hơn luật qui định rồi. Nên công ty trả lời với người lao động là BHXH yêu cầu đóng tiền công ty đóng tiền như vậy là không đúng, và chưa đóng. Người lao động ở giữa, không thể làm được gì và cũng chưa hưởng được chế độ tai nạn lao động từ phúc lợi BHXH. Vậy xin hướng dẫn, công ty không đóng khoảng tiền mà người lao động đã hưởng chế độ BHYT trực tiếp
Tôi hiện làm việc cho công ty nước ngoài hơn 3 năm, kí hơp đồng không xác định thời hạn, tôi có đóng đầy đủ BHXH, BHYT và TNLĐ. Vào tháng 1 năm 2010 tôi bị TNGT khi đang trên đường đến công ty làm việc và phải nghỉ điều trị trong vòng 4 tháng. Tôi đã nộp đầy đủ giấy tờ khám chữa bệnh, đơn thuốc và phiếu nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội cho phòng
Vợ tôi tham gia đóng bảo hiểm xã hội ở công ty A được 1 năm (cả năm 2012). Nhưng sau đó vợ tôi nghỉ việc ở công ty A, đồng thời cắt bảo hiểm. Sau đó vợ tôi chuyển sang công ty B, đồng thời bắt đầu đóng bảo hiểm từ tháng 04/2013. Đến tháng 08/2013 vợ tôi sinh được bé gái. Vậy, vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2015 đến tháng 10/2015 thì nghi việc và xin vào 1 công ty khác tiếp tục đóng bảo hiểm từ tháng 11/2015 đến tháng 1/2016 thì nghỉ đẻ. Em xin hỏi theo luật bảo hiểm xã hội em có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng là bao nhiêu?
thời hạn làm việc cho đến khi xét tuyển biên chế. Xin quý tòa soạn cho tôi hỏi, vậy nếu tôi không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển này tôi có bị chấm dứt HĐLĐ hay không và chế độ thai sản của tôi sẽ thế nào? Mong quý tòa soạn sớm hồi đáp, tôi xin chân thành cảm ơn! Phương Phạm
Tôi làm việc tại công ty từ năm 2013. Dự kiến cuối năm nay, tôi sinh con nhỏ. Nhưng công ty nơi tôi làm việc, nợ tiền đóng BHXH nhiều tháng nay. Có lao động đã thôi việc, nhưng chưa được chốt và trả sổ BHXH. Tôi lo là, nếu tiếp tục để BHXH tại công ty thì không được hưởng BHXH thai sản. Đề nghị luật sư tư vấn, nếu tôi đóng BHXH tự nguyện để được
Độc giả tại địa chỉ email newsdl***ld@gmail.com hỏi: Tôi đọc thông tin trên mạng về các chế độ BHXH rất nhiều, nhưng tôi xin trình bày thực tế trường hợp của tôi như sau, tôi đã tham gia BHXH hơn 10 năm, vậy mà giờ đợi hưởng chế độ thai sản 4 tháng vẫn chưa có. Doanh nghiệp thì nói đợi bên bảo hiểm chuyển tiền thì doanh nghiệp mới chi. Như vậy
tôi vẫn chưa nhận được tiền trợ cấp thai sản, tôi có hỏi thì phía cty cứ nói là chưa có, xin hỏi trường hợp của tôi phải khiếu nại đến cơ quan nào? vì cùng thời gian sinh con như tôi nhưng bạn tôi cũng làm tại 1 cty TNHH khác tại Cần Thơ thì đã lãnh được trợ cấp từ tháng 12/2012.
thai sản của nhà nước ban hành không? - nếu có tôi cần chuẩn bị những hồ sơ gì. Xin hướng dẫn rõ giúp tôi. hiện tại tôi hết thời gian thai sản 06 tháng, tôi cũng không tiếp tục đi làm tại đơn vị đó nữa, vì vậy công ty cho tôi quyết định thôi việc vào ngày 01/07/2015. xin cảm ơn.
Em xin chào anh/ chị, Em xin hỏi trường hợp sau đây đang gặp phải ở công ty của em là Anh Nguyễn Văn Cường có vợ sinh thường và anh nghỉ ngày 15, 16, 17, 18, 19 của tháng 4, Ngày 16/4 trùng vào ngày giỗ tổ Hùng Vương, em hỏi 2 ý sau: 1/ NLĐ bắt buộc phải nghỉ 5 ngày liên tiếp hay có được nghỉ cộng dồn thành 5 ngày? 2/ BHXH có trả lương cho anh
Xin chào quý cơ quan, đơn vị tôi có trường hợp nghỉ thai sản trước khi sinh 1 tháng, sau khi nghỉ đến ngày sinh thì thai bị lưu chết, bác sĩ cho nghỉ theo chế độ có giấy ra viện. trường hợp này tham gia BHXH đủ 12 tháng trước sinh. Vậy trường hợp này theo thông tư 59, đơn vị chúng tôi đề nghị 50 ngày thai lưu từ ngày nhập viện và 01 tháng nghỉ
trong thời gian bao lâu sẽ có? Do quy định là BHXH sẽ xét duyệt trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ? Hình thức nhận tiền sẽ được chuyển như thế nào? Xin cảm ơn.
Em làm việc tại tp.HCM từ 12/2013 đến 25/03/2016, hiện e đã nghỉ việc và về Nha Trang. Sổ BHXH của e đăng kí tại tp. HCM. Cho em hỏi Thủ tục xin hưởng TCTN tại Nha Trang như thế nào. Và em có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không ( dự sinh của em 27/10/2016). Xin cám ơn!
Chào anh chị.cho e hỏi về việc em tham gia bhxh Nam 2012 ở công ty TNHH dĩnh huy và nghỉ khi chưa đủ 18tuoi nhưng công ty đó đóng bảo hiem cho em 2 tháng ma không bảo lưu cho em .này e làm việc tại công ty gỗ Minh Dương và có thai nhưng đi xin sổ ở công ty cũ họ không chịu cho má công ty mới không làm sổ mới cho e đuợc vì thời gian em đóng bhxh
Câu 1: 1 Gv nữ nghỉ việc trước ngày 02/01/2013, ngày 05/01/2013 Gv này sinh 01 con, thời gian hưởng chế độ thai sản tính từ ngày 02/01/2013 đến 01/05/2013 (4 tháng). Đến ngày 01/05/2013, GV này vãn còn đang nghỉ thì có được hưởng chế độ thai sản 6 tháng được hay không? Câu 2: Trong trường hợp nêu trên nếu được hưởng chế độ thai sản 6 tháng
Trước đây tôi công tác tại công ty thuốc lá đà nẵng. Đến năm 2008 tôi chuyển công tác sang công ty TNHH Thảo Vy. Đến đầu năm 2009 công Ty TNHH thảo vy phá sản, tôi trong thời kỳ được hưởng chế độ thai sản. Vì công ty phá sản nên tôi không thể nhận được quyết định thôi việc và mọi giấy tờ. Thời gian đó tôi có lên BHXH quận cẩm lệ xin xem xét thì
Trước đây tôi có làm việc cho một công ty ở Bình Dương và đã nghỉ việc hồi tháng 07/2011. Hiện tôi đang làm việc tại Tp. HCM và tham gia BHXH theo số. Sổ BHXH cũ, nhưng tôi vẫn chưa lấy được sổ do công ty ở Bình Dương còn nợ tiền BHXH. Tôi đang có thai, xin hỏi việc không có sổ BHXH có ảnh hưởng gì đến vấn đề nhận trợ cấp thai sản của tôi không.
Xin Chào Luật Sư. Hiện nay tôi và gia đình đang gặp một số việc vướng mắc, tôi rất mong được sự tư vấn của luật sư. Cụ thể sự việc như sau: Tôi và bạn gái tôi chuẩn bị tiến tới hôn nhâ , tất cả 2 gia đình đều đồng ý và rất vui mừng. Bạn gái tôi cũng là một người khá xinh xắn và giỏi giang nên cũng được nhiều người để ý. Gần đây một người trong
Bác tôi hiện đang bị thụ án treo do Tòa án phạt về tội gây rối trật tự công cộng. Nay, bác tôi muốn bán nhà và chuyển sang tỉnh khác sinh sống để thuận lợi cho cuộc sống và công việc của gia đình. Xin hỏi, bác tôi có thể chuyển nơi cư trú hay không? Bác tôi làm sao để rút ngắn thời gian thử thách của án treo?
Hỏi: Con tôi phạm tội “Cố ý gây thương tích” đã bị xử phạt 5 năm tù và cháu đã thụ án được 2 năm. Tôi được biết pháp luật có quy định chế độ đặc xá đối với phạm nhân. Vậy xin hỏi những trường hợp nào thì được đề nghị để cho hưởng chế độ đặc xá của Nhà nước? Hồng Thắm (Giảng Võ - Ba Đình - Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
