Đơn vị tôi có công nhân nghĩ thai sản vào tháng 05,nhưng theo lương cơ bản năm 2010:1.200.000,tháng 01 năm 2011 tăng 1.300.000,nhưng đến tháng 06 tôi mới bắt đầu làm mẫu 3a để tăng lương lên 1.300.000(tăng từ 1/1 đến 01/06/2011),vậy tiền trợ cấp thai sản tính như vậy có đúng không?((2*1.200.000)+(4*1.300.000))/6+(830.000*2)),Tôi làm mẫu 3a truy tăng lương đồng thời giảm thai sản luôn thì người đã giảm thai sản có phải vừa kê trong mục truy tăng lương vừa kê trong mục giãm thai sản ko,Mong anh chị trả lời sớm vì em đang cần gấp lắm ạ,cám ơn anh chi rất nhiều
Nếu thời gian truy thu trước khi giải quyết chế độ thai sản thì tính theo công thức của bạn, còn nếu thời gian truy thu sau giải quyết chế độ thai sản thì lỗi này do công ty cho nên không tính theo công thức này.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
