Theo quy định tại Thông tư số 19/2003/TT-BTC ngày 20/3/2003 của Bộ Tài chính hướng dẫn điều chỉnh tăng, giảm vốn điều lệ và quản lý cổ phiếu quỹ trong công ty cổ phần thì:
Vốn điều lệ của công ty cổ phần được điều chỉnh tăng trong các trường hợp sau:
- Phát hành cổ phiếu mới để huy động thêm vốn theo quy định của pháp luật, kể cả
hội đồng hòa giải lao động cơ sở) để được hòa giải. Trong trường hợp hòa giải không thành hoặc một trong hai bên không thực hiện các thỏa thuận trong biên bản hòa giải thành hoặc hết thời hạn giải quyết (5 ngày làm việc) mà hòa giải viên lao động không tiến hành hòa giải thì bạn mới có quyền khởi kiện công ty.
Cần lưu ý, thời hiệu yêu cầu hòa
Xin hỏi các luật sư câu hỏi như sau: Một nhà máy trực thuộc Công ty TNHH MTV có hành vi vi phạm pháp luật, giờ cơ quan chức năng muốn ra quyết định xử phạt vi hành chính thì phạt nhà máy hay Công ty? Theo tôi được biết nhà máy có con dấu riêng (con dấu để lưu hành nội bộ) không có tài khoản riêng mà hoạch toán qua Công ty. Phạt Công ty hay nhà
Công ty. Ngày 24/3 vừa qua, công ty này đã xảy ra vụ ngộ độc thức ăn làm 48 công nhân phải vào bệnh viện cấp cứu. Rất may, do được cấp cứu kịp thời nên số công nhân này đã ổn định sức khỏe. Xin hỏi Giám đốc Công ty X sẽ bị xử phạt như thế nào?
sinh viên, vậy có thể đăng ký nhà trọ của mình là trụ sở công ty hay không? và khi đăng ký kinh doanh cần các giấy tờ gì để xác thực quyền sử dụng của mình? 4. Nếu chúng em chọn công ty cổ phần thì có bắt buộc phải thuê người có chứng chỉ hành nghề kế toán làm kế toán hay không? hay chúng em có thể tự làm sổ sách? 5. Chúng em không có đông người, vậy
và được giao cho em. 2. Trong quá trình hôn nhân, giả sử bố mẹ 2 bên cho nhà cửa, đất đai, xe cộ để ở để đi nhưng ko đứng tên vợ hay chồng hoặc có đứng tên vợ hay chồng nhưng không có giấy tờ gì chứng nhận là của bố mẹ cho. 3. Trong quá trình hôn nhân, 2 vợ chồng mua đất, nhà hay xe, đứng tên vợ hoặc chồng và không có biên bản đăng kí
Doanh nghiệp đã phát hành hóa đơn điện tử có mã xác thực của cơ quan thuế (đã giao cho người mua) nhưng sau đó phát hiện có sai sót thì phải xử lý thế nào?
ngày 15/5/2014, em đã làm tiếp đến 10/6/2014 để hoàn tất và bàn giao công việc. Em chính thức nghỉ là, từ 11/6/2014. Tiền lương và tiền thưởng của em được công ty thanh toán chuyển khoản, chuyển từ 1 tài khoản cá nhân sang tài khoản của em. Trên hợp đồng, mức lương của em là 2.850.000VND/tháng trong khi mức lương em thoả thuận với công ty trong
Chào bạn,
Bạn tham khảo Quyết định 64/2009/QĐ-UBND ngày 31/07/2009 của UBND TP.HCM về phê duyệt Quy hoạch kinh doanh nông sản, thực phẩm trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh như sau:
1. Hoạt động kinh doanh bán buôn các nhóm hàng nông sản, thực phẩm (theo Phụ lục 1 đính kèm) trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh chỉ được tập trung tại ba
nhất. Trường hợp nếu đúng người đại diện pháp luật rồi nhưng thẩm quyền còn phụ thuộc vào điều lệ của Công ty. Điều lệ và báo cáo tài chính gần nhất thì cũng do khách hàng cung cấp nên không biết được đâu là bản mới nhất. Trường hợp người đại diện Pháp luật bị thay đổi nhưng vì muốn lừa đảo nên cung cấp giấy tờ cũ để ký hợp đồng thì ta cũng
doanh nghiệp được giải quyết tại Tòa án hoặc trọng tài. Doanh nghiệp phải chấm dứt việc sử dụng con dấu có từ ngữ, ký hiệu hoặc hình ảnh vi phạm quy định tại Điều này và chịu trách nhiệm bồi thường các thiệt hại phát sinh theo quyết định có hiệu lực thi hành của Tòa án hoặc trọng tài.
3. Cơ quan đăng ký kinh doanh không chịu trách nhiệm thẩm tra
việc “tự ý nghỉ việc”. Bên hành chính nhân sự nói trưởng phòng em không có quyết định chấm dứt hợp đồng lao động nên việc này là không đúng. Công ty không phải đền bù gì hết. Em bắt buộc phải đi làm trở lại và thời gian em nghỉ, không đi làm sẽ không được tính lương. Xin được bổ sung thêm là hiện công ty đang lấy lý do em không đi làm trong khoảng 10
doanh nghiệp. Tên doanh nghiệp phải được in hoa hoặc viết trên các giấy tờ giao dịch, hồ sơ tài liệu và ấn phẩm do doanh nghiệp phát hành
Cơ quan đăng ký kinh doanh có quyền từ chới chấp thuận tên dự kiến đăng ký của doanh nghiệp.
Những điều cấm trong đặt tên doanh nghiệp
Tại Điều 39 Luật doanh nghiệp 2014 quy định về những điều cấm
trong thời gian trước hoặc vào thời điểm ký kết hợp đồng, không biết hoặc không cần phải biết rằng hàng hóa đã được mua để sử dụng như thế.
b. Bán đấu giá.
c. Ðể thi hành luật hoặc văn kiện uỷ thác khác theo luật.
d. Các cổ phiếu, cổ phần, chứng khoán đầu tư, các chứng từ lưu thông hoặc tiền tệ.
e. Tàu thủy, máy bay và các chạy
Tôi có một thắc mắc xin được BHXH giải đáp. Tôi hiện là công nhân và đã đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm 6 tháng. Bây giờ tôi xin nghỉ việc tại công ty vì phải thực hiện Nghĩa vụ quân sự. Vậy có những chế độ nào đối với trường hợp người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự không?
/2010/NĐ-CP và Nghị định 71/2012/NĐ-CP. Theo Nghị định này, hình thức xử phạt đối với hành vi điều khiển ôtô đi ngược chiều là phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng và có thể bị tước giấy phép lái xe tối đa 2 tháng (60 ngày). Cũng cần lưu ý là Nghị định 171/2013/NĐ-CP đã bỏ quy định về việc “tước quyền sử dụng Giấy phép lái xe không thời hạn” đối
hiện quyền phân phối mà chỉ xin quyền xuất khẩu). Sở dĩ công ty S2 Thái lan không làm việc trực tiếp với doanh nghiệp Việt Nam nội địa vì nhiều khi đơn hàng quá ít, doanh nghiệp Việt Nam không nhận, hoặc công ty S1 còn xuất cho một số công ty S khác thuộc cùng tập đoàn cho khu vực châu Á. Xin hỏi: 1. Có được phép xuất 500 bộ linh kiện cho công ty S2
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trình tự thủ tục tăng vốn điều lệ công ty cổ phần
11:25 | 29/08/2016
