Chào ban biên tập, tôi là lao động nữ đang nghỉ thai sản theo quy định. Đến nay do sức khỏe của tôi còn yếu nên tôi chưa thể đi làm được và muốn nghỉ thêm để phục hồi sức khỏe. Ban biên tập cho tôi hỏi, trường hợp của tôi có được phép nghỉ thêm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản không?
Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn.
Chào anh chị Luật sư. Tôi làm việc tại công ty đã được 03 năm. Tuần trước, tôi được thông báo là phải đi công tác xa nhưng hiện tôi đang mang thai tháng thứ 07 thì tôi có quyền từ chối đi công tác xa không?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào anh chị Luật sư. Tôi có thắc mắc là vợ tôi vừa sinh con xong và đã nghỉ hết 06 tháng theo quy định nhưng tôi thấy vợ tôi còn chưa thực sự khỏe nên muốn để vợ nghỉ ở nhà thêm 1 thời gian nữa thì tôi không biết là việc này vợ tôi có được thỏa thuận nghỉ thêm với người sử dụng lao động không?
Thời gian lao động nữ nghỉ thai sản thì có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Thời gian nghỉ hằng năm của lao động nam và lao động nữ có sự khác nhau hay không? Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt được quy định như thế nào?
Chào anh chị, cho em hỏi em vừa sinh em bé và đang được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội. Vợ chồng em đang tính trong năm nay sẽ xin nghỉ phép năm đưa cả nhà đi du lịch, em có nghe nói nếu là đủ 12 tháng thì mới được 12 ngày phép, vậy trong trường hợp em nghỉ thai sản thì thời gian đó có được coi là thời gian làm việc để được hưởng trọn 12 ngày phép năm không?
Cho em hỏi em đang công tác tại một doanh nghiệp tại TP. Hồ Chí Minh. Vợ chồng em do vỡ kết hoạch nên đã có thai đứa thứ 3, anh chị cho em hỏi nếu em đi phá thai thì có được hưởng chế độ thai sản hay không vì hiện tại em đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm.
Chào anh chị, cho tôi hỏi vợ tôi mang thai ở tháng thứ 3, lúc đi khám thai bác sĩ có chỉ định nên nghỉ ngơi nhiều hơn vì dễ bị sảy thai, anh chị cho tôi hỏi nếu vợ tôi nghỉ dưỡng thai thì sẽ được nghỉ trong bao lâu? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.
Chào anh chị, cho em hỏi vợ em có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới vợ chồng em có dự định sinh con, anh chị cho em hỏi theo quy định thì lao động nữ có thai sẽ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để đi khám thai?
Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã nhiệt tình hỗ trợ.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Em gái ruột của tôi có sang nhà nhờ tôi mang thai hộ, con bé đã cưới chồng 2 năm nhưng vì có bệnh nên mãi chưa có con được. Cho tôi hỏi tôi có thể mang thai hộ cho em gái tôi không? Nếu như tôi mang thai hộ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Lao động nữ cấy que tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ đặt vòng tránh thai có thời gian hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ thai sản khi tránh thai được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi đang có dự định sử dụng biện pháp để tránh thai. Thì cho tôi hỏi cấy que tránh thai có được hưởng chế độ thai sản không hay phải là sử dụng biện pháp khác mới được hưởng chế độ thai sản? Nếu như tôi đặt vòng tránh thai thì tôi có thời gian hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu ngày?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Người nhờ mang thai hộ không được hưởng chế độ thai sản có đúng không? Thời hạn giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người nhờ mang thai hộ là bao nhiêu ngày? Giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người nhờ mang thai hộ chậm có phải bồi thường không?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có nhờ em gái của tôi mang thai hộ, tôi nghe nói là người nhờ mang thai hộ thì không được hưởng chế độ thai sản giống như những người mẹ khác. Cho tôi hỏi điều này có đúng không? Nếu như tôi được hưởng thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người nhờ mang thai hộ sẽ được giải quyết trong thời hạn bao lâu? Giải quyết chậm thì có được bồi thường không? Hiện tại thì tôi vẫn đang đi làm bình thường.
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Có được sử dụng lao động nữ mang thai tháng thứ 5 làm việc ban đêm không? Công ty sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm bị phạt bao nhiêu tiền? Chế độ nghỉ thai sản cho lao động nữ được quy định như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là nhân viên may của Công ty may mặc H tại quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng. Công ty có xếp ca cho tôi là làm việc vào ban đêm nhưng tôi lại đang mang thai tháng thứ 5. Thì cho tôi hỏi công ty có được xếp tôi làm ca đêm khi tôi đang mang thai tháng thứ 5 không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào?
Lao động nữ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao nhiêu lần? Hồ sơ hưởng chế độ khám thai đối với lao động nữ mang thai hộ gồm những gì? Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng các chế độ thai sản nào?
Chào anh/chị, tôi có dự định mang thai hộ, tôi muốn tìm hiểu là đối với người mang thai hộ thì được nghỉ hưởng chế độ khám thai mấy lần ạ? Hồ sơ hưởng như thế nào? Nhờ tư vấn!
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Hạn hợp đồng lao động của tôi với Công ty TNHH M sắp hết nhưng tôi lại đang mang thai. Tôi thắc mắc là công ty có chấm dứt hợp đồng lao động với tôi không? Và nếu như trong quá trình tôi mang thai mà công việc ảnh hưởng xấu đến thai nhi thì tôi có được chấm dứt hợp đồng lao động không?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Có được xin nghỉ việc khi đang nghỉ thai sản không? Đang nghỉ thai sản mà xin nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?
Xin chào ban biên tập, em là lao động nữ, đang trong thời kỳ nghỉ thai sản, bây giờ em nộp đơn xin nghỉ việc công ty luôn thì có được không? Có được nhận tiền bảo hiểm xã hội về thai sản khi nghỉ như vậy không? Xin được giải đáp.
Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày thì có thể sa thải? Có được sa thải lao động nữ đang nuôi con nhỏ hay không?
Chào anh/chị, công ty của tôi có lao động tự ý nghỉ việc đã được vài ngày, không biết là nếu người này tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải?
Chào anh/chị, em đang mang thai tháng thứ 3 hôm trước em bị ngã xe, có đi bệnh viện thì bác sĩ khuyên nên nghỉ ngơi không được đi làm nữa. Cho nên em muốn nghỉ việc ngang. Như vậy có được không ạ?
Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm không? Sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là công nhân tại Công ty may mặc A. Tôi có con nhỏ 7 tháng tuổi nhưng công ty lại bắt tôi làm việc vào ban đêm. Cho tôi hỏi có bắt lao động nữ có con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm được không? Nếu không được thì công ty bị xử phạt bao nhiêu vậy?
Tôi có nhờ chị gái mang thai hộ do tôi không có khả năng mang thai, nay chị gái đã sắp sinh rồi, tôi muốn tìm hiểu khi chị gái tôi sinh con thì tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con hay không? Tôi và chị đều có tham gia bảo hiểm xã hội gần 4 năm nay.
Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ bao nhiêu phút vào thời giờ làm việc? Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh bị phạt bao nhiêu tiền?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là công nhân tại Công ty sản xuất bánh kẹo G. Thể trạng của tôi rất là yếu mà đến lúc hành kinh mỗi tháng lại càng yếu hơn. Đến ngày hành kinh tôi không có đủ sức để làm việc, cho tôi hỏi là khi hành kinh thì lao động nữ có được nghỉ ngơi trong thời giờ làm việc không? Nếu được phép nghỉ ngơi mà công ty không cho nghỉ thì bị xử lý như thế nào vậy?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
