Chế độ thai sản

Danh sách bài viết

Hỏi đáp pháp luật
Có cam kết không sinh con sau 3 năm ký hợp đồng lao động thì có được hưởng chế độ thai sản?

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với tôi kèm theo cam kết 3 năm trờ lên khi sinh con tôi mới được hưởng chế độ thai sản còn dưới 3 năm thì không? Trong trường hợp làm được 2 năm mà tôi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật
Chế độ thai sản và thất nghiệp có được hưởng cùng lúc không?

Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ 2015-4/2020 dự kiến sinh của tôi 11/2020 do sức khỏe yếu nêu theo yêu cầu bác sĩ tôi bắt buộc phải nghỉ việc công ty. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể làm kèm bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc không? Tôi cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật
Người nghỉ chế độ thai sản đi làm sớm 2 tháng được hưởng chế độ nào?

Tôi hiện đang công tác trong ngành CAND, tôi muốn hỏi về chế độ được hưởng thai sản và đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản. Tôi sinh đôi 2 con ngày 20/01/2020; đến 02/5/2020 tôi có đơn xin đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản và được giám đốc ký quyết định bổ nhiệm nên tôi đã đi làm từ 02/5/2020, vậy tôi sẽ được hưởng chế độ tiền thai sản và lương như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật
Cách tính tiền thai sản năm 2020

Tôi đang muốn tìm hiểu quy định về tính tiền thai sản 2020. Nếu sinh trong năm 2020 thì tiền thai sản được tính như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ thai sản có tính luôn 03 tháng nghỉ dịch không?

Nhờ tư vấn giúp về vấn đề ở trường em! Em đang giảng dạy tại một trường tiểu học, em nghỉ thai sản trong thời gian nghỉ dịch covid 19. Vậy xin cho em hỏi: 3 tháng nghỉ dịch covid 19 có được tính trong cùng thời gian em được nghỉ thai sản không ạ?

Hỏi đáp pháp luật
Đang nghỉ không lương nhưng có thai thì làm sao để hưởng chế độ thai sản?

Em đi làm đóng BHXH liên tục hơn 10 năm. Em lấy chồng sinh con thì nghỉ chế độ hưởng thai sản như quy định. Hết 6 tháng chế độ do con nhỏ, ốm yếu nên em xin nghỉ không lương thêm 6 tháng đến con 1 tuổi mới đi làm. Nhưng hiện tại con em được 9 tháng em bị nhỡ nên bầu được tháng rồi. Liệu em không đi làm, không đóng BH suốt từ lúc em nghỉ sinh đến khi em sinh đứa 2 có được hưởng thai sản không?