nhiên, đến nay ( ngày 5/11/2010) công ty vẫn chưa thanh toán tiền lương tháng 8 cho tôi. Theo tôi được biết thì sau khi nghỉ việc thì công ty phải thanh toán lương cho NLĐ trong vòng 30 ngày kể từ ngày thôi việc. Ngoài ra, trong thời gian tôi làm việc tại công ty cũng không có HĐLĐ và công ty cũng không đóng BHYT + BHXH cho tôi. Nếu bây giờ tôi chứng
Kính gửi luật sư: Đào Kim Lân Tôi là chủ tịch công đoàn công ty DETESCO VIETNAM thuộc Trung ương Đoàn TNCS HCM xin hỏi luật sư một số vấn đề có liên quan đến Công ty thời gian qua trong việc góp vốn bằng quyền thuê đất của công ty để tham gia thành lập công ty cổ phần với các doanh nghiệp khác nhưng không được sự đồng ý và dân chủ của CBCNV công
Xin kính chào Luật Sư Nhật Tuấn! Em là bị đơn trong việc tranh chấp quyền sử dụng đất(cụ thể là việc có sự chồng chéo về ranh đất đc thể hiện trên sổ đỏ). Xin LS cho em hỏi: Với vai trò là bị đơn thì em có quyền thu thập thông tin điạ chính, hồ sơ-thủ tục xin cấp sổ đỏ cuả bên Nguyên đơn hiện đang lưu tại các cơ quan quản lý ko? Và các cơ sở
khoá đào tạo nào do công ty tổ chức hay cử đi học mà mất chi phí) ? 3. Nếu tôi nghỉ việc trước thời hạn mà báo trước 30 ngày thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 4. Việc từ HĐ 3 năm chuyển sang HĐ 1 năm có ảnh hưởng gì đến chế độ thai sản của tôi sau này và việc xin ký tiếp HĐ lần tiếp theo không? Tôi xin chân thành cảm ơn luật sư ...!!!
tai nạn xảy ra, công an đến làm việc nhưng và đo đạc hiện trường nhưng không đưa bất kỳ giấy tờ nào cho phía gia đinh bạn e ký, mà chỉ một thời gian sau mới gọi chồng bạn e ra ký giấy khám nghiệm xe, nhưng theo bạn e thì hiện trường vụ tai nạn đã bị thay đổi. Và đến giờ bạn e đã xuất viện nhưng phía công an chưa có động thái gì, mà phía gây tai nạn
kiện chúng tôi do làm ca đêm mà ko được nghĩ bù, nghĩ phép, lễ... . Chúng tôi ko giải quyết vì lý do là thời gian làm việc ghi trong HĐ là ko quá 12h/ ngày và ngày nghỉ theo luật lao động Vậy thời gian làm việc như vậy có sai ko? Nếu sai chúng tôi có thể khắc phục thế nào? Xin luật sư tư vấn giúp Cảm ơn nhiều a. Chúc LS sức khỏe và Hạnh phúc
những thứ j, khi vào trong anh A cầm bình sịt hơi cay sịt và mọi ng` chạy toán loạn, khi thấy ng` quen (thuộc hàng anh chị) thì anh A kiu mọi người rút, nhưng không ai lấy đươc tiền, rồi cũng bị gọi lên đồn thẩm tra nhưng không có chuyện gì xảy ra, sau một thời gian đến tháng 11 năm 2010 thì bị bắt giam đến cuối tháng 5 ra tòa, tổng cộng là 8 người
Kính gửi luật sư Công ty tôi là công ty liên doanh. Hiện nay chúng tôi áp dụng cách ký HĐLĐ đối với tất cả nhân viên và công nhân như sau: Sau khi hết thời gian thử việc công ty ký 2 lần HĐLĐ có thời hạn từ 12 đến 36 tháng, sau đó ký HĐLĐ không các định thời hạn, cách làm như vậy có đúng loại theo quy định không? Hay khi hết thời gian thử việc
chia cho anh/chị/em khác, 1/3 đất dành cho thờ cúng và 1/3 đất cho bố em sử dụng. Bố em được phân cho việc quản lý 1/3 mảnh đất thờ cúng. Sau đó, biên bản thỏa thuận của buổi họp đó đã phân thành 2 bản và giao cho 2 người giữ, sau 1 thời gian bố em hỏi lại thì 2 người đó bảo đã làm mất biên bản. Sau hơn 25 năm sử dụng 2/3 mảnh đất (khoảng 400 m2), bố
phục vụ anh ấy. Hiện nay anh tôi cũng đang theo học lớp đại học tại chức, phải nghỉ học một thời gian. Vậy luật sư có thể tư vấn cho tôi: Nếu đưa ra pháp luật sử lí người đó sẽ bị xử phạt như thế nào? Nếu hai bên tự thoả thuận, người ấy phải đền bù cho gia đình anh tôi như thế nào cho hợp lí. Xin cảm ơn luật sư.
Chào luật sư! Tôi hiện nay 48 tuổi và đã tham gia BHXH theo thang bảng lương nhà nước 29 năm. Tháng 8/2010 tôi đã làm thủ tục chấm dứt hợp đồng với công ty cũ và đã chốt sổ BHXH. Nay tôi HĐ làm việc với công ty TNHH và muốn tiếp tục tham gia BHXH. Xin hỏi ý kiến luật sư: 1/ Trường hợp tiếp tục tham gia BHXH thì khi nghỉ hưu được tính lương hưu như
đần việc làm ăn (bà ở nhà trông nom quản nhà, công việc nội trợ có người giúp việc lo). Đến năm 2004 thì công việc làm ăn sản xuất bị đình trệ do đối tác gặp vấn đề về kinh tế, dượng tôi chuyển sang kinh doanh nhà đất và việc làm ăn tương đối khá. Công việc vẫn do dì tôi phụ giúp, bà vợ đầu vẫn chỉ ở nhà lo trông nom nhà cửa. Khoảng thời gian đến
yêu cầu họ xuất trình chứng từ họ không xuất được nhưng họ làm trì hoản quá trình hoạt động sân bóng. Đến nay vẫn chưa xuất chứng từ cho tôi để đánh giá việc góp vốn. - Hiện nay tôi vẫn chưa ký kết với họ bất cứ văn bản hùn vốn nào. - Tôi nhận thấy ý đồ họ không ổn mưu đồ chiếm đoạt: nhờ người khác chuyển tên hợp đồng sang tên của họ nhưng không
Bạn tôi bị kết án 03 năm án treo, 04 năm thử thách. Đến nay là 3 năm 03 tháng, đủ điều kiện để làm hồ sơ xin xét giảm thời gian thử thách. Bạn tôi đã làm hồ sơ theo Điều 7 Nghị định 61/2000, nhưng toà án đòi phải có xác nhận của Thi hành án dân sự về việc chấp hành bồi thường dân sự (Mặc dầu bạn tôi đã photocpy các phiếu thu, kèm bản chính để đối
là công dân việt nam không.Và điều luật nào mới ra nói về việc ghi chú kết hôn, trường hợp của chúng em có năm trong phạm vi áp dụng của điều luật đó không. Nếu cô ấy còn là quốc tịch việt nam thì việc kết hôn của chúng em là ra UBND kết hôn hay vẫn là do sở tư pháp thụ lý. Vì thời gian cô ấy về vn có hạn, do còn công việc làm bên đó, mà STP không
này sẽ bị mất không khi nhà nước đền bù vì vào dự án qui hoạch và không có giấy tờ chính chủ. Do sự việc nghiêm trọng nên tôi đã không giao thêm tiền và đã nhiều lần đến tận nhà đòi tiền nhưng vợ chồng A ngoan cố không chịu trả (thời gian phát sinh sự việc đã hơn 1 năm) Tôi đã nhờ cơ quan CSĐT cấp huyện nơi vợ chồng A cư trú yêu cầu khởi tố vụ án
em có 6 người con, 2 bác trai lớn đã được chia đất,và phần đất ông bà ở ý định để chia cho 4 người con gái. Sau khi ông em mất một thời gian thì Dì em (em gái của mẹ em) gọi em đến kí 1 văn bản gì đó (khi em vừa tròn 18 tuổi) mà sau 2 năm em mới biết đó là văn bản chuyển quyền sử dụng tài sản cho bà Ngoại em. Tất cả 5 người bác và dì em đều đã kí
Xin luật sư tư vấn cho em về vấn đề sau: " Năm 2006 em có đăng ký đi nghĩa vụ quân sự bên lực lượng công an và được đưa về trại tam giam công an tỉnh Kiên Giang để thực hiện nghĩa vụ. Sau gần 3 năm khi thực hiện gần xong thời gian nghĩa vụ quân sự. Do có quen từ trước với Bố Mẹ em nên chú Huệ người quen của bố mẹ đề nghị gởi cho chú 40 chục triệu
Tôi muốn hỏi một việc liên quan đến trẻ chưa đủ tuổi vị thành niên Vừa qua tôi có đưa một bé gái chưa đủ tuổi vị thành niên vào nhà nghỉ, thời gian ở trong đó bọn tôi có những hành động thân mật nhưng ko quan hệ đây hoàn toàn là sự tự nguyện của 2 người Tôi muốn biết liệu gia đình bé phát hiện nếu họ kiện cáo thì tôi sẽ mắc tội gì mức án là như
tới việc ký hợp đồng (lúc đó gần tết công việc rất nhiều và cty đang thiếu nguồn lao động nghiêm trọng) Cho tới nay là tháng 3 vợ tôi có hỏi về việc ký hợp đồng thì cty nói là đang mang thai không được ký hợp đồng chị có thể làm tiếp hay nghỉ việc cũng được. Vậy luật sư vui lòng cho hỏi cty làm vậy có đúng không trong trường hợp này vợ tôi nên làm gì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ cho người lao động sau khi thôi việc
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
