Chào Luật sư, Xin được hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư về một trường hợp của Công ty: Nhân viên A đã xin nghỉ và được thanh lý hợp đồng từ tháng 06.2010. Nhân viên này còn nợ của Công ty tổng số tiền là: 170 triệu dưới hình thức tạm ứng nhưng chưa hòan tạm ứng. Trước khi nhân viên chính thức nghỉ, Công ty đã lập biên bản về việc này. Nhân viên A xác
trái quy định của pháp luật.
Về hình thức của Di chúc, có thể lựa chọn 1 trong 3 loại Di chúc sau:
- Di chúc bằng văn bản không có người làm chứng
- Di chúc bằng văn bản có người làm chứng
- Di chúc có công chứng hoặc chứng thực
Để đảm bảo rằng Di chúc lập hợp pháp, cần lưu ý một số vấn đề sau:
1. Đối với Di chúc bằng văn
hỏi: như vậy có đủ chứng cứ để bà A kiện tôi hay không? Lần 1: đã giám định tại phòng kỹ thuật hình sự công an tinh Bắc Ninh kết quả: "phần dưới của 3 tài liệu cần giám định bị ố vàng là do bị ướt.khi tài liệu này bị ướt chỉ cần tác động nhẹ tài liệu cũng bị rách." Lần 2 : tại viện khoa học hình sự bộ Công An và kết quả ghi là : "không có đặc điểm
Tôi bị TNGT, giám định pháp y kết luận tổn hại 61% sức khỏe. Tôi đã kiện ra tòa sơ thẩm, phúc thẩm và Tòa án NDTC tuyên hủy bản án phúc thẩm, trả lại hồ sơ để điều tra lại. Xin hỏi, pháp luật quy định thế nào về việc đền bù thiệt hại trong trường hợp này và để được bồi thường, tôi cần làm thủ tục gì? Nguyễn Văn Huy
Mong Luật sư giúp đở giùm em vì hiện nay em rất bối rối trong trường hợp này . Chuyện là thế này . Em hiện đang làm kỹ thuật cho cữa hàng máy tính của thằng bạn . Hôm đầu tháng 7 em có khách ở xa nên tới tận nơi để sữa máy . Khoảng 7h tối thì về , bên đó thuộc ngoại thành nên không có điện đường với lại đường đang trải sỏi , chỉ có chính giữa
Kính gửi luật sư, Tình huống gồm: cty A muốn vay ngân hàng để thi công đường tỉnh lộ theo hợp đồng BT mà cty ký với sở giao thông vận tải. tài sản thế chấp là giá trị con đường sau khi thi công. Vậy giá trị con đường này đem thế chấp ngân hàng có đúng không vì theo tôi hiểu con đường trên thực tế là tài sản của nhà nước chứ không thuộc quyền sở
Tôi là chủ một tòa nhà có nhiều thiết bị điện tử, điện lạnh, muốn ký hợp đồng lâu dài với một cơ sở bảo trì, bảo dưỡng các thiết bị tại tòa nhà này. Vậy, tôi cần ký hợp đồng theo cách thức nào, nội dung ra sao để bảo vệ được quyền lợi của mình? Vũ Văn Dũng
Tôi là giám đốc một công ty bị cơ quan thuế vào kiểm tra và lập biên bản vi phạm về việc sử dụng hóa đơn, chứng từ khống làm tăng số tiền được miễn, giảm thuế và sau đó chuyển hồ sơ sang cơ quan công an điều tra. Số tiền miễn, giảm thuế tôi làm tăng lên là trên 500 triệu đồng. Xin hỏi liệu tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không, nếu bị tôi
về tôi danh này không? Mức phạt như thế nào? Trong quá trình tạm giam. nếu gia đình muốn được gặp mặt anh thì cần phải làm thủ tục gì? (giam đã 10 ngày rồi mà ko được gặp).Hình thức giảm nhẹ như thế nào? (là vi phạm lần đầu, vợ đang mang thai sắp sinh, cha mẹ già yếu). Liệu những yếu tố này có được xem xét không?
Thưa luật sư, Tôi có người bạn nói có chỗ cần vay tiền với lãi suất cao ( khoảng 3%/tháng), và có thế chấp giấy tờ nhà được cấp Phường chứng thực... Vậy xin hỏi có yếu tố nào gây nguy cơ lừa đảo không ạ? Có nên cho vay với hình thức đó không? Xin cảm ơn các Luật sư.
Chào bạn!
Khi ký kết hợp đồng với đơn vị nước ngoài bạn cần tuân thủ các quy định của pháp luật ( như kiểm tra năng lực của đối tác, giao dịch với người có thẩm quyền, phương án thanh toán chặt chẽ v.v...) để tránh vi phạm hoặc bị lừa.
Việc đơn vị đó nếu là đầu tư trá hình để rửa tiền thì sẽ bị xử lý theo quy định, còn việc bạn giao
Chào Luật sư! Mong Luật sư giải đáp giúp em vấn đề sau: Em đang làm tại doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp này đã thành lập được hơn 6 tháng nhưng chưa tham gia BHXH, do việc tuyển dụng lao động chậm. Bên cạnh đó, những người còn lại đều có hợp đồng lao động dười 3 tháng. Vậy, doanh nghiệp em có bị phạt gì không? Vì em nghe nói doanh nghiep
thực hiện từ 2008-2011 nhưng đến nay chưa khởi động được do còn nhiều vướng mắc, như vậy là không khả thi, để CBCNV nay không có việc làm và không có lương, không đóng được BHXH từ 2009 đến nay, nhiều CB không về hưu được. Từ tháng 6/2009 đến 8/2010 CBCNV nhận 1,5 triệu đồng, từ đó đến nay không có thu nhập nào hết. CBCNV đã có đơn kiến nghị gửi cơ
tai nạn xảy ra, công an đến làm việc nhưng và đo đạc hiện trường nhưng không đưa bất kỳ giấy tờ nào cho phía gia đinh bạn e ký, mà chỉ một thời gian sau mới gọi chồng bạn e ra ký giấy khám nghiệm xe, nhưng theo bạn e thì hiện trường vụ tai nạn đã bị thay đổi. Và đến giờ bạn e đã xuất viện nhưng phía công an chưa có động thái gì, mà phía gây tai nạn
định chiếm dụng hết phần đất đó (bao gồm của ông ngoại, bác 2, cậu và mẹ tôi). Vậy tôi muốn hỏi làm thể nào để xác định một phần đất ấy là của mẹ tôi (Không có giấy tờ chuyển nhượng của mẹ cho cậu, còn ở xã ko biết họ có lưu giấy tờ gì không) Rất mong luật sư trả lời tôi sớm Cảm ơn rất nhiều
Chào quí luật sư. Nếu trong Nội quy lao động của doanh nghiệp, trong phần hình thức kỷ luật sa thải có đưa thêm 1 nội dung: "Sa thải đối với hành vi gây gổ đánh nhau trong công ty". Như vậy có được không? Nếu xảy ra hiện tượng công nhân gây gổ đánh nhau ở phạm vi bên ngoài công ty thì có thể xử lý sa thải không? Xin cảm ơn,
rạn xương hông. Khi gây ra tai nạn, người đó không những không đưa anh tôi đi bệnh viện cấp cứu mà còn chửi mắng thậm tệ. Xe máy của người công an đó lắp biển kiểm soát không hợp lệ (lắp biển xe khác vào). Anh trai tôi làm giáo viên, hiện nay phải nghỉ dạy học trong sáu tháng để điều trị chấn thương và vợ anh ấy cũng phải xin nghỉ dạy học ba tháng để
Cơ quan tôi trúng thầu một công trình, khi ký kết chủ đầu tư nói là hình thức hợp đồng trọn gói. tôi muốn hỏi là hình thức hợp đồng trọn gói có phải là thiết kế thế nào, mình làm như thế phải không? Và khi khối lượng tăng so với mời thầu nhà thầu vẫn phải thi công theo giá cũ, nhưng khối lượng giảm so với mời thầu thì có bị cắt không?
cưới, và cả chụp ảnh). Dì tôi tuy biết ông đã có vợ con nhưng do yêu ông nên bất chấp gia đình phản đối, dì vẫn nhắm mắt ung chịu, sự việc này tất cả hai bên đều biết, kể cả người vợ kia (theo lời ông thì đó là điều kiện ông đặt ra khi đồng ý kết hôn với bà vợ đầu). Do cả ba đều biết rõ và hai người phụ nữ cũng đồng ý nên tình trạng chồng chung giữa
thì em trai tôi là người có lỗi nhiều hơn. Thôi thì bây giờ người thì cũng mất rồi,tôi muốn hỏi luật sư tư vấn cho tôi vài ý sau: - Mức đền bù cho gia đình các nạn nhân như thế nào và là bao nhiêu? - Trong trường hợp gia đình các nạn nhân có kiện tụng thì theo pháp luật em trai tôi có bi truy tố về mặt hình sự không?có phải ngồi tù không và mức phạt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tranh chấp về thu hồi tạm ứng giữa công ty và người lao động
18:03 | 30/08/2016
