Tra cứu hỏi đáp Sa thải?

Hỏi đáp pháp luật Mất hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 13:57 | 12/07/2021
trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc
Hỏi đáp pháp luật Đi trễ 03 lần trong tháng thì bị kéo dài thời hạn nâng lương 03 tháng có đúng luật? 13:57 | 12/07/2021
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 thì có 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm: Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức và Sa thải. Tuy nhiên chỉ quy định các trường hợp nào được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải (Điều 125). Điều này chứng tỏ những hình thức kỷ luật lao động khác sẽ do NSDLĐ quy
Hỏi đáp pháp luật Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ việc thì có nhận được trợ cấp thôi việc? 13:46 | 06/07/2021
đồng lao động; + Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp; + Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp; .... 2. Làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên cho người sử dụng lao động; 3. Không thuộc trường hợp đủ điều kiện nhận lương hưu; 4. Không thuộc trường hợp bị sa thải. **Về
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ không lương có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? 11:38 | 02/07/2021
lao động hoặc hợp đồng làm việc: a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; b) Quyết định thôi việc; c) Quyết định sa thải; d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc; đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Trường hợp người lao động
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp nào thì được nhận trợ cấp thôi việc? 11:00 | 02/07/2021
người sử dụng lao động; 3. Không thuộc trường hợp đủ điều kiện nhận lương hưu; 4. Không thuộc trường hợp bị sa thải. Như vậy, nếu đáp ứng đủ các điều kiện nêu trên thì sẽ được nhận trợ cấp thôi việc. Theo đó, sẽ được tính như sau: Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử
Hỏi đáp pháp luật Quên mang theo bảng tên NLĐ bị kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng? 14:15 | 17/06/2021
Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động là Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức và Sa thải. Tuy nhiên chỉ quy định những trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Đều này chứng tỏ rằng các hình thức xử lý còn lại sẽ do người sử dụng lao động quy định và phải
Hỏi đáp pháp luật Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp có cần nộp hợp đồng lao động hay không? 11:20 | 09/06/2021

Em ký hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty. Chưa hết hạn hợp đồng em vi phạm bị công ty sa thải. Em đã nhận quyết định sa thải rồi, nay muốn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Không biết có cần phải nộp hợp đồng lao động đã ký với công ty không hay chỉ cần quyết định sa thải là được ạ?

Hỏi đáp pháp luật Công ty trừ lương khi nhân viên đi làm trễ có đúng không? 14:22 | 07/06/2021
Theo Điều 124 Bộ luật lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động, bao gồm: - Khiển trách. - Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. - Cách chức. - Sa thải. Bên cạnh đó, tại Điều 127 Bộ luật này thì nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động gồm các hành vi sau: - Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín
Hỏi đáp pháp luật Công ty phạt tiền khi NLĐ vi phạm nội quy lao động thì có đúng không? 16:20 | 01/06/2021
Theo Điều 124 Bộ luật lao động 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm: - Khiển trách. - Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng. - Cách chức. - Sa thải. Bên cạnh đó, Điều 127 Bộ luật này thì các hành vi sau bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động: - Xâm phạm sức khỏe, danh dự, tính mạng, uy tín, nhân
Hỏi đáp pháp luật Tranh chấp giữa người giúp việc và chủ nhà có phải hòa giải trước khi khởi kiện hay không? 13:49 | 12/04/2021
theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; ... Như vậy, tranh chấp lao động giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động không bắt buộc phải qua thủ tục hòa
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Địa chỉ Sở Tư pháp TP. Hồ Chí Minh ở đâu? Lãnh đạo Sở Tư pháp TP. Hồ Chí Minh được quy định như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Trước khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền giải quyết tranh chấp đất đai, các bên tranh chấp phải thực hiện hòa giải tại đâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024)?
Hỏi đáp Pháp luật
Hành vi nài ép khách du lịch mua hàng hóa, dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Có được xác định dân tộc của con theo dân tộc của mẹ hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Cá nhân bị thu hồi chứng chỉ nghiệp vụ chuyên môn về đấu thầu được thi cấp chứng chỉ mới khi nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Ngày 9 tháng 10 là ngày gì? Ngày 9 tháng 10 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm? Giấy phép bưu chính có thời hạn bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu 06 1 BK-TNCN Thông tư 80 Phụ lục bảng kê chi tiết cá nhân có thu nhập trong năm tính thuế?
Hỏi đáp Pháp luật
Cho thuê đất của mình có buộc phải đăng ký biến động không?
Hỏi đáp Pháp luật
Giáo viên có được sử dụng kinh phí Ban đại diện cha mẹ học sinh để mua sắm máy móc, trang thiết bị cho giáo viên không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào