Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của tập thể lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động. Việc đình công chỉ được tiến hành đối với các tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và theo thời hạn quy định tại Bộ Luật lao động 2012. Đình công gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nên người sử dụng lao động nên cần có sự xem xét về tính hợp pháp của vấn đề này để đảm bảo quyền lợi cho các bên trong quan hệ lao động.
Lệ phí xét tính hợp pháp của cuộc đình công áp dụng từ ngày 01/01/2017 được quy định tại Danh mục án phí, lệ phí tòa án ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2017) về mức thu miễn giảm thu nộp quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án như sau:
Lệ phí xét tính hợp pháp của cuộc đình công áp dụng từ ngày 01/01/2017 là 1.500.000 đồng.
Về nghĩa vụ nộp lệ phí xét tính hợp pháp của cuộc đình công: Theo quy định tại Điều 41 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 thì Người sử dụng lao động nộp đơn yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công phải nộp tiền lệ phí.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về lệ phí xét tính hợp pháp của cuộc đình công áp dụng từ ngày 01/01/2017. Để hiểu rõ chi tiết hơn về điều này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
.jpg)
.jpg)
