Tra cứu hỏi đáp Số định danh cá nhân

Hỏi đáp pháp luật Hình thức đền bù khi gây ra tai nạn giao thông 11:00 | 06/09/2016
nạn xuống hiện trường đánh giá mức thiệt hại. Công ty B sau khi đánh giá có đưa ra mức thiệt hại là trên 40 triệu đồng. Do xe của tôi có bảo hiểm 50% nên tôi chấp nhận mức thiệt hại này và yêu cầu bên lái xe 45 chỗ đền bù 40 triệu đồng. Tuy nhiên đến 10h30 ngày 10/11/2012 cả 2 bên đã không đi đến được quyết định hòa giải do bên lái xe 45 chỗ chỉ đưa
Hỏi đáp pháp luật Tai nạn giao thông gây chết người, không bị tố cáo có bị ở tù không? 10:59 | 06/09/2016

Sự việc xảy ra như sau: Ngày 2-9-2011 thì em có 2 người bạn thân Nhật và Châu (chơi nhau từ nhỏ,gia đình 2 bên thân thiết và như họ hàng với nhau). Nhưng ngày lễ 2-9 thì Nhật và Châu cùng nhậu chung, cả hai đều quá xỉn (mỗi người uống hơn 10 chai bia Sài gòn đỏ), khi nhậu tại quán karaoke thì Nhật chở Châu về (Nhật có mang nón bảo hiểm, Châu k

Hỏi đáp pháp luật Phân chia tài sản khi đơn phương ly hôn 10:59 | 06/09/2016

Tôi muốn đơn phương xin ly hôn chồng tôi nhưng chúng tôi không thỏa thuận được trong việc phân chia tài sản. Con cái chúng tôi đã lớn và có công việc ổn định. Tài sản chung là một ngôi nhà có giá trị khoảng 2 tỷ. Trong đó tôi có đóng góp công sức nhiều hơn. Tôi xin hỏi tôi đơn phương xin ly hôn thì vấn đề phân chia tài sản sẽ như thế nào? Làm

Hỏi đáp pháp luật Phát sinh bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng 10:59 | 06/09/2016
trái pháp luật và thiệt hại xảy ra trong nhiều trường hợp rất khó khăn. Do đó cần phải xem xét, phân tích, đánh giá tất cả các sự kiện liên quan một cách thận trọng, khách quan và toàn diện. Từ đó mới có thể rút ra được kết luận chính xác về nguyên nhân, xác định đúng trách nhiệm của người gây thiệt hại.
Hỏi đáp pháp luật Các căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại 10:56 | 06/09/2016

Tôi vừa bị người cùng xóm gây thiệt hại về sức khỏe, kể cả danh dự, nhưng khi tôi lên tiếng, họ nói rằng họ không cố ý. Tôi lại nghĩ không như thế, đó là cách nói để họ né tránh lỗi của mình. Trường hợp họ vi phạm như thế nào thì tôi mới được yêu cầu họ bồi thường và cách bồi thường như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Thủ lục thành lập công ty 10:54 | 06/09/2016

Tôi đã thành lập Công ty TNHH 1 thành viên do cá nhân làm chủ sở hữu tại tỉnh Quảng Ninh và nay tôi muốn thành lập thêm chi nhánh của Công ty tại Tp Hồ Chí Minh nhưng vì điều kiện công việc nên tôi ủy quyền cho người khác nộp hồ thay tôi, như vậy có được không? Khi thành lập chi nhánh của Công ty tôi cần những thủ tục gì? Công ty tôi hoạt

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện thành lập công ty cổ phần 10:54 | 06/09/2016
khác theo quy định của pháp luật về phá sản. * Tại khoản 4, Điều 13: Tổ chức, cá nhân sau đây không được mua cổ phần của công ty cổ phần, góp vốn vào công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh theo quy định của Luật này: a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước góp vốn vào doanh nghiệp để
Hỏi đáp pháp luật Thoả ước lao động tập thể bao gồm những nội dung gì? 10:36 | 06/09/2016
lương khi giá cả thị trường biến động, nguyên tắc nâng bậc lương, thời gian trả lương, nguyên tắc chi thưởng, mức thưởng. 4- Định mức lao động Việc xác lập định mức lao động tương ứng với xác định đơn giá tiền lương phải phù hợp với từng loại công việc, từng loại nghề trên cơ sở điều kiện thực tế về tính chất, mức độ phức tạp hay nặng nhọc của công
Hỏi đáp pháp luật Người lao động cần được huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động 10:35 | 06/09/2016

Luật sư cho em hỏi về giấy chứng nhận an toàn vệ sinh lao động. Có phải tất cả các cán bộ công nhân viên trong công ty em đều phải học và phải có giấy chứng nhận an toàn lao động của Sở LĐ-TBXH cấp không? Nếu bên em cử đại diện đi học có được không? Bên em mới hoạt động nên mong muốn đảm bảo đúng thủ tục và đúng luật lao động. Kính mong luật sư

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ bị xúc phạm thì phải làm gì? 10:26 | 06/09/2016

Chào Luật Sư, Bạn em là lao động nữ làm việc trong 1 cty nước ngoài, nhưng bị sếp (nữ) xúc phạm danh dự phẩm chất phụ nữ bằng lời nói, áp đặc và gây sức ép trong 1 thời gian. Đến lúc không chịu nổi thì đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động (Không thời hạn). Và cũng viết email gửi tất cả mọi người về việc nghỉ, và lý do muốn nghỉ việc. Nhưng không

Hỏi đáp pháp luật Quy định về tiền lương, tiền nghỉ phép và làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016
Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, Công ty của ông Nhung thuộc vùng I (lương tối thiểu vùng 2.700.000 đồng) có sử dụng lao động thời vụ cho khối sản xuất, bán hàng và cán sự và có xây dựng cách
Hỏi đáp pháp luật Tính lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Công ty tôi khi ký hợp đồng lao động với người lao động, trên hợp đồng lao động có ghi mức lương chính và các khoản phụ cấp lương. Vậy khi tính tiền làm thêm giờ cho người lao động thì tính theo mức lương chính hay tính theo tổng thu nhập ( lương chính + các khoản phụ cấp lương)? Tôi mong sớm nhận được hướng dẫn của Quý bộ. 

Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm người sử dụng lao động dưới 15 tuổi 09:54 | 06/09/2016

Tại nhiều làng nghề mà các hộ kinh doanh sử dụng người chưa thành niên làm việc, trong đó có cả những công việc nặng nhọc. Việc này diễn ra ở nhiều làng nghề nhưng không ai kiểm tra, xử phạt. Tôi rất muốn biết pháp luật quy định trách nhiệm của người chủ doanh nghiệp sử dụng người chưa thành niên làm việc được quy định như thế nào?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào