Ngành nghề kinh doanh của công ty là sản xuất túi vải không dệt PP, vải không dệt PP, túi PE và màng bọc PE. Trong danh mục ngành nghề nặng nhọc độc hại theo QĐ1629/LĐTBXH 26/12/1996 thì vận hành máy dệt PP, PE (ngành hóa chất) với đặc điểm về điều kiện lao động của nghề là đứng suốt ca làm việc, chịu tác động của ồn, rung và bụi thì thuộc điều
;
d) Hiểu biết về pháp luật, văn hóa, xã hội Việt Nam liên quan đến nuôi con nuôi và pháp luật quốc tế về nuôi con nuôi.
2. Một người chỉ được đứng đầu một Văn phòng con nuôi nước ngoài tại Việt Nam.
Trình tự cấp giấy phép cho tổ chức con nuôi nước ngoài hoạt động tại Việt Nam (Điều 33)
1. Trong thời hạn 60 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ
Công ty tôi vừa bị tịch thu lô hàng do xác định vi phạm sở hữu trí tuệ. Xin hỏi luật sư, việc xác định giá trị hàng hóa để phạt hành chính được thực hiện như thế nào?
Thủ tục pháp lý xin nhập khẩu và xin cấp phép lưu hành xe motor ba bánh được sản xuất trên dây chuyền công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đảm bảo yêu cầu về an toàn kỹ thuật, đảm bảo tiêu chuẩn môi trường, … xe mô tô này chỉ được sử dụng với mục đích làm phương tiện đi lại và chỉ để chở người; không tham gia chở hàng hóa như thế nào?
Hàng ngày, Bệnh viện Thanh Vũ MEDIC chúng tôi đã thực hiện việc thanh toán chi phí BHXH cho tất cả bệnh nhân tham gia BHYT đến khám và điều trị tại bệnh viện. Hỏi: 1. Chúng tôi sẽ xuất hóa đơn tài chính cho bệnh nhân và phần tiền quyết toán chi phí với cơ quan BHYT như thế nào? tại thời điểm nào? Bởi vì hàng ngày chúng tôi đã phát sinh
Công ty tôi kinh doanh thóc giống. Hàng hóa mua chủ yếu của các hộ nông dân nên không có hóa đơn mua hàng, chỉ lập bảng kê mua hàng theo mẫu số: 01/TNDN - thông tư 78/2014 của BTC và các chứng từ cóc liên quan. Giá trị hàng hóa mỗi lần nhập hơn 100 triệu đồng. Công ty chúng tôi điều cán bộ thu mua và thanh toán tiền trực tiếp cho các hộ nông dân
Công ty tôi có mua bánh trung thu để cho CBCNV, tổng số tiền hàng = 30.000.000, thuế GTGT 3.000.000. Theo quy định chúng tôi được khấu trừ thuế đầu vào và phải viết hóa đơn đầu ra cho hàng biếu tặng đúng giá trị và thuế như hóa đơn đầu vào. Xin Cục Thuế hướng dẫn giúp chúng tôi hạch toán đầy đủ ( từ khi mua về đến khi viết hóa đơn cho, biếu
Đơn vị XDCB mua TSCĐ chưa sử dụng ngay vào sản xuất kinh doanh (vì chưa có công trình) theo Khoản 1 Điều 9 Thông tư 45/2013/TT-BTC ngày 25/4/2013 thì “ tất cả các TSCĐ hiện có của doanh nghiệp đều phải trích khấu hao”.Vậy chi phí khấu hao của TSCĐ này trong thời gian chưa sử dụng được hạch toán như thế nào?
Tôi là giám đốc một doanh nghiệp kinh doanh đồ gia dụng. Vừa qua khi tôi làm thủ tục chuyển địa điểm kinh doanh về quận khác và phải làm quyết toán thuế tại cơ quan thuế. Trong quá trình quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp họ không chấp nhận kê khai của công ty tôi và ấn định mức thuế buộc đơn vị tôi phải nộp là quá cao. Vậy xin hỏi việc họ ấn
Đơn vị có gói cước trọn gói trả trước (ví dụ trường hợp dịch vụ kê khai thuế qua mạng khách hàng trả trước gói 03 năm). Doanh nghiệp sẽ phải xuất hóa đơn cho khách hàng và kê khai thuế GTGT theo hóa đơn. Tuy nhiên đây là doanh thu nhận trước nên chỉ được ghi nhận là doanh thu theo tháng (sau khi hoàn thành việc cung cấp dịch vụ của từng tháng mới
Công ty tôi có thuê ngoài di dời các cột điện thuộc quốc lộ 1A (QL 1A). Công trình đã hoàn thành năm 2014. Đến nay Ban Quản lý dự án (BQL DA) QL 1A đồng ý hỗ trợ một phần chi phí công trình (lý do là lỗi của BQL DA). Vậy, khi nhận tiền hỗ trợ từ BQL DA thì đơn vị có phải xuất hóa đơn đầu ra không? và số tiền trên đơn vị hạch toán vào Thu nhập khác
Trường hợp từ ngày 01/01/2015 mặt hàng phân bón chuyển sang đối tượng không chịu thuế GTGT, nhưng tại thời điểm 31/12/2014 đơn vị vẫn còn số dư được khấu trừ với số tiền trên 300 triệu nhưng nếu áp dụng theo Điều 18, Thông tư 219/2013/TT-BTC thì phải đến 12 tháng sau mới được hoàn. Như vậy sẽ gây khó khăn cho đơn vị.
ngày 22/4/2002, nếu không lấn chiếm hay vi phạm hành lang an toàn sẽ được hỗ trợ 80% giá trị công trình. Nhà tồn tại trước thời điểm này nhưng vi phạm quy hoạch và hành lang bảo vệ an toàn kỹ thuật thì được hỗ trợ 50% giá trị công trình.
Nhà xây sau ngày 22/4/2002 hoặc đã bị xử lý hành chính về hành vi xây dựng trái phép, sẽ không được bồi thường
: Nhiệm vụ của bên A
1. Giao hàng đúng số lượng, chất lượng, thời gian, địa điểm thoả thuận và thanh toán các chi phí vận chuyển hàng hoá.
2. Hỗ trợ tài chính để chi phí trong phạm vi chức năng đại lý mà bên B đã đề xuất đúng số lượng và thời hạn.
3. Cung cấp các phụ tùng, phụ liệu dự trữ cho các hoạt động sửa chữa, bảo hành hàng hoá cho khách hàng
Bạn Vũ Văn Huỳnh, Hà Nội hỏi: “Công ty muốn chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đối với tôi. Đề nghị vnExpress cho biết trường hợp nào người sử dụng lao động được chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, họ có phải bồi thường cho người lao động không?”.
Công ty nhận hợp đồng tư vấn thiết kế xây dựng, hồ sơ đã hoàn thành bàn giao cho chủ đầu tư( có biên bản xác nhận khối lượng hoàn thành), đã xuất hoá đơn, Công ty chưa nhận được thanh toán tiền thiết kế. Vậy số tiền chưa nhận được đó có phải là doanh thu chịu thuế không? Nếu là doanh thu chịu thuế, thì Công ty phải nộp thuế trong khi Công ty chưa
Trước tiên cho tôi gửi lời cảm ơn đến quý anh/chị khi đọc và trả lời thư này của tôi. Tôi xin trình bày như sau: Năm 2005 tôi có ký HĐLĐ làm việc cho một doanh nghiệp Nhà nước A và đóng BHXH bắt buộc từ năm 2005. Năm 2007 doanh nghiệp Nhà nước A thực hiện cổ phần hóa (nhưng vẫn còn 51% vốn sở hữu nhà nước) và tôi được điều động về làm việc tại Chi
Chị gái tôi là chị Nguyễn thị T. làm việc ở công ty có vốn 100% nước ngoài, chị đã làm việc được 7 năm, HĐLĐ không xác định thời hạn, nhưng đến ngày 25/06/2011 chị bị công ty ra quyết định chấm dứt HĐLĐ mà không rõ nguyên nhân vi phạm. Xin Ban biên tập cho tôi hỏi, công ty ra quyết định như thế là đúng hay sai? Quyền và lợi ích của chị tôi. được
Thân nhân của tôi (đã nhập quốc tịch Nga) về thăm quê và sắp xuất cảnh. Trong thời gian về thăm quê hương, chị mua điện thoại Iphone và một số hàng hóa, vật dụng. Vậy khi ra sân bay về nước, chị có được hoàn thuế giá trị gia tăng với những thứ đã mua không?
Người chủ được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm.
Theo quy định tại Điều 31 Bộ luật Lao động năm 2012 (có hiệu lực kể từ 1/5/2013), khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai