Xin cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện nào để được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? (Câu hỏi từ anh Hùng - Đồng Nai).
Xin cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động phải đáp ứng đủ các điều kiện nào để được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? (Câu hỏi từ anh Hùng - Đồng Nai).
Xin cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc thì phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện nào? (Câu hỏi từ anh Hiếu - Ninh Bình).
Xin hỏi: Người sử dụng lao động sa thải lao động nữ mang thai trái luật có buộc phải nhận trở lại làm việc không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Mây đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi: Mẫu phiếu đánh giá ứng viên sau phỏng vấn thông dụng, mới nhất 2024 là mẫu nào? Chị Huyền - Bình Phước
Tôi có câu hỏi: Người sử dụng lao động có phải cung cấp bảng lương cho người lao động sau khi họ nghỉ việc hay không? (Câu hỏi của anh Quân - Đồng Nai)
Cho tôi hỏi: Mẫu biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2024 như thế nào? Khi nào thì người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Nhờ anh chị giải đáp.
Cho tôi hỏi: Phải gửi thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc đến cơ quan nào? Đóng cửa tạm thời trái pháp luật bị phạt bao nhiêu tiền? An Thông tại Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi: có trường hợp nào mà người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật người lao động không? Nếu có thì là những trường hợp nào? Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Người lao động được phép nghỉ giữa giờ trong bao lâu? Người sử dụng lao động không cho lao động nghỉ giữa giờ bị phạt nhiều nhất bao nhiêu tiền? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi: Mẫu đánh giá nhân viên cuối năm có dạng như thế nào? Cách đánh giá nhân viên cuối năm ra sao? Chị Liên - Long An
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải thực hiện sơ cứu cho người lao động bị tai nạn lao động không? Anh Vinh - Hà Tĩnh
Cho tôi hỏi, không xây dựng thang lương, bảng lương hoặc định mức lao động có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền? Nhờ anh chị giải đáp.
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có được bố trí nghỉ bù thay cho việc trả lương tăng ca không? Câu hỏi của chị Ánh Dương (thành phố Phan Thiết - Bình Thuận)
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có phải thông báo quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi từ anh Ninh - Sóc Trăng
Cho tôi hỏi các tổ chức đại diện người sử dụng lao động được tham gia lấy ý kiến xây dựng pháp luật lao động gồm những ai? Mong được giải đáp thắc mắc!
Tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp: Nghĩa vụ của người sử dụng lao động nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật là gì? Câu hỏi của chị Quỳnh (Quy Nhơn)
Tôi muốn biết: Người sử dụng lao động được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quỹ hưu trí và tử tuất không? Câu hỏi từ anh Hoàng - Đồng Tháp
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp: Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nộp tiền tham gia tuyển dụng hay không? Câu hỏi của anh Sinh - Vũng Tàu
Cho hỏi: Ý nghĩa của deadline trong công việc là gì? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm thêm giờ vì trễ deadline không? Câu hỏi của chị Đương (Long An)
Cho tôi hỏi, Người sử dụng lao động là hợp tác xã có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc? Nhờ anh chị giải đáp.