Xin chào các luật sư trên diễn đàn! Em có 1 việc xin tư vấn giúp em. Em vào làm công ty đã gần 5 năm, công việc của em là nhân viên kế toán và em có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công ty em là công ty cổ phần. Em làm việc bình thường, không vi phạm nội quy hay làm sai điều gì. Nay, do tình hình khó khăn ( không liên quan đến bộ
của Tổng giám đốc, dì ruột của vợ tổng giám đốc. Hằng ngày mẹ TGĐ và bà dì trông nom nhà cửa. Do văn phòng chỉ có mình em là nhân viên nên chưa có bảo vệ. Ngày 14/6/2011, bà dì đi chợ về quên không khóa cửa, trộm vào lấy mất xe của em. Bên công ty bảo chỉ hổ trợ cho em 5.000.000 đồng, số tiền này chưa được một nữa giá trị chiếc xe. Trong xe còn có
trồng cao su trong giai đoạn kiến thiết cơ bản nên nhu cầu vốn là theo tiến nên công ty mẹ cũng thu góp vốn của cổ đông theo tiến độ thực hiện của dự án. Đến nay đã đủ 3 năm việc góp vốn của cổ đông phải thực hiện đủ; nhưng công ty mới thu của 2 cổ đông góp đủ còn lại 1 cổ đông vẫn tiến hành góp tiếp trong các đợt sau: Như vậy xin hỏi luật sư: Tôi nên
triệu đồng nhưng gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi chiếm đoạt hoặc đã bị kết án về tội chiếm đoạt tài sản, chưa được xoá án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm." Tuy nhiên theo điều 46, tôi được các tình tiết giảm nhẹ theo điểm b, điểm g, điểm h, điểm p
lại nhà cho công ty và chuyển đi nơi khác. Dựa trên sự xác minh và đơn của gia đình tôi ban chấp hành công đoàn, tổ chức cán bộ đã trình lên Đảng ủy, ban giám đốc công ty. Đảng ủy, ban giám đốc công ty đã đồng ý cho gia đình tôi được vào ở căn nhà đó. Tất cả đều có dấu đỏ của công ty, từ năm 1988 đến nay gia đình tôi vẫn luôn ăn ở thường xuyên tại đó
đích để làm phương tiên đi lại trong buôn bán, và việc buôn bán thường xuyên lưu thông trên đường, nên tôi nhờ dịch vụ làm lại giấy tờ xe cho tôi (vì đã mất như anh ta đã nói). Trong thời gian khoảng 1 tháng để chờ làm giấy tờ, tôi được thông báo là giấy tờ không phải đứng tên anh ta chính chủ, mà của một
giảm tiền dịch vụ và yêu cầu bồi thường thiệt hại.
Tuy nhiên, Điều 256 Bộ luật Dân sự quy định cụ thể việc tiếp tục thực hiện hợp đồng. Sau khi đã kết thúc thời hạn dịch vụ mà công việc chưa hoàn thành và bên cung ứng dịch vụ vẫn tiếp tục thực hiện công việc, còn bên thuê dịch vụ biết nhưng không phản đối thì hợp đồng dịch vụ đương nhiên được
Ba em bị bắt về tội ghi đề, ba em bị tạm giam khoảng hơn một tháng rồi mà vẫn chưa có tin tức gì, em vẫn hàng tuần đưa cơm cho ba thông qua cơ quan Công An Lúc bị bắt phơi đề của ba em khoảng hơn 2 triệu Ba em nhân thân tốt, chưa từng có tiền án hay tiền sự gì, cũng hay giúp đỡ bà con hàng xóm lắm Khi em lên gặp người thụ lý hồ sơ thì người ta
Vào ngày 2/9/2007 trong một lần đi chơi bạn em (tạm gọi là A) đã bị đâm chết . công an đã bắt được người đâm chết bạn em (tạm gọi là B). B bị kết án 10 năm tù giam và đồng thời gia đình B phải bồi thường cho gia đình A số tiền là 80 triệu đồng. Trong lúc làm đám tang cho A thì gia đình B đã đưa trước cho gia đình A 20 triệu(còn nợ lại 60 triệu
kế không có khả năng chi trả.
b) Xử lý tài chính:
Tổn thất thực tế của từng khoản nợ không thu hồi được là khoản chênh lệch giữa nợ phải thu ghi trên sổ kế toán và số tiền đã thu hồi được (do người gây ra thiệt hại đền bù, do phát mại tài sản của đơn vị nợ hoặc người nợ, do được chia tài sản theo quyết định của tòa án hoặc các cơ quan có
Xin chào luật sư, Gia đình tôi là Doanh nghiệp tư nhân kinh doanh vận tải đường sông với phương tiện là sà lan. Năm 2008, gia đình tôi có quen biết với một ngân hàng. Do thấy hoạt động kinh doanh đang ổn định nên gia đình đã mạnh dạn đầu tư tiền để mua thêm phương tiện giao thông là sà lan để mở rộng quy mô kinh doanh. Thông qua sự quen biết
-TDSV ngày 16-9-2010 của tổng giám đốc Ngân hành Chính sách xã hội Việt Nam thì chỉ được vay một lần với thời gian học được vay vốn tối đa không quá 12 tháng.
Mức cho vay cụ thể căn cứ vào thời hạn HS, SV theo học tại trường, mức thu học phí của từng trường, sinh hoạt phí và nhu cầu vay vốn của người vay, nhưng không vượt quá số tiền quy định cho vay
luật.
Căn cứ vào khoản 3, 4, Điều 145 Bộ luật lao động 2012 quy định:
(3) Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau: a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị
phần tiếp theo (viện dẫn điều khoản nghiệm thu đối kết cấu khuất lấp) và để không bị ảnh hưởng tiến độ, việc kiểm tra cường độ bê tông bằng mẫu thử sẽ bổ sung sau hoặc không cần thiết do họ đã có kinh nghiệm thi công rồi. Như vậy, xin hỏi Bộ Xây dựng việc nghiệm thu của nhà thầu xây lắp, tư vấn giám sát và chủ đầu tư nêu trên có phù hợp theo yêu cầu
GD&TĐ - Bộ GD&ĐT vừa công bố dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định chính sách hỗ trợ học sinh bán trú, trường phổ thông dân tộc bán trú và học sinh trung học phổ thông ở xã, thôn đặc biệt khó khăn.
Trường hợp hỗ trợ 40% mức lương cơ sở
Dự thảo quy định đối tượng được hưởng hỗ trợ đầu tiên là học sinh tiểu học và THCS thuộc
con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận;
7- Sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai vợ chồng đã có con riêng (con đẻ);
8- Sinh một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai vợ chồng đã có
Tôi là giám đốc của một trung giáo dục thường xuyên. Vậy tôi có Thuộc đối tượng được áp dụng theo Nghị định số 26/2015/NĐ-CP hay không? Chế độ, chính sách đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm được nghỉ công tác chờ đủ tuổi sẽ nghỉ hưu được quy định như thế nào? – Lê Công Tuấn (lecongtuan***@gmail.com).
định quy định lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc để cho con bú, vắt, trữ sữa, nghỉ ngơi. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Nhà nước cũng khuyến khích người sử dụng lao động tạo điều kiện để lao động nữ nuôi con từ 12 tháng tuổi trở lên vắt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
%20(1).jpg)
.jpg)
