của quyền sử dụng đất này và có toàn quyền định đoạt, chiếm hữu, sử dụng.
Hơn nữa, quyền sử dụng đất này thuộc sở hữu chung của ông A và ông B, vì thế ông B chỉ có thể tặng cho phần sở hữu của mình, phần còn lại là di sản được thừa kế theo pháp luật của ông A cho 4 người con của mình (Điều 675 BLDS 2005). Mỗi người được hưởng những phần bằng
Thông tin bạn cung cấp thì bạn đã có 17 tháng tham gia BHXH và có nguyện vọng nhận trợ cấp thất nghiệp, trợ cấp BHXH 1 lần tại quê sau khi nghỉ việc:
Bảo hiểm thất nghiệp
Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nếu người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất
Cho tôi hỏi là cuối tháng 12/2014 tôi nghỉ việc, thì tôi được hưởng thất nghiệp 3 tháng, sau 3 tháng đó tôi muốn thanh toán một lần cả BHXH và BH thất nghiệp được không? thời gian tôi đóng BH là 47 tháng
Tôi bắt đầu làm việc tại công ty ngày 1/1/2008, sau 2 tháng thử việc được ký hợp đồng chính thức. Mức lương cơ bản hiện tại của tôi là 8.940.000 đồng, tổng thu nhập là 15.000.000 đồng sau khi trừ tiền bảo hiểm. Nếu tôi nghỉ việc vào ngày 30/3/2015 thì trợ cấp thất nghiệp được tính như thế nào?
Tôi đang mang bầu 8 tháng. Do hoàn cảnh, tôi và chồng chưa cưới chưa thể đăng ký kết hôn ngay được. Nay tôi muốn khai sinh cho con theo họ của anh ấy có được không?
này, nhưng theo điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết, tham gia hoặc thỏa thuận có quy định được miễn nộp hoặc không phải nộp lệ phí trước bạ (hoặc được miễn nộp hoặc không phải nộp toàn bộ các khoản thuế, phí, lệ phí) thì thực hiện theo quy định đó. Theo điều ước quốc tế mà Việt Nam ký kết, tham gia hoặc thỏa thuận, nếu quy định không thu hoặc miễn
Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm quy định đăng ký, kê khai phí, lệ phí; công khai chế độ thu phí, lệ phí; nộp phí, lệ phí; mức phí, lệ phí như thế nào?
góp của nhân dân để đầu tư xây dựng công trình; dự toán cho từng công trình theo kế hoạch đầu tư được duyệt; nguồn vốn đầu tư cho từng công trình; kết quả đã huy động của từng đối tượng cụ thể, thời gian huy động; kết quả lựa chọn nhà thầu đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tiến độ thi công và kết quả nghiệm thu khối lượng, chất lượng công trình và
mới làm được một phần và thi công rất cẩu thả nhưng đã được Chủ tịch UBND xã nghiệm thu và thanh toán toàn bộ kinh phí. Do vậy, ông K kiên quyết không nhận số tiền và buộc anh H đưa trả lại cho chủ thầu là ông L. Tuy nhiên, đến hôm sau, khi ông K đi dự lễ kỷ niệm Quốc khánh trên huyện về thì thấy vợ ông bảo là trong lúc ông đi vắng, ông L đã đến nhà
nghiệp kinh doanh than tùy thuộc hoạt động kinh doanh cụ thể phải bảo đảm các điều kiện sau: Sở hữu hoặc thuê địa điểm kinh doanh, phương tiện vận tải, phương tiện bốc rót, kho bãi, bến cảng, phương tiện cân, đo khối lượng than để phục vụ hoạt động kinh doanh và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về kỹ thuật, điều kiện an toàn, vệ sinh môi trường và phòng
công chức bằng văn bản và nêu rõ lý do ; Các lý do không giải quyết thôi việc: Công chức đang trong thời gian thực hiện việc luân chuyển, biệt phái, đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; Công chức chưa phục vụ đủ thời gian theo cam kết với cơ quan, tổ chức, đơn vị khi được xét tuyển; Công chức chưa hoàn thành việc thanh toán
(được chuyển đổi từ Xí nghiệp cơ khí Phú Lợi), kể từ ngày được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh thì Công ty cổ phần cơ khí Phú Lợi có trách nhiệm thanh toán 50% trợ cấp thôi việc cho người lao động, 50% còn lại được thanh toán từ Quỹ hỗ trợ sắp xếp doanh nghiệp Trung ương hỗ trợ theo quy định nêu trên.
Tôi đang trong thời gian nghỉ không lương và tự đóng tiền bảo hiểm theo quân số cơ quan (có phê duyệt của lãnh đạo cơ quan). Trước khi nghỉ tôi đã chuyển toàn bộ số tiền bảo hiểm nhờ cơ quan đóng cho đến hết thời gian nghỉ không lương là 1 năm. Tuy nhiên, còn 2 tháng nữa là tròn 1 năm kể từ khi tôi bắt đầu nghỉ không lương nhưng vì điều kiện
lập đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức khi có một trong các trường hợp quy định tại Điểm c, Điểm d và Điểm đ Khoản 1 Điều 29 Luật viên chức.
2. Viên chức chưa được giải quyết thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Đang bị xem xét xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Chưa làm việc đủ thời
Kính gửi Luật Sư Tôi có một vài thắc mắc sau xin được giải đáp: Tôi ký hợp đồng lao động vô thời hạn tại công ty với chức Vụ Phó Giám đốc Kinh Doanh. Ngày 15/5/2014 Tôi nộp đơn xin thôi việc và được giám đốc chấp thuận, đồng thời yêu cầu tôi không cần phảo bàn giao và đi làm 45 ngày báo trước kể từ ngày 16/05/2014. và sẽ trả đầy đủ lương cho
gian tôi làm việc tại công ty cổ phần này. Xin hỏi thời gian làm việc của tôi tại doanh nghiệp nhà nước có được tính để trả trợ cấp thôi việc hay không? Nếu có thì công ty nào thanh toán?
Bạn tôi công tác ở xã có hơn chục năm đóng bảo hiểm xã hội. Năm 2009, thanh tra kết luận toàn ban lãnh đạo xã có sai phạm và có các hình thức kỷ luật đối với từng chức danh. Cách đây hai năm, bạn tôi cũng đã có khuyết điểm nhưng xã chưa có hình thức kỷ luật nào, lần này thanh tra kết luận và yêu cầu xử lý cả hành vi vi phạm trước đây. Trong xã
Bản án của Toà án nhân dân quận B tuyên buộc mẹ tôi phải trả cho ngân hàng C số tiền 175.000.000 đồng (không tuyên tính lãi chậm thi hành án). Quá trình thi hành án, do tài sản kê biên không bán được, mẹ tôi và ngân hàng đến cơ quan Thi hành án dân sự quận B thoả thuận số tiền phải trả là 200.000.000 đồng do ngân hàng yêu cầu trả lãi theo hợp
thông và chết tại chỗ, toàn bộ hồ sơ của Công ty ông Dũng mang theo đều bị mất: Con dấu, Giấy chứng nhận mẫu dấu, Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Thịnh đề nghị cơ quan chức năng xem xét cấp lại con dấu và các giấy tờ có liên quan cho Công ty.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
