Theo Nghị quyết Đại hội 18 TP Hà Nội, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %?
Xem mới:
Căn cứ theo Phụ lục Các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2030 ban hành kèm theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 2030 TẢI VỀ có nêu rõ các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2030 như sau:
Các chỉ tiêu chủ yếu đến năm 2030
Như vậy, theo Nghị quyết Đại hội XVIII, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt 80%.
>>> Xem chi tiết Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 2030
* Trên đây là Thông tin về Theo Nghị quyết Đại hội 18, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %?
Xem thêm:
Theo Nghị quyết Đại hội XVIII TP Hà Nội, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %? (Hình từ Internet)
Tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động theo trình tự như thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 51 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 được sửa đổi bởi Điều 4 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025 quy định về trình tự tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở như sau:
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị trình bày báo cáo về các nội dung sau:
+ Kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;
+ Đánh giá, tổng kết và kiểm điểm trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện kế hoạch công tác hằng năm;
- Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham dự hội nghị thảo luận, tham gia ý kiến, đề xuất, kiến nghị (nếu có);
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị tiếp thu, giải đáp thắc mắc, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đối với các nội dung thuộc thẩm quyền, bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị, các biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tiếp theo của cơ quan, đơn vị;
- Đại diện Ban Thanh tra nhân dân trình bày báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân trong năm và chương trình công tác năm tiếp theo;
- Hội nghị quyết định các nội dung quy định tại Điều 49 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 (nếu có);
- Tổ chức khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ quan, đơn vị có thành tích trong công tác; phát động phong trào thi đua;
- Ký kết giao ước thi đua giữa người đứng đầu cơ quan, đơn vị với tổ chức công đoàn;
- Thông qua nghị quyết hội nghị.
Những nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bàn và quyết định là gì?
Căn cứ theo Điều 49 Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2022 quy định về những nội dung cán bộ, công chức, viên chức, người lao động bàn và quyết định như sau:
(1). Bầu, cho thôi làm thành viên Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị.
(2). Việc thu, chi, quản lý, sử dụng các khoản đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị ngoài các khoản đã được pháp luật quy định.
(3). Nội dung nghị quyết hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
(4). Các công việc tự quản khác trong nội bộ cơ quan, đơn vị không trái với quy định của pháp luật, phù hợp với đạo đức xã hội.
Trên đây là Thông tin về Theo Nghị quyết Đại hội 18 TP Hà Nội, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đến năm 2030 đạt bao nhiêu %?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
