Cho em hỏi về việc cắt giảm BHXH sau khi nghỉ thai sản: Công ty em có một chị nghỉ thai sản từ ngày 14/10/2013 đến ngày 14/04/2014 và chị này cũng đã xin nghỉ việc luôn. Vậy bây giờ em đi làm thủ tục cắt BHXH như thế nào ạ?- Em phải báo tăng và báo giảm trong cùng một mẫu D02- TS và phần báo giảm em sẽ viết như thế nào ạ? Em rất mong sự phản hồi của BHXH. Em xin chân thành cảm ơn!
Tại Điều 19 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT về báo giảm lao động và xác nhận sổ BHXH đối với các trường hợp ngừng việc quy định thành phần hồ sơ gồm Văn bản đề nghị (mẫu D01b-TS) và 2 bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS).
Đối với trường hợp của Bạn, vừa báo giảm nghỉ thai sản vừa báo giảm nghỉ việc thì Bạn thực hiện nghiệp vụ trên mẫu D02-TS như sau: Tại mục II.1 (lao động) phần II, một dòng báo giảm nghỉ thai sản từ tháng 10/2013 đến tháng 3/2014, một dòng báo giảm nghỉ việc từ tháng 4/2014 đến tháng 4/2014
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
