Trong quá trình thực hiện, nếu có các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, năng xuất lao động của Công ty TNHH một thành viên Cảng Bến Nghé thì Công ty báo cáo chủ sở hữu (Tổng công ty Cơ khí Giao thông Vận tải Sài Gòn) xem xét, quyết định việc loại trừ các yếu tố khách quan làm căn cứ để xác định đơn giá tiền lương năm 2011 của Công ty cho phù hợp.
Về mức thù lao trong Công ty, theo quy định tại khoản 1, Điều 12 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, thì các thành viên không chuyên trách Hội đồng thành viên (trừ trường hợp Tổng Giám đốc, Giám đốc là thành viên Hội đồng thành viên) hoặc Chủ tịch công ty không chuyên trách, Kiểm soát viên không chuyên trách hưởng chế độ thù lao theo công việc và thời gian làm việc. Mức thù lao do chủ sở hữu quyết định, nhưng không vượt quá 20% tiền lương của thành viên chuyên trách Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty chuyên trách, Kiểm soát viên chuyên trách.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
