Không đăng ký đầy đủ người tham gia BHXH phạt bao nhiêu từ ngày 10/09/2026?

Không đăng ký đầy đủ người tham gia BHXH phạt bao nhiêu từ ngày 10/09/2026?

Tại khoản 2 Điều 43 Nghị định 283/2026/NĐ-CP có quy định từ ngày 10/09/2026 không đăng ký đầy đủ người tham gia BHXH bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2024; không đăng ký đầy đủ người tham gia BHXH bắt buộc sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 nhưng thuộc trường hợp pháp luật quy định không bị coi là trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của pháp luật, theo một trong các mức sau đây:

Vi phạm dưới 10 người: Phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng

Vi phạm từ 10 đến dưới 50 người: Phạt từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng

Vi phạm từ 50 đến dưới 100 người: Phạt từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng

Vi phạm từ 100 đến dưới 300 người: Phạt từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng

Vi phạm từ 300 đến dưới 500 người: Phạt từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng

Vi phạm từ 500 đến dưới 700 người: Phạt từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng

Vi phạm từ 700 đến dưới 1.000 người: Phạt từ 50.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng

Vi phạm từ 1.000 người lao động trở lên: Phạt từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng

Bên cạnh đó, buộc người sử dụng lao động lập hồ sơ đăng ký hoặc lập hồ sơ đăng ký đầy đủ số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động; đóng đủ số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm đóng; nộp số tiền bằng 0,03%/ngày tính trên số tiền bảo hiểm xã hội bắt buộc chậm đóng và số ngày chậm đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội đối với hành vi vi phạm.

Lưu ý: Mức phạt tiền quy định trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Không đăng ký đầy đủ người tham gia BHXH phạt bao nhiêu từ ngày 10/09/2026? (Hình từ Internet)

Có dùng mức tham chiếu để tính mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội không?

Tại Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về mức tham chiếu như sau:

Điều 7. Mức tham chiếu

1. Mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội quy định trong Luật này.

2. Mức tham chiếu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức hưởng một số chế độ bảo hiểm xã hội.

Người tham gia BHXH có quyền được cơ quan BHXH định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng BHXH qua đâu?

Tại Điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội như sau:

Điều 10. Quyền của người tham gia và người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

1. Người tham gia bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

b) Được cấp sổ bảo hiểm xã hội;

c) Được cơ quan bảo hiểm xã hội định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thông tin về đóng bảo hiểm xã hội khi có yêu cầu;

d) Yêu cầu người sử dụng lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan thực hiện đầy đủ trách nhiệm về bảo hiểm xã hội đối với mình theo quy định của pháp luật;

đ) Được tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội;

e) Chủ động đi khám giám định y khoa để xác định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và được thanh toán phí giám định y khoa khi kết quả giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này;

g) Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:

a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;

b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng hoặc nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành; đang hưởng chế độ quy định tại Điều 23 của Luật này;

[...]

Như vậy, người tham gia BHXH có quyền được cơ quan BHXH định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về việc đóng BHXH qua phương tiện điện tử.