Tôi muốn hỏi trách nhiệm và quyền hạn của người sử dụng lao động về thực hiện chế độ BHYT đối với người lao động được quy định như thế nào?
Tôi làm ở một công ty nước ngoài. Trước đó tôi đã tham gia bảo hiểm được 3 năm. Khi làm việc ở công ty mới, tôi bắt đầu ký hợp đồng và tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 9 năm2009. Nhưng đến tháng 10/2009 , tôi xin phép công ty nghỉ 20 ngày để về quê cưới, xang đầu tháng 11/ 2009 tôi đi làm được 5 ngày thì lại nghỉ vì lý do sẩy thai ( thai 5,5 tuần) và bị sốt xuất huyết (bác sĩ cho tôi được nghỉ 15 ngày). Sau thời gian nghỉ , tôi đi làm và được biết trong tháng 10 và 11 công ty đã không đóng bảo hiểm cho tôi và vì vậy tôi sẽ không được hưởng trợ cấp ốm đau cũng như thai sản ( cho đến nay là năm 2010 mà vẫn chưa có câu trả lời rõ ràng).Vậy xin hỏi trường hợp của tôi sẽ được giải quyết ra sao?
a chị cho e hỏi? trường hợp người chồng tham gia bảo hiểm mà người vợ không tham gia.thì khi người vợ sinh thì người chồng có được hưởng tiền phụ cấp thai sản không ?
Em tôi tên Nguyễn Tuấn Khanh, mất vì tai nạn lao động ngày 4/4/2015 khi đang làm việc tại Cty Điện lực Bình Chánh.Ngày em tôi mất thì vợ em tôi đang mang bầu 3 tháng. Theo hướng dẫn của đơn vị sử dụng lao động, gia đình tôi có kê khai 3 người được hưởng chế độ tử tuất hàng tháng gồm cha mẹ ruột và 01 đứa con của em tôi (đã đăng ký 3/4 suất theo quy định). Nay, vợ của em tôi đã sinh con được gần 9 tháng tuổi (Đứa con mà vợ em tôi mang bầu khi em tôi bị tai nạn). Xin được hỏi: Nay tôi muốn kê khai bổ sung đứa bé để được hưởng suất tử tuất còn lại của em tôi có được không? Tôi cần phải thực hiện các thủ tục gì? Xin chân thành cảm ơn và xin được chờ phản hồi của Quý cơ quan. Trân trọng.
Tôi đã xin nghỉ ở công ty cũ được 9 tháng và cũng nộp sổ bảo hiểm cho họ để họ chốt sổ. Tuy nhiên đến nay tôi hỏi lại công ty đó thì vẫn chưa nhận được sổ vì công ty chưa mang lên cơ quan bảo hiểm để chốt cho tôi. Vậy tôi phải làm thế nào đây. Tôi đã liên lạc với công ty đó rất nhiều lần nhưng họ vẫn bảo chưa mang đi chốt cho tôi. Tôi có thể kiện họ được không và nếu kiện thì kiện ở đâu? Họ có phải bồi thường cho tôi không? Vì tôi đang cần sổ để làm bảo hiểm thất nghiệp.
Cty Của EM là cty Thương Mại siêu nhỏ, có 6 lao động thôi (tính cả gíam đốc) đã thành lập được gần 2 năm rồi mà vẫn chưa tham gia BHXH.Em nghe nói theo quy định thì cty có lao động dưới 10 người không cần tham gia BHXH. Vậy có đúng như thế không?Trong cty có vài người muốn tham gia BHXH cho họ?
Xin chào.Tôi tên Bùi Thị Ngọc Quyên,tôi nghỉ việc ở công ty và có giấy thôi việc ngày 27.2.2016 đến nay gần 3 tháng mà tôi chưa có sổ bảo hiểm hỏi tôi có hưởng được bảo hiểm thất nghiệp không
Những NLĐ thuộc diện tinh giảm biên chế nhưng chưa đủ điều kiện để nghỉ hưu trước tuổi, nếu được giải quyết theo chế độ thôi việc thì được hưởng những chính sách gì?