Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc

Nghỉ việc không cần báo trước khi công ty không trả lương đúng hạn mấy lần? Nhân viên vi phạm nội quy thì công ty có được trừ lương? Việc công ty giữ lương của người lao động là đúng hay sai theo quy định pháp luật mới?

Rút đơn xin nghỉ việc có cần công ty đồng ý không? Người lao động nghỉ việc 05 ngày không liên tiếp thì công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Nghĩa vụ của người lao động khi cho người lao động nghỉ việc trái pháp luật?

Chào Ban biên tập, tôi là nhân viên của Công ty TNHH M và làm việc với hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng. Tôi có nộp đơn xin nghỉ việc vào ngày 01/11 nhưng giờ tôi không muốn nghỉ việc tại công ty nữa thì tôi có thể rút lại đơn xin nghỉ việc không và rút lại có cần sự đồng ý của công ty không?

Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Người lao động làm việc không trọn tháng thì có đóng bảo hiểm xã hội cho tháng đó? Người lao động nghỉ việc nhưng chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần? Mức đóng và phương thức đóng của người hưởng chế độ phu nhân hoặc phu quân tại cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài như thế nào?

Chào anh chị, cho em hỏi vừa rồi em có làm đơn xin nghỉ việc theo nguyện vọng cá nhân, công ty cho phép em nghỉ việc từ ngày 20 của tháng đó. Sau khi em lãnh lương tháng cuối cùng thì em thấy vẫn bị trừ tiền bảo hiểm xã hội, anh chị cho em hỏi nếu làm chưa trọn tháng thì có bị trừ tiền bảo hiểm của tháng đó hay không?

Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đóng bảo hiểm thất nghiệp 3 năm thì hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? Ký hợp đồng mùa vụ có được tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp?