Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 học sinh Điện Biên là ngày nào?
Xem thêm:
>>> Lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 Giao hàng nhanh GHN chi tiết như thế nào?
>>> Lịch nghỉ tết Âm lịch 2026 Viettel Post chi tiết như thế nào?
Căn cứ theo Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025, Bộ Nội vụ thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức như sau:
- Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).
- Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch năm 2026 như sau:
+ Lựa chọn nghỉ 01 ngày cuối năm Ất Tỵ và 04 ngày đầu năm Bính Ngọ hoặc 02 ngày cuối năm Ất Tỵ và 03 ngày đầu năm Bính Ngọ
+ Hoặc 03 ngày cuối năm Ất Tỵ và 02 ngày đầu năm Bính Ngọ.
- Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức; Khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Theo đó, Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 học sinh Điện Biên, trẻ em mầm non và học sinh các cấp học được nghỉ 10 ngày liên tục, bắt đầu từ ngày 13/2 đến hết ngày 22/2 (tức từ ngày 26 tháng Chạp đến hết ngày mùng 6 Tết).
*Trên đây là thông tin Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 học sinh Điện Biên là ngày nào?
Xem thêm:
>>> Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 học sinh Thái Nguyên là ngày nào?
>>> Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 học sinh Quảng Trị là ngày nào?
Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 học sinh Điện Biên là ngày nào? (Hình từ Internet)
Mức độ vi phạm để xem xét kỷ luật đối với học sinh ra sao?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Thông tư 19/2025/TT-BGDĐT quy định như sau:
Điều 12. Hành vi và mức độ vi phạm để xem xét kỷ luật
1. Hành vi vi phạm
a) Hành vi bị nghiêm cấm đối với học sinh trong cơ sở giáo dục quy định tại Luật Giáo dục.
b) Hành vi vi phạm quy định của nhà trường, cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2. Mức độ vi phạm
Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, giáo viên, nhân viên căn cứ tính chất, hậu quả của hành vi vi phạm để xác định mức độ vi phạm như sau:
a) Mức độ 1 là vi phạm có tác hại đến bản thân học sinh;
b) Mức độ 2 là vi phạm có ảnh hưởng tiêu cực trong phạm vi nhóm, lớp;
c) Mức độ 3 là vi phạm có ảnh hưởng tiêu cực trong phạm vi nhà trường.
Theo đó, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, giáo viên, nhân viên căn cứ tính chất, hậu quả của hành vi vi phạm để xác định mức độ vi phạm để xem xét kỷ luật đối với học sinh như sau:
- Mức độ 1 là vi phạm có tác hại đến bản thân học sinh;
- Mức độ 2 là vi phạm có ảnh hưởng tiêu cực trong phạm vi nhóm, lớp;
- Mức độ 3 là vi phạm có ảnh hưởng tiêu cực trong phạm vi nhà trường.
Nguyên tắc chung về khen thưởng và kỷ luật học sinh là gì?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 19/2025/TT-BGDĐT quy định như sau:
Điều 3. Nguyên tắc chung về khen thưởng và kỷ luật học sinh
1. Khen thưởng, kỷ luật học sinh bảo đảm tính giáo dục, nhân văn, vì sự tiến bộ của học sinh.
2. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của nhà trường, hiệu trưởng, giáo viên; bảo đảm sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
3. Thực hiện đúng, đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của nhà trường trong công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
Theo đó, nguyên tắc chung về khen thưởng và kỷ luật học sinh như sau:
- Khen thưởng, kỷ luật học sinh bảo đảm tính giáo dục, nhân văn, vì sự tiến bộ của học sinh.
- Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của nhà trường, hiệu trưởng, giáo viên; bảo đảm sự phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội trong công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
- Thực hiện đúng, đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của nhà trường trong công tác khen thưởng, kỷ luật học sinh.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
