theo Nghị định số 89/1998/NĐ-CP thì hình thức nhận quà của người nhà phạm nhân như sau:
“Một tháng không quá hai lần, người bị tạm giam được nhận quà và đồ dùng sinh hoạt của thân nhân gửi đến; người bị tạm giữ chỉ được nhận quà và đồ dùng sinh hoạt của thân nhân một lần trong thời gian tạm giữ; định lượng quà cho mỗi ngày bị tạm giữ, tạm giam
ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi. Chế độ phụ cấp này được trả cùng kỳ lương hằng tháng (kể cả thời gian nghỉ hè) và không dùng để tính đóng hoặc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Trước hết với giá trị tài sản là 5.5 triệu đồng bạn của bạn đã chiếm đoạt đã đủ yếu tố cấu thành tội " Trộm cắp tài sản được quy định tại Điều 138 Bộ luật Hình sự năm 1999 được sửa đổi bổ sung năm 2009. Theo quy định tại khoản 1, Điều 138 người phạm tội có thể "bị phạt cải tạo không giam giữ đến ba năm hoặc phạt tù từ sáu tháng đến ba năm
Bà Đặng Thị Phượng có hộ khẩu tại xã Quảng Sơn, huyện Hải Hà, tỉnh Quảng Ninh, là xã có điều kiện kinh tế-xã hội đặc biệt khó khăn và làm Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ xã từ tháng 4/2013, được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP nhưng không được hưởng trợ cấp lần đầu. Theo trả lời của Phòng Nội vụ huyện Hải Hà, chế độ trợ cấp lần
ông Vân, Nghị định 49/2010/NĐ-CP quy định học sinh tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hỗ trợ chi phí học tập 70.000 đồng/tháng. Theo quy định tại Quyết định số 85/2010/QĐ-TTg thì học sinh bán trú tại trường Phổ thông dân tộc nội trú được hỗ trợ tiền ăn bằng 40% mức lương tối thiểu. Ngoài ra, theo quy định tại Quyết định số
Nghị định này bao gồm phụ cấp thu hút bằng 70% lương hiện hưởng, phụ cấp hàng tháng, trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu, được trợ cấp tiền tàu xe, xét cấp đất và cho vay tiền làm nhà ở với lãi suất ưu đãi,... Các đối tượng nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định thì sẽ được hưởng các chính sách ưu đãi tương ứng.
Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà
Bà Đặng Thị Quỳnh Hoa (Bình Định) được tiếp nhận chính thức vào trường Trung cấp nghề Hoài Nhơn từ tháng 6/2013 (sau 3 tháng thử việc), làm giáo viên dạy hợp đồng, chuyên nghề May thời trang. Trong khoảng thời gian từ cuối tháng 5/2015 đến tháng 8/2015, Thanh tra tỉnh về làm việc và những giáo viên dạy hợp đồng như bà Hoa tại trường sẽ phải trả
Ông Đỗ Văn Thắng đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn việc áp dụng quy định về chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập. Ngày 5/1/2005, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 05/2005/TT-BNV về việc hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên chức. Ngày 15
Cho em hỏi, em công tác tại công ty cổ phần thương mại Trường Minh, Em nghĩ thai sản ngày 10/12/2013. Em sinh cháu vào ngày 10/1/2014, sau đó em di làm lại vào ngày 10/6/2014là đủ 6thang thai sản. Nhung em nghĩ không lương 1thang, đến ngày 10/7/2014 em đi làm lại, nhung em chấm dứt hợp đồng vào ngày 12/7 vi không có thời gian chăm con. Công ty
Ông Nguyễn Đình Đức (xã Bình Giang, huyện Thăng Đức, tỉnh Quảng Nam) đề nghị được giải đáp về đối tượng hưởng trợ cấp lần đầu 10 tháng lương tối thiểu khi đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP. Theo phản ánh, ông Đức công tác tại xã Bình Giang được 10 năm. Đến năm
; hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại cho dân quân tự vệ như sau: Đối với Chỉ huy phó Ban chỉ huy quân sự cấp xã được hưởng: Chế độ phụ cấp hằng tháng được tính và chi trả theo tháng, bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số 1,0; Được đóng và hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong thời gian giữ chức vụ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã
Tại Quyết định số 48/2015 ngày 23/10/20015 của UBND TP.Hồ Chí Minh quy định về số lượng, chức danh, mức phụ cấp của từng chức danh, mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với cán bộ không chuyên trách ở khu phố, ấp, tổ dân phố, tổ nhân dân quy định mức hệ số phụ cấp hàng tháng từng chức danh như sau: - Bí thư chi bộ được hưởng hệ số phụ cấp không quá 0
CHẾ ĐỘ SAU THAI SẢN, ỐM ĐAU Chào anh chị Cho tôi hỏi, hiện nay tôi tham gia đóng BHXH được 3 năm tôi sinh vào tháng 01/10/2013, sau khi hết thời gian 6 tháng thai sản, vào tháng 05/2014 do không đủ sức khỏe nên tôi xin nghỉ chế độ sau thai sản tháng 5/2014 và đã được sự chấp nhận của công ty và nghỉ không lương số ngày còn lại của tháng ( tức
Giáo, ấp Mằng Rò, xã Văn Giáo, huyện Tịnh Biên, tỉnh An Giang, phản ánh: Cán bộ quản lý giáo dục và giáo viên trường Tiểu học A Văn Giáo được hưởng chế độ ưu đãi theo Chương trình 135 từ ngày 1/1/2009 đến hết tháng 12/2010 thì tạm ngưng vì chờ văn bản hướng dẫn. Vậy theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP, cán bộ, giáo viên và viên chức làm công tác văn phòng
Hiện em có 1 người bạn, trong 1 lần đi siêu thị chung đã trộm cắp của siêu thị METRO Bình Dương 1 cái máy tính bảng hiệu samsung tri giá 2,408,000 đồng cất giấu trong 1 cái hộp bánh. Khi ra đến cổng thì bị lực lượng bảo vệ kiểm tra và thu giữ tang vật.Bên đội bảo vệ yêu cầu nộp phạt ngay tại siêu thị 20 triệu đồng nhưng bạn em không có nên bị
Tôi có xin nghỉ dưỡng sức (sau thai sản).xin hỏi bảo hiểm xã hội đã giải quyết thế nào. Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?. Tôi nghỉ thai sản từ 17/11/2013 đến 17/05/2013. Nghỉ dưỡng sức 22/5 đến 28/5/2014 (tháng 5 tôi không có nhận lương tại trường)
1- Tôi có Thai đã 8 tháng. Tôi muốn nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không?Thủ tục nghỉ như thế nào? Nếu như được nghỉ trước một tháng thì lương của tôi sẽ được nhận ở đâu? 2- Xin cho tôi được biết rõ chế độ hưởng thai sản ra sau(Từ tháng mấy đến tháng mấy?)và nhận như thế nào? bao nhiêu lần? ở đâu? hồ sơ thủ tục để nhận bảo
Cơ quan tôi có một số nữ công nhân nghỉ thai sản đến hết tháng 6/2013, đến tháng 7/2013 đi làm lại nhưng do sức khỏe yếu nên được BCH Công đoàn xét cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Xin hỏi ngành BHXH mức hưởng trợ cấp này được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng. Xin cho ví dụ cụ thể?
Tôi làm việc được 3 năm và đã tham gia đóng BHXH đầy đủ, gần đây tôi mới biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay, tôi sinh con đã 15 tháng nhưng chưa được hưởng. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ đó không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
