Công đoàn cơ sở chưa có tài khoản ngân hàng nộp kinh phí công đoàn như thế nào?

Công đoàn cơ sở chưa có tài khoản ngân hàng nộp kinh phí công đoàn như thế nào?

Theo Hướng dẫn 30/HD-LĐLĐ 2025 Tải về, Hướng dẫn 01/HD-LĐLĐ 2025 Tải về, Thông báo 3229/LĐLÐ-TC 2025 Tải về thì đối với các doanh nghiệp đã có tổ chức công đoàn nhưng công đoàn cơ sở ở đó chưa có tài khoản ngân hàng và chưa được kê khai dữ liệu trên phần mềm ngân hàng thì thực hiện các công việc sau:

>>> Số tài khoản nộp kinh phí công đoàn 2026 34 tỉnh thành cập nhật mới nhất: Tại đây

Liên hệ Liên đoàn Lao động tỉnh/thành phố để được giải đáp thắc mắc về đóng kinh phí công đoàn.

Công đoàn cơ sở chưa có tài khoản ngân hàng nộp kinh phí công đoàn như thế nào? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp đóng thiếu kinh phí công đoàn quá 60 ngày cũng bị tính là không đóng đúng không?

Theo Điều 6 Nghị định 105/2026/NĐ-CP quy định như sau:

Điều 6. Chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn

1. Chậm đóng kinh phí công đoàn là hành vi của đối tượng đóng kinh phí công đoàn chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn kể từ sau thời hạn đóng kinh phí công đoàn quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định này.

2. Không đóng kinh phí công đoàn là hành vi của đối tượng đóng kinh phí công đoàn thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Không trích, đóng kinh phí công đoàn.

b) Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.

[...]

Theo khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024 có nội dung bị thay thế bởi khoản 8 Điều 2 Luật sửa đổi Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở 2025 quy định:

Điều 29. Tài chính công đoàn

1. Nguồn tài chính công đoàn bao gồm:

a) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

b) Kinh phí công đoàn do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động;

c) Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ;

d) Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

Theo đó, doanh nghiệp đóng thiếu kinh phí công đoàn (2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động) trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn thì vẫn bị xem là không đóng kinh phí công đoàn.

Chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn bị phạt bao nhiêu?

Theo Điều 38 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn năm 2026 như sau:

(1) Mức phạt chậm đóng kinh phí công đoàn; Đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định; Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng

- Phạt tiền với mức từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.c) Đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng.

(2) Mức phạt không đóng kinh phí công đoàn

- Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.

(3) Biện pháp khắc phục hậu quả

Chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, người sử dụng lao động phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền kinh phí công đoàn chậm đóng, đóng chưa đủ hoặc chưa đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.

Lưu ý: Mức phạt trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.