Không hoán đổi lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30/4 1/5 của người lao động trên cả nước thì nghỉ lễ như thế nào?

Không hoán đổi lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30/4 1/5 của người lao động trên cả nước thì nghỉ lễ như thế nào?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

[...]

Theo đó Lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30/4 1/5 như sau:

Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 (Mùng 10 tháng 3 Âm lịch): rơi vào Chủ Nhật (26/4) -> Trùng với ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ nghỉ bù vào Thứ Hai (27/4)

+ Nghỉ 03 ngày liên tục (đối với trường hợp làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6)

+ Nghỉ 02 ngày liên tục (đối với trường hợp làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7)

Ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026:

+ Nghỉ 04 ngày liên tục (đối với trường hợp làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 6)

+ Nghỉ 02 ngày liên tục (đối với trường hợp làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7)

Như vậy trường hợp không hoán đổi lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30/4 1/5 của người lao động trên cả nước thì lịch nghỉ lễ chi tiết như sau:

*ĐỐI VỚI NLĐ NGHỈ HẰNG TUẦN VÀO THỨ 7 VÀ CHỦ NHẬT:

*ĐỐI VỚI NLĐ NGHỈ HẰNG TUẦN VÀO CHỦ NHẬT:

*Trường hợp cụ thể sẽ do NLĐ và NSDLĐ thỏa thuận.

*Trên đây là thông tin Không hoán đổi lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30 4 1 5 của người lao động trên cả nước thì nghỉ lễ như thế nào?

Không hoán đổi lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30 4 1 5 của người lao động trên cả nước thì nghỉ lễ như thế nào? (Hình từ Internet)

Khi nghỉ hằng năm thì NLĐ có được ứng trước lương của những ngày nghỉ không?

Căn cứ tại khoản 3 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:

Điều 101. Tạm ứng tiền lương

1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.

2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền đã tạm ứng.

Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.

3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Như vậy khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.

Người lao động chỉ được làm việc tối đa bao nhiêu tiếng trong 1 tuần?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường như sau:

Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường

1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm giới hạn thời gian làm việc tiếp xúc với yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đúng theo quy chuẩn kỹ thuật quốc gia và pháp luật có liên quan.

Như vậy trong 1 tuần làm việc thì người lao động chỉ được làm tối đa 48 tiếng.

*Trên đây là thông tin Không hoán đổi lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2026 và 30 4 1 5 của người lao động trên cả nước thì nghỉ lễ như thế nào?