Tra cứu hỏi đáp Công tác

Bộ Xây dựng có trách nhiệm gì trong việc thực hiện quản lý nhà nước về công tác người khuyết tật?

Sản xuất khung van theo mã hiệu AI.41110 (theo văn bản số 1776/BXD-VP ngày 16/8/2007 của Bộ Xây dựng) có ghi: vật liệu gồm: thép tấm, thép hình là 1050kg. Khung van trong hệ thống thủy lợi (kênh tưới) bao gồm: cửa van (cánh phai) + khung van + ty van và máy đóng mở. Theo mã hiệu trên đã có ty van và máy đóng mở chưa?

Bộ tài chính có trách nhiệm gì trong việc thực hiện quản lý nhà nước về công tác người khuyết tật?

Bộ giáo dục và đào tạo có trách nhiệm gì trong việc thực hiện quản lý nhà nước về công tác người khuyết tật?

Người bị kết án phạt tù nhưng cho hưởng án treo được Tòa án cấp sổ theo dõi, giám sát, giáo dục. Quyển sổ này do Tòa án hay do Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người chấp hành hình phạt quản lý? Tòa án có quyền kiểm tra việc chấp hành hình phạt tù cho hưởng án treo của người bị kết án cũng như công tác quản lý, giám sát, giáo dục của nơi được giao công tác này không? Trường hợp người bị kết án phạt tù cho hưởng án treo đi khỏi nơi cư trú nhưng không thông báo cho người quản lý, giám sát biết, nếu họ xin xóa án tích thì Tòa án giải quyết thế nào?

Tôi hiện đang là giáo viên tiểu học tại tỉnh Nghệ An, tôi được tuyển dụng từ tháng 9 năm 2014. Hiện nay vì điều kiện gia đình nên tôi muốn được chuyển công tác ra Hà Nội (tôi đã nhập hộ khẩu Hà Nội từ tháng 12 năm 2014). Tôi muốn hỏi là trường hợp của tôi đã được thuyên chuyển chưa và thủ tục như thế nào ạ? Người hỏi: Phan Trung Sơn ( 17:13 03/12/2015)

Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với công, viên chức ngành Giáo dục thực hiện như thé nào?

Thưa luật sư! Tôi ký hợp đồng lao động với công ty TNHH TM & SX Gia Phúc từ ngày 01/08/2010 với  thời hạn hợp đồng là một năm người lao động tự túc đóng các loại bảo hiểm sau một năn công ty mới đóng , công việc phải làm là đi thị trường  dưới tỉnh Hưng Yên và Hải Dương. Cho đến ngày 12/02/2011 giám đốc công gọi tôi về công ty làm công việc soạn thảo văn bản tại phòng hành chính; tôi thấy công việc không phù hợp tôi đã viết đơn xin nghỉ việc vói lý do không làm được công việc này vì không học, khi tôi nộp đơn giám đốc công ty có động viên tôi ở lại nhưng tôi khước từ. Và tôi đã xin nghỉ từ ngày 15/02/2011 đền kỳ lĩnh lương giám đốc công ty không chi trả tôi số tiền công và tiền công tác phí từ ngày 01 đến 14 tháng 02 năm 2011 với lý do là chua cho tôi nghỉ. Nhưng khi tôi nộp đơn xin nghỉ việc giám đốc có nói nếu ở lại làm việc thì mang đơn về còn nếu quyết định nghỉ thì để đơn lại ở bàn lam làm việc của giám đốc. Tôi không hiểu quyết định của giám đốc công ty trên là đúng hay sai ? Rất mong được luật sư tư vấn, liệu tôi có được hưởng tiền công và tiền công tác phí những ngày mà tôi đã làm việc tại thị trường dưới địa bàn mình đã được phân công.    Xin trân thành cảm ơn luật sư !

Ông Nguyễn Đình Hân (thninhhai.tg@...) là giáo viên công tác tại xã Phú Sơn (Tĩnh Gia, Thanh Hóa) từ năm 2003 - 2008, đã hưởng đủ 5 phụ cấp thu hút (3 năm 5 tháng theo Nghị định 35/2001/NĐ-CP và 1 năm 7 tháng theo Nghị định61/2006/NĐ-CP). Từ tháng 9/2008, ông Hân được chuyển công tác về xã Ninh Hải, huyện Tĩnh Gia, là xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn vùng bãi ngang ven biển nhưng ông không được hưởng chế độ thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Từ tháng 9/2008 đến nay ông Hân không được hưởng phụ cấp ưu đãi. Ông Hân đề nghị giải đáp, ông không được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP có đúng không? Theo Nghị định19/2013/NĐ-CP, ông có được hưởng phụ cấp ưu đãi và phụ cấp thu hút hay không?

Tôi ở vùng thuận lợi, sau khi thi viên chức tôi đã trúng tuyển về làm giáo viên vùng có điều kiện xã hội đặc biệt khó khăn (ĐBKK) và đã được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách. Cho đến nay tôi vẫn đang công tác tại trường mà tôi đã trúng tuyển trong kỳ thi viên chức. Hiện nay tôi đã chuyển hộ khẩu đến vùng có điều kiện kinh tế, xã hội ĐBKK nơi đang công tác. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ theo Nghị định số 19/2013/NĐ-CP nữa hay không? - Nguyễn Huy (diachiemailtambay@gmail.com).

1. Tôi được bổ nhiệm chức vụ Phó ban tuyên giáo- Kiêm giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện. Vậy tôi có được hưởng chế độ phụ cấp công tác đảng 30% không? 2. Tôi được bổ nhiệm chức vụ Giám đốc trung tâm bồi dưỡng chính trị huyện. Theo điểm a và b khoản 1 và điểm a khoản 2 của Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC.Về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo. Căn cứ vào các văn bản đó thì tôi được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo 30%. Nhưng hiện nay tôi vẫn chưa được hưởng. Vậy đúng hay sai? (Tôi đang hưởng lương chuyên viên chính 6,1. Trình độ cao cấp chính trị. Đại học văn hoá. Đã qua lớp bồi dưỡng nghiệp vụ giảng dạy lý luận chính trị.)

Bạn Danh Cảnh ở Đảng uỷ Khối các cơ quan tỉnh Kiên Giang hỏi: Lâu nay, cá nhân đảng viên làm bản kiểm điểm tự phê bình cuối năm, hoặc làm bản thu hoạch khi học tập nghị quyết của Đảng, đảng viên dự bị làm bản tự kiểm điểm khi chuyển chính thức thường ghi tiêu đề không thống nhất. Có đảng viên ghi Đảng Cộng sản Việt Nam chính giữa phía trên trang 1 của văn bản; có đảng viên lại ghi tên đảng uỷ cấp trên rồi đến tên chi bộ nơi mình sinh hoạt ở đầu phía trái văn bản. Vậy xin hỏi ghi tiêu đề như thế nào cho đúng?

Hiện tại tôi đang công tác trong ngành kế toán trường tiểu học Lý Tự Trọng (huyện Cẩm Mỹ), cho tôi hỏi ngoài chế độ tiền lương là: hệ số lương theo ngạch bậc + khu vực (0.1) + 0.2 (trách nhiệm kế toán). Ngoài ra công nhân viên như chúng tôi còn có khoản phụ cấp nào nữa hay không? Cho tôi hỏi tại sao khối huyện, xã còn được phụ cấp công vụ theo nghị định 34/2012/NĐ-CP còn chúng tôi là kế toán, văn thư, thư viện, bảo vệ phục vụ lại không được hưởng phụ cấp này? (Phạm Thị Kim Huệ)

Công trình của tôi triển khai lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật vào ngày 15/3/2005 (ngày có chủ trương đầu tư). Hồ sơ Báo cáo kinh tế - kỹ thuật xây dựng công trình được UBND tỉnh KonTum phê duyệt ngày 08/01/2007; hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công và dự toán xây dựng được UBND thị xã KonTum (nay là thành phố KonTum) phê duyệt vào ngày 13/02/2007. Khi lập dự toán thì chi phí khác và QLDA được áp dụng định mức chi phí tại Quyết định số: 10/2005/QĐ-BXD và Quyết định số: 11/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005 của Bộ Xây dựng. Thời gian thi công xây dựng công trình từ ngày 15/6/2007 đến ngày 15/02/2008. Khi thẩm tra quyết toán dự án hoàn thành thì Sở Tài chính không chấp nhận chi phí QLDA tính theo giá trị xây lắp (thực tế thi công) nhân với hệ số tỷ lệ % theo quy định tại Quyết định số 10/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005 của Bộ Xây dựng (hệ số theo dự toán được duyệt) mà họ lại bắt chúng tôi tách riêng giá trị xây lắp hoàn thành theo 02 giai đoạn để tính chi phí QLDA như sau: Giai đoạn 01: từ ngày khởi công (ngày 15/6/2007) đến ngày 13/8/2007 thì chi phí QLDA được xác định theo quy định tại Quyết định số 10/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005 của Bộ Xây dựng (hệ số theo dự toán được duyệt). Giai đoạn 02: từ ngày 14/8/2007 (ngày ban hành Công bố số: 1751/BXD-VP) đến ngày 15/02/2008 (ngày hoàn thành công trình) thì chi phí QLDA được xác định theo quy định tại Công bố số: 1751/BXD-VP ngày 14/8/2007 của Bộ Xây dựng. Đồng thời bắt chúng tôi phải xác định tỷ lệ các công việc không thực hiện như: Thi tuyển phương án kiến trúc; kiểm định và chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình; quy đổi vốn đầu tư trong xây dựng… (vì đây là công trình đường giao thông nên không thực hiện các công việc này) để tính giảm chi phí QLDA theo quy định của Bộ tài chính tại Văn bản số 11948/BTC-ĐT ngày 27/9/2006. Tôi không thống nhất với cách xác định chi phí QLDA như trên của Sở tài chính vì: Theo khoản 1, điều 36 (xử lý chuyển tiếp) của Nghị định số: 99/2007/NĐ/CP, ngày 13/6/2007 có nêu: “Dự án đầu tư xây dựng công trình được phê duyệt trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành nhưng chưa triển khai thực hiện hoặc đang thực hiện thì thực hiện theo các quy định về quản lý chi phí đầu tư xây dựng tại Nghị định số 16/2005/NĐ-CP ngày 07 tháng 02 năm 2005 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình, Nghị định số 112/2006/NĐ-CP ngày 29 tháng 9 năm 2006 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 16/2005/NĐ-CP về quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan”. Như vậy rõ ràng công trình này là công trình chuyển tiếp được phê duyệt trước ngày Nghị định 99/2007/NĐ/CP có hiệu lực và đang thực hiện dỡ dang nên chi phí đầu tư xây dựng thực hiện theo Nghị định số 16/2005/NĐ-CP ngày 07 tháng 02 năm 2005 của Chính phủ, đồng nghĩa với chi phí QLDA thực hiện theo quy định tại Quyết định số 10/2005/QĐ-BXD ngày 15/4/2005 của Bộ Xây dựng. Mặt khác theo quy định thì chi phí QLDA bao gồm các chi phí để tổ chức thực hiện công việc từ khi có chủ trương lập dự án (ngày 15/3/2005) đến khi hoàn thành công trình đưa vào sử dụng (ngày 15/02/2008) chứ không phải chỉ thực hiện QLDA từ ngày 15/6/2007 (khởi công xây dựng công trình). Thế nhưng Sở Tài chính không thống nhất và bắt chúng tôi phải thực hiện đúng theo yêu cầu của họ. Vậy tôi xin nhờ Vụ Kinh tế Xây dựng trả lời giúp tôi 02 nội dung: 1. Việc tính chi phí QLDA theo 2 giai đoạn như yêu cầu của Sở Tài chính có đúng hay không? 2. Tỷ lệ các công việc không thực hiện như: Thi tuyển phương án kiến trúc; kiểm định và chứng nhận sự phù hợp về chất lượng công trình; quy đổi vốn đầu tư trong xây dựng để tính giảm chi phí QLDA được tính như thế nào? (vì hiện tại không có quy định cụ thể tỷ lệ % tương ứng cho các công việc quản lý dự án).

Trách nhiệm của Công an tỉnh trong công tác quy tập hài cốt liệt sĩ như thế nào?

Trường hợp người đang công tác trong cơ quan nhà nước mà bị cơ quan Cảnh sát điều tra khởi tố bị can về tội đánh bạc thì có được ứng cử Đại biểu Hội đồng nhân dân hay không?

xin hỏi Luật sư: hiện tôi đang công tác tại 1 công ty cổ phần (51% cp của nhà nước) hệ số lương kỹ sư bậc 4= 3,27, nay tôi xin chuyển sang 1 bệnh viện thuộc BYT. Tuy nhiên BYT yêu cầu thi tuyển và sếp lương bậc 1=2,34. Vậy tôi xin hỏi Ls nên viết đơn thôi việc (để hưởng các khoản trợ cấp) hay đơn xin chuyển công tác (việc này không giữ được hệ số lương bậc 4) Trân trọng cảm ơn Ls!

Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo NĐ 205/2004/NĐ-CP, đến tháng 6/2012 vợ tôi có hệ số lương bậc 3 là 2,18. Đến tháng 12/2012 vợ tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với phòng giáo dục để làm giáo viên mầm non tại trường công lập với hệ số lương khi ký hợp đồng là 1,35 đến tháng 8/2013 được xếp lương 1,86. Đến thời điểm này làm việc tại trường mầm non của phòng giáo dục vợ tôi vẫn ở hệ Trung cấp mầm non và trực tiếp chủ nhiệm lớp. Theo nội dung tại điểm b khoản 1 điều 6 thông tư liên tịch số 09/2013/TTLT-BGDĐT-BTC-BNV ngày 11/3/2013 thì cách chuyển và xếp lương như vậy có đúng không? Có văn bản nào hướng dẫn và quy định cách chuyển và xếp lương với trường hợp như vậy không? Nếu chưa đúng thì cách chuyển và xếp lương như thế nào? Rất mong Luật sư tư vấn

Tôi đang làm việc ở 1 doanh nghiệp 51% vốn Nhà nước từ tháng 8/2005 (hợp đồng lao động hiện tại có thời gian 03 năm) Nay tôi muốn chuyển sang 1 doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước khác thì có phải làm thủ tục chuyển công tác không hay chỉ cần xin thanh lý hợp đồng ở công ty cũ.

Cách xếp lương khi có thời gian công tác hợp đồng