Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Vừa qua các phương tiện truyền thông có nói, từ năm 2015 mọi người dân đều phải đóng bảo hiểm y tế. Chúng tôi làm nghề nông có phải mọi người trong gia đình đều phải đóng không và cách thức đóng thế nào? Bùi Hồng (Diên Khánh)

Mức đóng BHYT của HS-SV, HS-SV nghèo có được hỗ trợ không?

Cty tôi có Trường hợp làm nhân viên văn phòng Xin nghỉ thai sản từ ngày 28/02/2013 và Sinh con cũng trong ngày 28/02/2013. Đến ngày 19/06/2013 xin đi làm lại thì có cần báo tăng BH không? Và thủ tục báo tăng như thế nào? Có cần giấy tờ xác nhận gì không?

Tôi tham gia bhxh, bhyt từ tháng tháng 12/2012 đến tháng 05/2014. Sau đó tôi chuyển công tác sang công ty khác và được đóng bảo hiểm tại công ty mới từ tháng 8/2014. Và công ty có mua bhyt cho tôi bắt đầu từ ngày 1/10/2014 tại bệnh viện Bình Dân, sắp tới ngày 10/10/2014, tôi phải phẩu thuật bướu cổ tại bv Bình Dân. Vậy tôi có được hưởng bảo hiểm hay không? Xin cảm ơn!

Anh chị cho em hỏi về chế độ cho người lao động bị tai nạn lao động: Tại công ty em có một chị đã làm việc đựợc 10 năm và có tham gia BHXH và bảo hiểm y tế đầy đủ. 2 tuần trước chị ấy bị tai nạn trên đoạn đường đi làm do tránh 1 người đi bộ sang đường và kết quả bệnh viện nói là bị chấn thương phần đầu. Chị ấy vẫn đang điều trị tại bệnh viện. Chị ấy nhờ em hỏi trong trường hợp của chị ấy thì chị ấy đựợc hưởng các chế độ bảo hiểm như thế nào? Thủ tục và hồ sơ cần những gì?

Trường hợp nào tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng ?

Vào tháng 02/2016 công ty chúng tôi có làm thủ tục chốt sổ BHXH cho nhân viên (do nghỉ việc tại đơn vị) thì được thông báo là công ty chúng tôi đã đăng ký trùng BHXH cho nhân viên vào tháng 01/2010( do nhân viên này đã đăng ký BHXH đến tháng 01/2010 tại đơn vị cũ). Nay xin hỏi Cơ quan bảo hiểm là công ty chúng tôi cần phải làm những hồ sơ và thủ tục nào để thực hiện việc giảm trùng trên để chốt sổ cho nhân viên này? và các thủ tục này có thể nộp bằng hồ sơ điện tử hay o? Xin cảm ơn

Chị Nguyễn Thị B. (TP Vinh) hỏi: Xin hỏi Luật BHXH (sửa đổi) mới được Quốc hội thông qua bổ sung thêm quy định người lao động được hưởng chế độ nghỉ thai sản như thế nào?

Thẻ bảo hiểm y tế bị tạm giữ trong trường hợp nào?

Hiện tại công ty tôi có sử dụng lao động thời vụ dưới 3 tháng nên hàng tháng công ty tôi trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng BHXH-BHYT-BHTN vào lương cho NLĐ. Vậy cho tôi hỏi khoản tiền này công ty tôi tra dựa trên số ngày làm việc thực tế trong tháng có đúng hay không? Ví dụ: Mức lương cơ bản là 2.600.000đ, trong tháng làm được 20 ngày công. Vậy công ty thanh toán cho tôi số tiền không tham gia BHXH, BHYT, BHTN (22%) là: 440.000đ là đúng hay sai?

Xin cho tôi hỏi, quyết định nghỉ viêc của tôi đươc kí vào ngày 07/09/2012 nhưng vì 1 số lý do nên tôi không thể lên đăng kí bảo hiểm thất nghiệp được, đến hôm nay đã là ngày 15/09/2012, đã quá 7 ngày kể từ ngày nghỉ việc.vậy tôi còn có thể đăng kí để hưởng bảo hiểm thất nghiệp nữa không?.

Sau 3 tháng làm việc tại công ty CP thời trang NEM tôi được tham gia BHXH từ tháng 11 năm 2011. Trong thời gian này tôi luôn hoàn thành công việc và tham gia BHXH đầy đủ và liên tục. Hàng tháng, tại bảng lương có trừ phần trăm nộp BHXH đầy đủ. Tháng 11 năm 2013 tôi làm đơn xin nghỉ đẻ và được phía Công ty đồng ý nhận đơn. Tôi sinh con vào ngày 15 tháng 11 năm 2013. Tôi nghỉ đẻ 6 tháng theo đúng quy định của Pháp Luật (hết tháng 5 năm 2014). Ngày 01 tháng 6 năm 2014 tôi đến Công ty xin nghỉ không lương và được quản lý trực tiếp ký đơn đồng ý. Ngày 01 tháng 07 năm 2014 tôi đến công ty viết đơn xin nghỉ việc và được sự đồng ý của quản lý, chấp thuận ký đơn cho tôi nghỉ từ ngày 01/07/2014. Đến nay, khi con tôi sắp tròn 1 tuổi, sau khi rất nhiều lần có liên hệ với người phụ trách làm BHXH, Giám đốc Nhân sự, Tổng Giám đốc công ty nhưng tôi vẫn không được thanh toán số tiền thai sản mà quyền lợi của tôi được hưởng. Hơn nữa, tôi muốn chốt sổ BHXH tại Công ty CP thời trang NEM để tiếp tục tham gia BHXH tại công ty hiện tại là rất khó khăn. Ngày 22 tháng 10 năm 2014 tôi viết đơn đề nghị Công ty CP thời trang NEM giải quyết chế độ thai sản cho tôi. Đơn đề nghị tôi gửi cho các cán bộ: TGĐ, GĐ nhân sự. quản lý Từ ngày gửi đơn đề nghị đến nay tôi không nhận được hồi âm từ phía Công ty. Tôi liên lạc với người phụ trách làm bảo hiểm, tôi nhận được kết quả là: đang giải quyết (rất nhiều lần liên lạc tôi đều nhận được trả lời như trên) Bây giờ tôi phải làm gì để đòi lại quyền lợi của mình? Tôi xin cảm ơn Người hỏi: Nguyễn Diệu Thúy ( 07:13 06/12/2014)

Em đóng bảo hiểm tại bệnh viện Xuyên Á - Củ Chi, nhưng khám thai định kỳ ở bệnh viện Hùng Vương. Khi hỏi về việc hưởng tiền khám thai thì nhân viên bệnh viện Hùng Vương trả lời phải có giấy chuyển viện của bệnh viện Xuyên Á. Vậy bệnh viện Hùng Vương trả lời có thỏa đáng và trường hợp của em có được hưởng tiền khám thai không ạ.

Công ty em công nhân đang xôn xao xao với thông tin: Nếu chốt sổ BHXH trong năm 2015 thì sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp 1 lần còn chốt sổ vào năm 2016 thì sẽ không được giải quyết. Xin cho em hỏi điều này có chính xác không? Khi nào sẽ có công văn hướng dẫn về việc thực hiện điều 60 của bộ luật.

Xin chào ! Tôi là Bích xin hỏi một số vấn đề về bhxh cho ng sau sinh - Vợ tôi mới sinh nhưng trước khi sinh lại nghĩ làm tại công ty mà vợ tôi đong bhxh , đóng được 5 thánh thì nghi làm và hk tiếp tục đóng. Nay vợ tôi sinh thì có được hưởng chợ cấp từ bhxh không? Nếu được thì làm thụ tục ntn? - Tôi là chông cụng nghi việc trước khi vợ tôi sinh 1 tháng nhưng tôi đóng được 11 tháng bảo hiểm. Tôi được biết luật mới năm 2016 thì chồng cung được hưởng chế độ khi vợ sinh. Vậy tôi được hương những gì? Lam ntn được hưỡng chế độ đó?

1/ có 1 công nhân mới vô làm tôi có khai mới bhxh thì cơ wan bảo hiểm trả kết quả là đã có sổ và kêu gộp sổ. Khi hỏi thì người công nhân này cho biết làm ở cty cũ đã bị phá sản và không có trả sổ bhxh cho anh ta. Vậy bây giờ cty tôi muốn đóng bhxh cho anh ta thì phải làm các thủ tục gì. 2/ có 1 công nhân trước đây 1 tháng anh ta xin nghĩ và bây giờ anh ta xin vô làm lại. Vậy ngoài việc báo tăng tôi có phải làm hồ sơ bhxh mới cho anh ta không ? tôi chưa có bảo lưu sổ bhxh cho anh ta.

Trong Mẫu số 70a-HD, trong cột (2) của điều kiện tính hưởng, các chữ viết tắt của tình trạng (vd: sinh phẩu thuật thì viết tắt PT) . Xin hỏi mục viết tắt này phần hướng dẫn này sao biết được.

Em đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 6/2015 đến tháng 10/2015 thì nghi việc và xin vào 1 công ty khác tiếp tục đóng bảo hiểm từ tháng 11/2015 đến tháng 1/2016 thì nghỉ đẻ. Em xin hỏi theo luật bảo hiểm xã hội em có được hưởng chế độ thai sản không? Mức hưởng là bao nhiêu?

Tôi tham gia BHTN từ 1/2009. Đến 1/2014, đơn vị tôi giảm xuống còn dưới 10 lao động nên không được tham gia BHTN nữa (theo QĐ 1111 của BHXH). Đến tháng 3/2014, tôi chấm dứt hợp đồng lao động và đăng ký thất nghiệp tại TTGTVL. TTGTVL trả lời tôi không đủ điều kiện hưởng BHTN vì tháng liền kề trước khi nghỉ việc tôi đã không tham BHTN (theo Thông tư 04/2013 của Bộ LĐTBXH). Như vậy có đúng không? Tôi phải làm gì để được hưởng BHTN khi tôi bị thất nghiệp?