Trước đây tôi được thuê làm quản lý doanh nghiệp cho người ta nên lương tôi khá cao và có tham gia bảo hiểm bắt buộc và đóng thuế thu nhập. Nay tôi còn vài tháng nữa thì về hưu, sẽ được nhận tiền hưu. Nhưng tôi đang có thắc mắc là nếu đến lúc đó tôi nhận tiền hưu thì tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân nữa không thưa anh/chị luật sư?
tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên;
(Trên đây là nội dung tóm tắt, xem chi tiết tại bội dung tại Nghị định 86/2015/NĐ-CP)
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì trường hợp sinh viên thuộc hộ nghèo không thuộc trường hợp được miễn, giảm học phí theo quy định của pháp luật.
Do đó: Đối
Tôi đang có đôi chút thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì được trợ cấp bao nhiêu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp thắc mắc sau đây: Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm những gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
Tôi làm ở doanh nghiệp đóng bảo hiểm được 4 năm (từ năm 2014 đến 2018). Xin hỏi luật sư tôi có được hưởng trợ cấp gì hay chế độ bảo hiểm xã hội một lần lần hay đại loại được hỗ trợ gì khi nghỉ việc không? Thân !
Theo quy định tại Khoản 4 Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 thì:
"4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:
a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1
Điều 38 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau:
1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp
thiểu số trên địa bàn;
+ Cơ sở dạy nghề tổng hợp huyện (bao gồm cả nhà ở cho học viên);
+ Bệnh viện huyện, bệnh viện khu vực, trung tâm y tế dự phòng huyện đạt tiêu chuẩn; trung tâm dịch vụ tổng hợp về nông, lâm, ngư nghiệp;
+ Các công trình thủy lợi quy mô cấp huyện, liên xã; đường giao thông từ tỉnh đến huyện, từ trung tâm huyện tới xã, liên
Chào Ban biên tập, tôi là Tuấn Mai hiện đang công tác trong ngành y tế. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Phạm vi bồi thường bảo hiểm nghề nghiệp đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ được quy định như thế nào?
Giám định tổn thất để chi trả bảo hiểm cho tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ quy định tại Điều 8 Thông tư 13/2012/TT-BTC quy định về bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm nghề nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm trách nhiệm bồi thường thiệt hại về môi trường đối với tổ chức, cá nhân tiến hành công việc bức xạ do Bộ Tài chính ban hành
Chào Ban biên tập, là nhân viên hành chính nhân sự hiện tôi đang làm việc tại một bệnh viên đa khoa. Liên quan đến việc mua bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm nghề nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm trách nhiệm bồi thường thiệt hại về môi trường đối với nhân viên. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi. Cụ
Tôi đang làm việc tại một bệnh viện tư nhân, là nhân viên chup X quang. Tôi được biết với công việc của tôi được mua bảo hiểm bắt buộc, bảo hiểm nghề nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm dân sự và bảo hiểm trách nhiệm bồi thường thiệt hại về môi trường đối. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời hạn hiệu lực của hợp đồng bảo
Khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLDTBXH có quy định như sau:
2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên
người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì doanh nghiệp không phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng họ vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế.
Trân trọng!
Gia đình tôi sống bằng nghề đánh bắt cá, chồng tôi thường xuyên ra biển vài tháng mới về đất liền, do đó mà tôi khi rãnh cũng có tìm hiểu chút ít luật, để có thể cập nhật àm giúp ích cho chồng tôi. Tuy nhiên, tôi không rõ: Nhiệm vụ ứng phó thiên tai trong lĩnh vực đường thủy nội địa được quy định như thế nào?
, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác tại Luật chuyên ngành. Tuy nhiên, cho đến nay, vẫn chưa có quy định nào về trường hợp ngoại lệ.
- Tư vấn cho các doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ chức, cá nhân khác về công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác và những công việc
nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng.
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian nghỉ để hoạt
Chào ban tư vấn, tôi cũng là người làm bên công tác y tế, tuy nhiên gần đây thì có nghe nói đến bảng kiểm tra y tế dự phòng, tôi không hiểu lắm: Mục đích kiểm tra công tác Y tế dự phòng hằng năm là gì? Nhờ Ban tư vấn hỗ trợ giúp.
được hưởng chế độ tai nạn lao động như sau:
- Thứ nhất, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
- Thứ hai, người lao động bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
