xã, nơi người đó thường trú cấp; nếu người đó đã ly hôn, thì phải có bản sao Bản án/Quyết định ly hôn có hiệu lực của Tòa án; nếu người đó có vợ/chồng chết, thì phải có bản sao Giấy chứng tử của người chết;
(5) Giấy khám sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp và văn bản xác nhận hoàn cảnh gia đình, tình trạng chỗ ở, điều kiện kinh tế do
Tôi và chồng tôi ở cùng một xã, hai đứa cưới nhau nhưng không đăng ký kết hôn, tôi vừa sinh em bé, tôi liên hệ ở xã để làm giấy khai sinh cho con thì cán bộ xã hướng dẫn hai vợ chồng nên làm giấy đăng ký kết hôn, hai vợ chồng tôi đồng ý. Trước đây chồng tôi có sống chung với một người khác nhưng không có đăng ký kết hôn, cán bộ Tư pháp yêu cầu vợ
vợ hoặc không có chồng. Trường hợp pháp luật nước ngoài không quy định việc cấp giấy tờ xác nhận tình trạng hôn nhân thì thay bằng giấy xác nhận tuyên thệ của người đó hiện tại không có vợ hoặc không có chồng, phù hợp với pháp luật của nước đó.
- Giấy xác nhận của tổ chức y tế có thẩm quyền của Việt Nam hoặc nước ngoài cấp chưa quá 06
Tôi là cán bộ LĐ-TBXH tại Lục Ngạn, tôi có người nhà đang định đi xuất khẩu sang Nhật Bản, ngành may mặc. Tôi đã được Công ty TNHH MTV cung ứng nhân lực quốc tế SONA tư vấn và hướng dẫn thủ tục. Người thân của tôi chỉ mới tốt nghiệp cấp 2, và với mức chi phí công ty đưa ra là hơn 100 triệu đồng. Tôi muốn được tư vấn về 3 vấn đề sau: 1. Tốt nghiệp
chính giấy phép lái xe;
Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định, trừ các đối tượng sau:
Người có giấy phép lái xe hạng A1, A2, A3;
Người chuyển đổi giấy phép lái xe hạng A4, giấy phép lái xe ô tô còn thời hạn sử dụng trên 03 (ba) tháng bằng giấy bìa sang giấy phép lái xe bằng vật liệu PET;
Trường hợp tách giấy
bộ hồ sơ gửi trực tiếp tại Sở Giao thông vận tải. Hồ sơ gồm:
Bản sao chứng minh nhân dân kèm theo bản chính để đối chiếu,
Bản chính hồ sơ gốc phù hợp với giấy phép lái xe,
Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định.
Khi đến cấp lại giấy phép lái xe, người lái xe được cơ quan cấp giấy phép lái xe chụp ảnh.
và giải quyết thủ tục hành chính Sở Giao thông vận tải Bắc Giang tẩng 1 khu nhà A khu liên cơ quan, quảng trường 3/2 Phường Ngô Quyền –TP Bắc Giang- Bắc Giang; Hồ sơ gồm :
- Đơn đề nghị đổi, cấp lại giấy phép lái xe theo mẫu quy định;
- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp theo quy định, trừ các đối tượng sau
Xin chào bạn! Vấn đề bạn quan tâm sau khi xem xét, đối chiếu với các quy định hiện hành Sở Giao thông vận tải Bắc Giang có ý kiến trả lời như sau:
1 . Về đăng ký tham gia khai thác tuyến:
Căn cứ Khoản 2, Điều 15 Thông tư số 63/2014/TT-BGTVT ngày 7/11/2014 của Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định về tổ chức, quản lý hoạt động vận tải
động 2012 như sau:
"1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản
Kính chào Quý luật sư. Kính mong Quý luật sư tư vấn giúp về luật bồi thường đất đai cho trường hợp gia đình chúng tôi. Chuyện là khoảng trước năm 1980, ông nội tôi có mua một miếng đất ở khoảng 190m2. Sau đó năm 1982, ông tôi có xây 3 căn nhà cho 3 người con trên mảnh đất 190m2 đấy. Rồi đến năm 1995, ông tôi có mua một người hàng xóm 1 mảnh ruộng
không hoàn thành nghĩa vụ của mình.
Vì thế, bạn cần đề nghị ông Minh hoàn trả lại số tiền đặt cọc và không có nghĩa vụ phải tiếp tục giao dịch mua bán đất trên nữa.
Trường hợp ông Minh không đồng ý trả tiền cọc thì bạn có quyền khởi kiện vụ án dân sự tại Tòa án để yêu cầu tuyên bố giao dịch dân sự vô hiệu và xử lý hậu quả của giao dịch đó
làm công việc khác:
Khoản 1 Điều 31 Bộ luật Lao động hiện hành quy định người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động.
3.Điều kiện tạm thời chuyển người lao động làm
Chào Anh/Chị, Tôi hiện đang làm việc tại 1 Tổ chức tín dụng. Do vấn đề cá nhân mà tôi muốn chấm dứt HĐLĐ.HĐLĐ của tôi với công ty là không xác định thời hạn, theo như Bộ luật LĐ thì tôi có quyền chấm dứt hợp đồng nếu báo trước 45 ngày mà không phải bồi thường các chi phí đào tạo. Tuy nhiên trong nội dung HĐLĐ, phần nghĩa vụ người lao động có
được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ lễ, tết theo quy định tại Điều 115 của Bộ luật Lao động. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương cho những ngày nghỉ.
Về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm một khoản tiền tương đương với
lương ngừng việc; trợ cấp thôi; trợ cấp mất việc làm; đóng bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định pháp luật.
•Trả lương cho người lao động thue lại ít nhất không thấp hơn tiền lương của người lao động của bên thuê lại lại động có cùng trình độ, làm cùng công việc hoặc công việc có giá trị như nhau
A vay B 100 triệu đồng để làm ăn kinh tế. Đến thời hạn trả, A tự dưng biến mất, thay số điện thoại hòng cắt đứt liên lạc với B. B đã tìm đủ mọi cách để gặp A nhưng không được. B làm đơn tố giác A ra CQCSĐT công an quận X nơi A đang sinh sống? Xin Luật sư tư vấn, trường hợp A đã hoàn trả đủ số tiền ban đầu A vay cho B, B cũng làm đơn bãi nại, A còn
Cho thuê lại lao động đã được luật hóa trong Bộ luật Lao động 2012. Đây là khung pháp lý cơ bản điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh từ hoạt động cho thuê lại lao động. Vấn đề này có những thuận lợi, bất cập gì?
Tôi là giáo viên mầm non, theo như tôi ký hợp đồng lao động thì sau 3 tháng thử việc tôi sẽ được mua bảo hiểm xã hội theo đúng quy định của nhà nước nhưng bây giờ tôi làm hơn 5 tháng, thì tôi hỏi về quyền lợi bảo hiểm xã hội thì bên chủ doanh nghiệp không đồng ý mua (không mua cho tất cả giáo viên trong trường) vậy có phải bên chủ doanh nghiệp đã
Chính sách đào tạo và sử dụng cán bộ người dân tộc thiểu số: Thực tế hiện nay có rất nhiều con em là người dân tộc thiểu số ở các địa phương đã tốt nghiệp ra trường nhưng chưa có việc làm, Uỷ ban Dân tộc có ý kiến như thế nào trong việc bổ sung các chính sách để các đơn vị, cơ quan sử dụng lao động là người dân tộc thiểu số nhằm tạo việc làm cho
Mẹ của ông Ngũ Văn Thương là người Kinh, bố ông là người dân tộc Bố Y. Gia đình ông Thương ở thôn Bản Thăng, xã Tùng Vài, huyện Quản Bạ, tỉnh Hà Giang từ năm 1977. Hiện nay Tùng Vài là xã nằm trong diện đầu tư của Chương trình 135, người dân ở đây đều được Nhà nước cấp 100% kinh phí mua thẻ BHYT, tuy nhiên mẹ của ông Thương lại không được hưởng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hồ sơ của người xin nhận con nuôi trong nước?
18:03 | 30/08/2016
