Hỏi đáp pháp luật về Tài chính nhà nước

Năm 1998, bố tôi có mua một mảnh đất của ông A, đất không có sổ đỏ, được cấp theo diện tình nghĩa, có xác nhận hợp pháp của xã, bà con hàng xóm, không có tranh chấp. Tôi muốn hỏi là đất đó có được cấp sổ đỏ hay không, vì tôi đã làm thủ tục đăng ký từ năm 2012 đến nay vẫn chưa có thông báo gì?

Trình tự, thủ tục thu hồi đất do vi phạm pháp luật được pháp luật quy định như thế nào?

Năm 1994, gia đình tôi có đổ đất lấp ao, diện tích khoảng 250m2 để làm nhà ở từ đó đến nay. Hiện nay diện tích này nằm trong quy hoạch dân cư, vậy diện tích tôi đã lấn chiếm trên có được nhà nước cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không?

Ông Nguyễn Truyền Thống, đại diện 47 hộ gia đình ở thị trấn Neo, huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang đề nghị xem xét, giải quyết chế độ đối với các gia đình có công giúp đỡ cách mạng được tặng thưởng Huân, Huy chương kháng chiến. Theo thư phản ánh của ông Thống, từ năm 1965 đến năm 1970, khi Mỹ đánh phá miền Bắc, ông Nguyễn Truyền Thống cùng 47 hộ dân thôn Phấn Lôi, xã Nham Sơn, huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang (nay thuộc tiểu khu 3 thị trấn Neo) đã có công giúp đỡ các cơ quan Nhà nước về Nham Sơn sơ tán. Năm 2006, 47 hộ dân đã được Nhà nước tặng Huân, Huy chương do có công đóng góp trong kháng chiến chống Mỹ, tuy nhiên đến nay các hộ dân trên vẫn chưa được nhận tiền thưởng Huân, Huy chương.

Gia đình tôi có người thân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước và bị nhiễm chất độc hóa học, con của chú tôi cũng bị ảnh hưởng (bị dị tật). Nay chú bị ốm đau liên tục và đã được xã thông báo lập hồ sơ để được hưởng chế độ theo quy định chung. Hiện nay, một số giấy tờ của chú tôi đã bị thất lạc. Xin hỏi luật sư cho biết thủ tục, giấy tờ lập hồ sơ được miễn thủ tục gì? Ông tôi là cán bộ kháng chiến được tặng huân chương, khi chết ông chưa được hưởng chế độ, vậy nay có được hưởng không? Thủ tục như thế nào mong luật sư hướng dẫn cụ thể.

Gia đình tôi có người thân là bệnh binh đang có trục trặc về hồ sơ. Nay xin luật gia cho biết văn bản mới của Bộ Quốc phòng hướng dẫn việc giải quyết những sai sót lập hồ sơ đối với thương binh, bệnh binh.

Tôi được tuyển dụng vào chức danh văn phòng - thống kê tại một xã vùng 3, xã đặc biệt khó khăn. Sau 02 năm công tác tôi đã làm cam kết làm việc tại cơ quan trong thời gian 05 năm và được thanh toán chế độ trợ cấp lần đầu bằng 10 tháng lương tối thiểu theo qui định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ. Nhưng tiền trợ cấp của tôi đã bị thanh tra nhà nước huyện xuất toán vì cho rằng tiền trợ cấp của tôi chỉ được nhận khi hoàn thành 05 năm công tác tại địa phương, vậy cho tôi hỏi: Kết luận trên của thanh tra nhà nước huyện nơi tôi đang làm việc có đúng hay không? Việc tôi làm cam kết sẽ làm việc tại cơ quan trong thời gian 05 năm (để được nhận tiền trợ cấp lần đầu) có đúng qui định hay không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Cử tri tỉnh Lâm Đồng đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, có chính sách hỗ trợ cho những người hoạt động không chuyên trách cấp xã tại các xã đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg được hưởng phụ cấp khu vực 0,7 và phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương như công chức và cán bộ chuyên trách cấp xã đang hưởng.

Tôi công tác tại xã từ năm 1987 đến nay với các chức danh như sau: Năm 1989 - 1994, tôi là Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách giao thông, địa chính, thủy lợi. Năm 1994 - 1999, tôi tiếp tục làm ủy viên UBND phụ trách giao thông, địa chính, thủy lợi. Cuối năm 1999, do có chủ trương điều động cán bộ tôi được cử sang làm Chủ nhiệm HTX cho đến nay. Khi nghỉ công tác bên ủy ban tôi chưa được hưởng quyền lợi hay chế độ, chính sách nào của Nhà nước. Về BHXH từ năm 2003, tôi được tham gia đóng BHXH là 7 năm. Vậy xin hỏi luật gia, thời gian công tác ở bên UBND tôi có được tính là thời gian đóng BHXH hay không. Nếu được thì cần phải làm các thủ tục như thế nào?

Trước đây chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường thực hiện theo Nghị định số 121. Hiện nay thực hiện theo nghị định mới của Chính phủ, trong nghị định mới này có đưa ra những vấn đề giải quyết những vướng mắc, tồn tại trong quá trình thực hiện chính sách đối với cán bộ, phường xã. Trường hợp cán bộ xã đã chấp hành xong hình phạt tù thì nay giải quyết vấn đề BHXH và việc chuyển trợ cấp đến nơi ở mới như thế nào?

Ông Đinh Văn Phú (tỉnh Bình Định), bà Đỗ Thanh Huyền (tỉnh Lào Cai) đều là cán bộ đang công tác tại xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc huyện nghèo theo Nghị quyết 30a/2008/NQ-CP. Theo phản ánh của ông Phú và bà Huyền, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ có quy định, phạm vi áp dụng chế độ ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP. Tuy nhiên, Thông tư liên tịch số 08/2011/TTLT-BTC-BNV hướng dẫn một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP không đề cập đến nội dung này. Ông Phú và bà Huyền muốn biết, cán bộ công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP có được hưởng chính sách theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP không?

Năm 2001, ông Nguyễn Phương Hồng được bổ nhiệm chức vụ Phó Chỉ huy trưởng quân sự xã Lạc Thịnh, huyện Yên Thủy, tỉnh Hòa Bình, hưởng mức phụ cấp là 1,86, đóng bảo hiểm xã hội. Tháng 11/2004, ông Hồng không được hưởng phụ cấp nữa nhưng tiếp tục được giao nhiệm vụ Xã đội phó và làm việc đến tháng 12/2008. Ngày 21/1/2009, ông Hồng nhận Quyết định bãi nhiệm của UBND huyện Yên Thủy. Tháng 2/2011, ông Hồng nhận sổ bảo hiểm xã hội và không được thanh toán bất cứ chế độ gì. Ông Hồng muốn được biết ông có được hỗ trợ hay hưởng phụ cấp gì trong thời gian chưa bãi nhiệm chức vụ từ tháng 11/2004 đến tháng 12/2008 không?

em xin chào! Em có thắc mắc một số vấn đề về chế độ BHXH, cụ thể như: Từ tháng 12/2015 trở về trước em công tác tại cơ quan chuyên môn thuộc huyện nện được cơ quan đóng BHXH theo quy định (tính đến cuối năm 2015 thời gian em tham gia được 9 năm 02 tháng). Kể từ tháng 01/2016 đến hết tháng 02/2016 thì nghỉ việc, đến ngày 01/03/2016 đến nay thì công tác tại UBND xã là cán bộ không chuyên trách. Vậy cho em hỏi em có được cơ quan đóng tiếp BHXH bắt buộc hay không? và nếu có thì mức đóng như thế nào và các chế độ hưởng BHXH ra sao? (cụ thể là chế độ thai sản, nghỉ ốm,...) Em xin chân thành cảm ơn.

Tôi hiện đang công tác tại xã, là cán bộ không chuyên trách. Cho hỏi tôi có được tham gia BHXH không? Xin chân thành cảm ơn

Em đang là cán bộ không chuyên trách tại phường thuộc quận Cẩm Lệ tại TP Đà Nẵng (cụ thể là SV thu hút). Em đóng tất cả bhxh, bhyt từ tháng 2/2008 đến nay là tháng 3/2016. Vừa rồi em có làm chế độ ốm đau, do con em nằm viện, có giấy ra viện của bệnh viện, nhưng BHXH quận Cẩm Lệ trả lời là tạm dừng không thanh toán do đang chờ văn bản (nghe nói là dừng tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho CB không chuyên trách tại phường, kể cả SV thu hút). Cơ quan em vẫn trích từ tiền lương của CB không chuyên trách để nộp cho BHXH quận Cẩm Lệ bình thường, do chưa có văn bản yêu cầu dừng không tham gia bảo hiểm của CB không chuyên trách. Vậy xin cho em hỏi, BHXH quận Cẩm Lệ không nhận hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau cho em như vậy là đúng hay sai ạ. Nếu đúng thì cho em biết áp dụng theo văn bản nào để em biết với ạ, em xin cảm ơn các anh( chị).

HĐLĐ của tôi là loại HĐLĐ 1 năm, đến ngày 22/08/2013 hết hạn. Tôi đang mang thai và dự sinh đầu tháng 8.2013 đến tháng 2.2014 đi làm lại. Tôi hiện đang làm tổ trưởng công đoàn (là cán bộ công đoàn không chuyên trách) nhiệm kỳ 2012- tháng 08-2014. Nay giám đốc thông báo sẽ không ký tiếp HĐLĐ với tôi nữa vì lý do là không thích ký tiếp. Tôi đã xem luật lao động 2012, luật công đoàn 2012 có quy định: Điều 36. Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động (Luật lao động 2012) 1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này. Điều 192. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tổ chức công đoàn (Luật lao động 2012) 6. Khi người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động thì được gia hạn hợp đồng lao động đã giao kết đến hết nhiệm kỳ. Điều 25. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn (Luật công đoàn 2012) 1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ thì được gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đến hết nhiệm kỳ. 2. Đơn vị sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc thôi việc hoặc thuyên chuyển công tác đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách nếu không có ý kiến thỏa thuận bằng văn bản của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan, tổ chức có thẩm quyền. Sau 30 ngày, kể từ ngày báo cáo cho cơ quan, tổ chức có thẩm quyền, đơn vị sử dụng lao động có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. 3. Trường hợp người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách bị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, buộc thôi việc hoặc sa thải trái pháp luật thì Công đoàn có trách nhiệm yêu cầu cơ quan nhà nước có thẩm quyền can thiệp; nếu được ủy quyền thì Công đoàn đại diện khởi kiện tại Toà án để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho cán bộ công đoàn; đồng thời hỗ trợ tìm việc làm mới và trợ cấp trong thời gian gián đoạn việc làm theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tôi xin hỏi: Công ty không ký tiếp HĐLĐ với tôi là đúng hay sai? Nếu sai, tôi có quyền nhờ công đoàn công ty đấu tranh cho quyền lợi hay không? Trong trường hợp công đoàn bị công ty ép về phe công ty (Vì dù sao công đoàn cũng chỉ là NV của công ty) cho tôi phải nghỉ việc thì tôi phải khởi kiện như thế nào? Nếu khởi kiện thì khả năng thắng của tôi ra sao? Tôi có thể yêu cầu công ty bồi thường những tháng lương còn lại đến hết nhiệm kỳ trong trường hợp đồng ty không cho tôi làm việc vị trí cũ mà bố trí sang 1 công việc khác không phù hợp? Chân thành cảm ơn quý Luật sư!

Tôi đang làm thủ tục xin cấp sổ đỏ cho gia đình, khi ra Công chứng (Văn phòng Công chứng tư, không phải của Sở Tư pháp) thì được hướng dẫn các thủ tục, trong đó cần phải xin thông tin về thửa đất đang sử dụng (trích sao thông tin về thửa đất), và họ hướng dẫn tôi ra Phường để xin thông tin. Tôi đã làm đơn đứng tên cá nhân, ra Phường, gặp cán bộ Địa chính Phường trình đơn để xin thông tin, cán bộ Phường có hỏi dùng để làm gì, tôi có trình bày để làm thủ tục Công chứng, cán bộ Phường bảo cần phải có công văn của Phòng Công chứng về thì Phường mới cung cấp thông tin. Tôi quay lại Phòng Công chứng trình bày lại thì cán bộ Công chứng bảo rằng việc này là việc cá nhân, Phòng Công chứng này từ trước đến nay chưa bao giờ làm Công văn kiểu này cả. Tôi quay lại Phường thì lại được trả lời như cũ. Bây giờ tôi đứng giữa đường, các thủ tục dừng tại đây, không biết hỏi ai nữa. Xin Luật sư tư vấn giúp: 1) Việc làm trên của Phòng Công chứng và của Phường ai đúng, ai sai? 2) Cá nhân người dân có được quyền biết về thông tin đất đai mình đang sử dụng hay không? Có văn bản pháp quy nào của Nhà nước quy định về quyền của người dân về việc này hay không? (Nếu có văn bản thì Luật sư làm ơn cung cấp giúp).