Khoản 2 Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy định về thời gian đóng BHTN để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
Theo đó Điểm b Khoản 1 Điều 43 quy định về hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Theo như quy định thì từ tháng 9/2019 đến tháng 9/2021 bạn phải đóng được ít nhất 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì bạn mới đáp ứng được điều kiện này.
Căn cứ theo thông tin bạn cung cấp, đối chiếu vào giai đoạn đóng bảo hiểm nêu trên thì bạn chưa đóng đủ 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp cho nên bạn sẽ không đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Trân trọng!
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
