-
Hợp đồng lao động
-
Người sử dụng lao động
-
Đơn xin nghỉ việc
-
Đơn xin việc
-
Công đoàn
-
Tuổi nghỉ hưu
-
Chấm dứt hợp đồng lao động
-
Tranh chấp lao động
-
Kỷ luật lao động
-
Điều kiện lao động
-
Cho thuê lại lao động
-
Hợp đồng lao động vô hiệu
-
Thời giờ làm việc
-
Giao kết hợp đồng lao động
-
Thỏa ước lao động tập thể
-
Tiền lương
-
Xuất khẩu lao động
-
Thời giờ nghỉ ngơi
-
Thực hiện hợp đồng lao động
-
Cưỡng bức lao động
-
Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt
-
Người lao động

Loading...
Người sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động không đồng ý bổ sung nội dung vào hợp đồng? câu hỏi của anh Dũng (Lâm Đồng)

Mẫu Thông tin về cung lao động trong việc thu thập thông tin về thị trường lao động mới nhất 2023? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho hỏi: Chủ nhà có được trả lương cho người giúp việc gia đình bằng hình thức chuyển khoản không? Câu hỏi của anh Tú (Đồng Nai)

Cho hỏi: Người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo nghề từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp khi đáp ứng điều kiện nào? Câu hỏi của anh Phong (Huế)

Cho hỏi: Sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi không còn phù hợp với công việc thì người sử dụng lao động cần làm gì? Câu hỏi của anh Bắc (Quảng Ninh)

Cho hỏi: Đuổi việc nhân viên vì vụ lợi người sử dụng lao động có thể bị đi tù không? Câu hỏi của chị Luyến (Hậu Giang)

Cho tôi hỏi những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động đang mang thai? Câu hỏi từ chị Sa (Bắc Ninh)

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì có bị phạt không? Câu hỏi từ anh Châu (Hải Phòng)

Cho tôi hỏi hiện nay sử dụng mẫu thông báo cắt giảm nhân sự nào? Câu hỏi từ chị Nhân (Đắk Lắk)

Cho hỏi: Người sử dụng lao động buộc người lao động thực hiện hợp đồng lao động để trả nợ cho mình bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Hằng (Phú Yên)

Cho hỏi: Công ty không thông báo bảng kê trả lương cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Đàn (Kiên Giang)

Cho tôi hỏi về mẫu tờ khai điều chỉnh tham gia bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động hiện nay quy định như thế nào? Mong được giải đáp!

Người sử dụng lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động và cơ quan thanh tra có trách nhiệm và nghĩa vụ gì trong hoạt động tự kiểm tra? Câu hỏi từ chị Hiền (Tiền Đồng Nai)

Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động không tổ chức đánh giá yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc bị xử phạt bao nhiêu tiền? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi, Người sử dụng lao động không chốt sổ bảo hiểm cho người lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi, Sa thải nhân viên vì không theo tôn giáo của người sử dụng lao động có bị đi tù không? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi, người sử dụng lao động bắt buộc phải đào tạo an toàn vệ sinh lao động?

Người sử dụng lao động có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc trong các trường hợp nào? Có phải thông bao cho người lao động biết không? chị Hà (Thái Bình)

Xin hỏi: Đối thoại định kỳ có được tiến hành khi người đại diện theo pháp luật của người sử dụng lao động vắng mặt không?- Câu hỏi của anh Kiên (Bình Dương).

Cho tôi hỏi có phải đối với xử lý kỷ luật lao động chỉ có người sử dụng lao động mới có thẩm quyền đúng không? Nhờ anh/chị tư vấn giúp.
- 1
- 2