Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động khi đáp ứng điều kiện nào?

Nội dung chính

• Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động khi đáp ứng điều kiện nào?
• Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa bao nhiêu?
• Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2024?

Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động khi đáp ứng điều kiện nào?

Căn cứ Điều 32 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về các điều kiện để người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động như sau:

Điều 32. Điều kiện hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quy định tại khoản 4 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:

1. Người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

2. Thuê tổ chức huấn luyện có đủ điều kiện theo quy định hoặc tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện lần đầu hoặc huấn luyện định kỳ theo đúng quy định pháp luật hiện hành.

3. Thực hiện báo cáo định kỳ công tác an toàn, vệ sinh lao động, báo cáo tình hình tai nạn lao động của năm trước liền kề năm đề nghị cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo đúng quy định của pháp luật.

Như vậy, người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:

- Người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ.

- Thuê tổ chức huấn luyện có đủ điều kiện hoặc tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện lần đầu hoặc huấn luyện định kỳ.

- Thực hiện báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động, báo cáo tình hình tai nạn lao động của năm trước liền kề năm đề nghị cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động khi đáp ứng điều kiện nào? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động tối đa bao nhiêu?

Căn cứ Điều 34 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động như sau:

Điều 34. Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ tối đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70% chi phí huấn luyện thực tế cho từng đối tượng đủ điều kiện được hỗ trợ huấn luyện nhưng tối đa không quá mức dưới đây:

1. Hỗ trợ huấn luyện lần đầu:

a) Không quá 150.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên;

b) Không quá 300.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế;

c) Không quá 600.000 đồng/người với đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;

d) Không quá 700.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Hỗ trợ huấn luyện định kỳ không quá 50% mức hỗ trợ huấn luyện lần đầu theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người sử dụng lao động được xác định với mức 70% chi phí huấn luyện thực tế cho 01 lần/24 tháng và không quá mức sau:

- Trường hợp hỗ trợ huấn luyện lần đầu:

+ Đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên: tối đa 150.000 đồng/người;

+ Đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn vệ sinh lao động và người làm công tác y tế: tối đa 300.000 đồng/người;

+ Đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động: tối đa 600.000 đồng/người;

+ Đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn vệ sinh lao động: tối đa 700.000 đồng/người.

- Trường hợp hỗ trợ huấn luyện định kỳ:

+ Đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên: tối đa 75.000 đồng/người;

+ Đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn vệ sinh lao động và người làm công tác y tế: tối đa 150.000 đồng/người;

+ Đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động: tối đa 300.000 đồng/người;

+ Đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn vệ sinh lao động: tối đa 350.000 đồng/người.

Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2024?

Để được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, người sử dụng lao động cần nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện có kèm theo đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được lập theo Mẫu số 11 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 88/2020/NĐ-CP.

Tải về Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mới nhất năm 2024 tại đây.

Trân trọng!