Theo Điều 47 BLLĐ năm 2012, trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. NSDLĐ có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà NSDLĐ đã giữ lại của NLĐ.
Theo như bạn trình bày thì Cty đã vi phạm quy định trên của BLLĐ năm 2012. Trong trường hợp bạn muốn khởi kiện Cty về việc không trả tiền lương cho bạn, thì trước hết bạn cần làm thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân theo quy định tại Điều 201 BLLĐ năm 2012. Trường hợp bạn khởi kiện Cty về không trả sổ BHXH cho bạn, thì không cần qua thủ tục hòa giải. Bạn có thể khởi kiện tại TAND nơi Cty đóng trụ sở hoặc nơi bạn cư trú.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
