Theo quy định của pháp luật thì 20 trường hợp người lao động nước ngoài không phải cấp GPLĐ? Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam làm gì để không phải xin cấp GPLĐ? Người lao động nước ngoài làm việc không đúng với nội dung trong GPLĐ sẽ bị thu hồi giấy phép?
. Khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Như vậy, trường hợp NLĐ nước ngoài để nhằm thống nhất với quy định của Giấy phép lao động thì doanh nghiệp được phép thỏa thuận để ký nhiều lần HĐLĐ xác định thời hạn.
Do đó, công ty của chị có thể thỏa
quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau
hiện lắp đặt máy móc, thiết bị, dây chuyền công nghệ của dự án đầu tư); chuyển giao công nghệ đối với dự án có thực hiện chuyển giao công nghệ (đối tượng, nội dung, phương thức chuyển giao công nghệ, kết quả thực hiện chuyển giao công nghệ theo thỏa thuận giữa các bên); việc thực hiện các cam kết và đáp ứng điều kiện đầu tư, điều kiện tiếp cận thị
họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
Như vậy, nếu sau thời gian thai sản việc làm cũ không còn thì người sử dụng lao động phải bố trí việc làm khác cho họ với mức lương không thấp hơn mức lương trước khi nghỉ thai sản.
Ngoài ra, còn một trường hợp khác nữa là hai bên cũng có thể thỏa thuận điều chuyển công việc
10 lao động trở lên thì bắt buộc phải đăng ký tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND tỉnh. Còn dưới 10 lao động thì không bắt buộc ban hành nội quy lao động bằng văn bản nhưng phải thỏa thuận nội dung về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất trong hợp đồng lao động.
Bắt buộc phải tham khảo ý kiến công đoàn khi ban hành nội quy lao động
công an có thẩm quyền về việc trẻ em đang cư trú tại Việt Nam.
+ Việc xác định quốc tịch Việt Nam cho trẻ em khi đăng ký khai sinh được thực hiện theo quy định pháp luật Việt Nam về quốc tịch.
- Trường hợp cha, mẹ lựa chọn quốc tịch nước ngoài cho con khi đăng ký khai sinh, thì ngoài văn bản thỏa thuận lựa chọn quốc tịch còn phải có xác nhận của
việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
- Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
- Tạo điều điện thuận lợi đối
gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền
Điều 163 Bộ luật này người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình có các nghĩa vụ như sau:
- Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.
- Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động chủ động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo
Công ty làm thứ 7 thì phép năm có tính ngày thứ 7 không? Nghỉ hằng năm được tính thêm thời gian đi đường trong trường hợp nào? Tôi là nhân viên công ty theo quy định công ty thì ngày thứ 7 là ngày làm việc của tôi. Sắp tới tôi muốn xin nghỉ phép năm nhưng không biết là ngày phép năm của tôi có bao gồm ngày thứ 7 không? Trường hợp nào thì người
XIn hỏi, chồng có thể dùng tài sản chung làm tài sản góp vốn được không? Có thể hủy việc chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân được không? Trường hợp nào thì tài sản chung của vợ chồng phải chia đôi 50%?
Xin hỏi là, tài sản riêng của con trong thời kỳ hôn nhân của ba, mẹ sẽ là tài sản chung của ba, mẹ? Tiền lương là tài sản chung hay tài sản riêng của vợ, chồng? Mọi thỏa thuận chia tài sản chung trong thời kỳ hôn nhân của vợ chồng đều có hiệu lực?
trong tương lai.
- Phạm vi, điều kiện, nội dung và phí bảo lãnh do các bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm thực hiện trách nhiệm của bên bảo lãnh quy định tại khoản 3 Điều này và phải được lập thành hợp đồng. Chủ đầu tư có trách nhiệm gửi bản sao hợp đồng bảo lãnh cho bên mua, bên thuê mua khi ký kết hợp đồng mua, thuê mua.
Hợp đồng bảo lãnh có
định của Luật viên chức 2010 thì hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên.
Theo Khoản 2 Điều 24 Luật viên chức 2010 thì: Căn cứ vào kết quả tuyển
em có được trả lương cho họ theo kiểu thỏa thuận như vầy không ạ?
Tạm hoãn hợp đồng lao động vẫn trả lương cho người lao động quy định tại Điểm h Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 thì hai bên có quyền thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động, cụ thể
Về tiền lương trong thời gian tạm hoãn hợp đồng được áp dụng theo quy định tại Khoản 2 Điều
văn bản ghi rõ thời hạn hoãn, có chữ ký của đương sự; trong thời gian hoãn thi hành án thì người phải thi hành án không phải chịu lãi suất chậm thi hành án, trừ trường hợp đương sự có thỏa thuận khác;
d) Tài sản để thi hành án đã được Tòa án thụ lý để giải quyết theo quy định tại Điều 74 và Điều 75 của Luật này; tài sản được kê biên theo Điều 90
Trách nhiệm cung cấp thông tin người nộp thuế thuộc về cơ quan nào? Nghĩa vụ của người nộp thuế trong việc kiểm tra thuế tại trụ sở người nộp thuế? Xây dựng, thu thập, xử lý và quản lý hệ thống thông tin người nộp thuế?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
