Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?

Tôi có xin nghỉ dưỡng sức (sau thai sản).xin hỏi bảo hiểm xã hội đã giải quyết thế nào. Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không?. Tôi nghỉ thai sản từ 17/11/2013 đến 17/05/2013. Nghỉ dưỡng sức 22/5 đến 28/5/2014 (tháng 5 tôi không có nhận lương tại trường) 

          Ngày 18/8/2014 Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang nhận được hồ sơ của Trường THPT Chiêm Thành Tấn đề nghị thanh toán chế độ ốm đau thai sản (Mẫu C70a-HD) cho người lao động của đơn vị với số tiền đề nghị là 46.889.857 đồng.. Trong đó, có trường hợp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe của Nguyễn Thị Mỹ Tiên nghỉ từ 22/5 đến 28/5/2014, với số tiền 2.012.500 đồng. 
          Căn cứ khoản 1 Điều 3 Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006 giải thích Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Do đó, trong thời gian bạn nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe bạn đã được cơ quan BHXH chi trả tiền trợ cấp, đơn vị sẽ không phải trả lương cho bạn trong thời gian này.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
383 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào