Căn cứ quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động.
Theo quy định này, khi người lao động nghỉ việc, công ty phải có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội để chốt và trả sổ bảo hiểm cho người lao động, không phụ thuộc vào việc người lao động nghỉ việc đúng luật hay trái luật.
Do vậy, trường hợp bạn nghỉ việc trái luật, bộ phận kế toán của công ty phản hồi là không chốt và trả sổ bảo hiểm cho bạn là trái quy định pháp luật. Trường hợp này, bạn có thể khiếu nại trực tiếp lên Giám đốc công ty để được giải quyết.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
