Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 học sinh nghỉ mấy ngày?
Theo khoản 3 Điều 2 Quyết định 2308/QĐ-BGDĐT năm 2026, theo khung kế hoạch thời gian năm học 2026 - 2027 đối với giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông và giáo dục thường xuyên, các ngày nghỉ lễ, tết được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn hằng năm.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
[...]
Như vậy, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 học sinh như sau:
- Đối với học sinh được nghỉ cố định 2 ngày/tuần (Thứ 7 và Chủ Nhật): được nghỉ 03 ngày liên tục từ thứ 6 ngày 01/01/2027 đến hết Chủ nhật ngày 03/01/2027 Dương lịch (gồm 01 ngày nghỉ Tết Dương lịch và 02 ngày nghỉ hằng tuần).
- Đối với học sinh chỉ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ Chủ Nhật, vẫn học Thứ 7): được nghỉ 02 ngày là thứ 6 ngày 01/01/2027 và Chủ nhật ngày 03/01/2027 Dương lịch (gồm 01 ngày nghỉ Tết Dương lịch và 01 ngày nghỉ hằng tuần).
Lưu ý: Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 học sinh có thể thay đổi tùy thuộc vào kế hoạch dạy học của Sở Giáo dục và Đào tạo tại từng địa phương hoặc quy định riêng của từng nhà trường.
Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2027 học sinh nghỉ mấy ngày? (Hình từ Internet)
Có bao nhiêu nguyên tắc chung về khen thưởng và kỷ luật học sinh?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 19/2025/TT-BGDĐT quy định 03 nguyên tắc chung về khen thưởng và kỷ luật học sinh bao gồm:
- Khen thưởng, kỷ luật học sinh bảo đảm tính giáo dục, nhân văn, vì sự tiến bộ của học sinh.
- Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của nhà trường, hiệu trưởng, giáo viên; bảo đảm sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
- Thực hiện đúng, đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của nhà trường trong công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
Nhà trường và các thành viên trong nhà trường có trách nhiệm gì trong công tác khen thưởng và kỷ luật học sinh?
Căn cứ theo Điều 18 Thông tư 19/2025/TT-BGDĐT, trách nhiệm của nhà trường và các thành viên trong nhà trường trong công tác khen thưởng và kỷ luật học sinh như sau:
[1] Trách nhiệm của nhà trường
- Căn cứ điều kiện thực tế, ban hành quy định hình thức, định mức thưởng cho học sinh được tặng giấy khen của hiệu trưởng và các hình thức thưởng khác bảo đảm phù hợp với quy định của pháp luật.
- Giám sát, kiểm tra việc thực hiện dân chủ trong hoạt động khen thưởng và kỷ luật học sinh theo quy định của pháp luật.
[2] Trách nhiệm của hiệu trưởng
- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến đến toàn thể học sinh, thành viên trong nhà trường, gia đình học sinh và tổ chức thực hiện khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định.
- Quyết định việc khen thưởng, kỷ luật học sinh thuộc thẩm quyền. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
- Phân công các thành viên trong nhà trường và phối hợp với các lực lượng khác ngoài nhà trường thực hiện các hoạt động hỗ trợ để học sinh khắc phục hành vi vi phạm.
[3] Trách nhiệm của giáo viên chủ nhiệm
- Thực hiện nghiêm túc các quy định về khen thưởng, kỷ luật học sinh;
- Đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật học sinh thuộc thẩm quyền của hiệu trưởng;
- Đầu mối giúp hiệu trưởng phối hợp với gia đình học sinh và các lực lượng khác để phát huy năng lực của học sinh, khen thưởng động viên kịp thời và tư vấn, giám sát, quản lý, hỗ trợ hạn chế hành vi vi phạm của học sinh.
- Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước hiệu trưởng về việc thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh thuộc thẩm quyền.
[4] Trách nhiệm của cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, giáo viên, nhân viên và các tổ chức đoàn thể trong nhà trường
- Thực hiện nghiêm túc các quy định về khen thưởng, kỷ luật học sinh;
- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm đề xuất các hình thức khen thưởng, kỷ luật học sinh thuộc thẩm quyền của hiệu trưởng.
[5] Trách nhiệm của học sinh
Thực hiện nghiêm túc các quy định về khen thưởng, kỷ luật học sinh.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
