Chế độ thai sản

Chế độ thai sản đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm tại hai công ty có được hưởng chế độ thai sản?

Tôi có tham gia đóng bảo hiểm khi làm việc ở công ty cũ (từ tháng 1/2016 đến 5/2016). Đến tháng 8/2016, tôi chuyển sang làm việc cho công ty mới và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ đó đến nay. Tháng 1/2017, tôi dự định nghỉ sinh em bé. Theo tôi được biết thì chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 6 tháng trong 12 tháng trước khi sinh thì được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản. Tuy nhiên, chị đồng nghiệp của tôi cho rằng phải đóng 6 tháng liên tục trước khi sinh mới được hưởng chế độ bảo hiểm thai sản. Vậy liệu trường hợp của tôi có được hưởng bảo hiểm hay không?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ thai sản 4 tháng đi làm lại có được hưởng lương như cũ không?

Hiện mình tìm hiểu thì được biết có luật sau: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Bên mình hiện có thai sản 4 tháng đi làm lại, vậy xin hỏi thuvienphapluat là nữ nhân viên này có được hưởng chế độ được nghỉ 60 phút và vẫn được hưởng nguyên lương như hợp đồng đã ký ký trước đó hay không? Trích dẫn giúp mình điều khoản nào nếu có nhé!

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản?

Chị Phan Thị Hòa (hoaphan***12@gmail.com) hỏi: “Tôi có 1,5 năm làm việc và đóng BHXH tại một công ty TNHH. Tháng 9-2014, tôi nghỉ sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản. Hết thời gian thai sản, tôi nghỉ việc nhưng không được chốt sổ BHXH do công ty nợ BHXH. Sau đó, tôi vào làm tại công ty mới và tiếp tục đóng BHXH. Nếu công ty cũ truy đóng nợ BHXH của riêng tôi thì tôi có được chốt sổ BHXH và thanh toán trợ cấp thai sản?”.

Hỏi đáp pháp luật Đang nghỉ thai sản, đi làm sớm được không?

Bạn đọc có số điện thoại 01638737xxx gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi nghỉ thai sản thì có được hưởng trợ cấp không? Tôi muốn đi làm sớm phải làm sao?

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ trước sinh bao lâu mới được hưởng chế độ thai sản?

Bạn T.G - Email: gam2409@xxx cho biết: Quy định về chế độ thai sản là nghỉ trước khi sinh không quá 2 tháng. Nếu tôi nghỉ trước khi sinh đúng như vậy ,nhưng thực tế sinh muộn hơn 2 ngày so với ngày dự sinh, tức nghỉ trước sinh 62 ngày, thì có bị trừ 1 tháng lương không?

Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ thai sản sớm được không?

Hiện tại vợ tôi đang mang bầu được 1 tháng 20 ngày, khi đi khám bác sĩ nói thai yếu, phải nghỉ ngơi để dưỡng. Vậy vợ tôi nghỉ đẻ sớm có được hưởng chế độ thai sản không? Xin giúp tôi, tôi xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Cách tính chế độ thai sản khi tăng hệ số lương

Trường mình có đồng nghiệp đang nghỉ hưởng chế độ thai sản, trước tháng 3/2016 chị ấy hưởng mức lương là 2.34, được nâng lương vào tháng 3/2016 với mức lương mới là 2.67, đến tháng 5/2016 thì chị ấy nghỉ hưởng chế độ thai sản. Cho hỏi cách tính mức hưởng trợ cấp thai sản của chị ấy là như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Công ty giải thể, có được hưởng chế độ thai sản?

Bạn N.T.K.T - Email: phonetrang20166@xxx hỏi: Em đi làm được 4 năm. Tôi đang mang thai được 4 tháng, dự báo sinh là 10.4.2017. Tôi đóng BHXH từ lúc làm việc cho đến hết tháng 10.2016, do Cty giải thể nên đã ngừng đóng BHXH. Tôi nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty giải thể, làm sao được hưởng chế độ thai sản?

Bạn đọc có số điện thoại 01684105xxx (Củ Chi, TPHCM) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi đi làm cho một Cty tại Q.12, TPHCM và đóng BHXH đầy đủ. Vừa qua, tôi có nghỉ thai sản. Thông thường Cty sẽ chi trả chế độ thai sản (CĐTS) cho NLĐ. Nhưng hiện nay Cty tôi thông báo đến 30.12 này sẽ giải thể và chuyển về huyện Đức Hòa, tỉnh Long An. Làm sao tôi lấy được CĐTS?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh?

Chế độ thai sản cho nam khi vợ sinh? Em làm công ty có tham gia bảo hiểm xã hội (trên 6 năm ). Vợ em không làm công ty nên không tham gia bảo hiểm xã hội, nhưng có mua bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy thì khi vợ em sinh con thì em có được hưởng chế độ thai sản dành cho nam khi vợ sinh con thì chồng được hưởng 2 tháng lương cơ sở không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh

Quy định về thời gian nghỉ thai sản trước khi sinh. Dạ cho cháu hỏi ạ, cháu là giáo viên, dự sinh của cháu là ngày 25/2 dương lịch, mà cháu làm đơn nghỉ từ ngày 1/1/2017, bởi vì khi nghỉ thai sản được phép nghỉ trước 2 tháng đúng không ạ,nhưng nhà trường không cho vì bảo, luật nghỉ thai sản chỉ được nghỉ trước 1 tháng, chỉ đúng được trước 30 ngày thôi. Vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Mức hưởng bảo hiểm thai sản khi làm việc trong đơn vị sự nghiệp có thu

Tôi làm việc tại Trung tâm Giống Gia Súc Gia cầm tỉnh Nam Định từ tháng 4/ 2011, hết 1 năm tập sự tôi được hưởng lương chính thức theo hệ số 2.34 (lương viên chức). Đến 30/06/2014 tôi sinh con. Khi lấy tiền thai sản tôi chỉ được tính theo mức lương tối thiểu là 1050.000 đồng. Cơ quan bảo hiểm giải thích là theo quyết đinh chi trả bảo hiểm cho các doanh nghiệp (tôi không nhớ rõ là Quyết định nào). Khi nào có Quyết định bổ sung thì sẽ được truy lĩnh. Theo tôi được biết Trung tâm Giống Gia Súc Gia Cầm tỉnh Nam Định là đơn vị sự nghiệp có thu, tôi là một viên chức nhà nước đóng mức bảo hiểm theo đúng quy định của nhà nước tại các thời điểm. Đến nay là tháng 12/2016 mà tôi vẫn chưa nhận được tiền truy lĩnh. Vậy tôi xin hỏi cơ quan bảo hiểm Nam Định giải quyết cho tôi như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản của lao động nam có đóng bảo hiểm khi vợ sinh con

Chế độ thai sản của lao động nam có đóng bảo hiểm khi vợ sinh con. Chồng tôi đóng Bảo hiểm xã hội được hơn 1 năm. Cuối tháng 9 này tôi sinh vậy chồng tôi có được nhận trợ cấp khi vợ sinh con không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưởng chế độ thai sản có bị trừ tiền chuyên cần không?

Cho em hỏi. Em có nghỉ chế độ thai sản vợ đẻ mổ 7 ngày. Công ty đã trừ chuyên cần tháng đó giờ lấy thưởng 2/9 công ty lại trừ 2,55% thưởng trong tổng 20%thưởng/1tháng lương là đúng hay sai ạ? Em làm thêm vượt quá số giờ quy định và được nghỉ bù hơn 20 ngày. Mà công ty vẫn chưa xếp lịch cho nghỉ. Trong 20 ngày nghỉ bù đó có 3 ngày gối từ năm 2015. Mà công ty không thanh toán hay cho nghỉ là đúng hay sai ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam làm trong ngành công an

Tôi đang công tác trong lực lượng công an. Khi vợ tôi sinh là ngày 1/1/2016. Tức là khi bảo hiểm mới có hiệu lưc từ ngày 1/1/2016 dành cho nam. Về việc vợ không đóng bảo hiểm mà chồng tham gia vẫn được hưởng. Nhưng khi đó trong khi do chưa có văn bản hướng dẫn thi hành. Cho đến nay có văn bản thì lại quá 45 ngày. Vậy cho tôi hỏi tôi có được thanh toán chế độ thai sản hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào