữa. Khi làm các

Tôi hiện đang làm việc cho một cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nước. Vừa qua tôi tham gia cuộc thi tuyển của công chức ngành thuế. Trong thời gian chờ kết quả thì cơ quan tôi thông báo tôi được xét chĩ tiêu biên chế. Giả sử như tôi thi đậu bên ngành thuế. Tôi muốn hỏi tôi không ký hợp đồng biên chế có được không?  Nếu ký hợp đồng biên chế sau

Tôi vào làm việc ở công ty từ tháng 1 năm 2002, đến tháng 5 năm 2011 thì công ty thành lập thêm công ty con (nhưng vẫn trong hệ thống quản lý) và chuyển tôi sang, lúc đó mức lương thu nhập của tôi là 5,000,000 đ. Phòng Tổ Chức có gọi tôi lên và kêu tôi nhận số tiền gần 6,000,000 đ và nói là tiền phụ cấp thâm niên từ năm 2002 đến năm 2009 ngoài

Kính gửi các luật sư và các thành viên trong thư viện pháp luật! Tôi vào làm việc công ty TNHH 100% vốn đầu tư nước ngoài từ ngày 01/10/2010, ký hợp đồng 1 năm vào ngày 01/12/2010. Ngày 26/062011, công ty không giao công việc cho tôi nữa, tôi liên hệ với trợ lý của giám đốc thì chỉ nhận được câu trả lời là  bảo tôi làm đơn nghỉ việc nhưng tôi

Công ty tôi đang có những hành vi xâm phạm đến quyền lợi của những người lao động. Vậy nên chúng tôi đang bàn nhau tổ chức đình công. Nhưng tôi chưa nắm rõ phải làm thế nào để cuộc đình công hợp pháp.