Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Vợ tôi không tham gia BHXH, tôi tham gia BHXH từ thang 6/2011. Vào 24/05/2016 vợ tôi sinh con đầu lòng, trong khi đó tôi vừa chốt sổ BHXH ở công ty vào ngày 30/04/2016. Và chưa báo tăng ở công ty nào, vậy tôi có được trợ cấp BHXH không.? Chân thành cảm ơn.

Trong quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp của tôi có nội dung 'bảo lưu 9 tháng đóng BHXH chưa hưởng TCTN', tôi muốn hỏi là để hưởng TCTN đợt 2 (sau này) thì tôi phải đáp ứng điều kiện gì. (do tôi chưa hiểu qui định phải đóng BHXH đủ 12 tháng trong vòn 24 tháng trước khi nghỉ việc, vậy có phải là tôi sẽ đóng thêm 3 tháng BHXH nữa thì sẽ có đủ đk hưởng thêm 1 tháng TCTN phải ko?). Xin cảm ơn!

Chào quý anh /chị .Xin cho tôi hỏi tôi đã nghỉ việc, cty chốt sổ cho tôi nhưng sau đó cty yêu cầu tôi nộp thêm sổ bhxh do tôi có nhiều sổ bhxh (và sau đó tôi đã cung cấp các sổ bhxh còn lại cho cty) do vướng như vậy nên sau ngày nghỉ 3 tháng tôi chưa nhận được sổ .Cho tôi hỏi tôi có bị trễ đăng ký BHTN không? nếu bị trễ và sau này tôi không đi làm tôi về quê thì làm thế nào để lảnh tiền trợ cấp thất nghiệp? có bị mất tiền không

Cho e hỏi.hiên tại trên quýêt định thôi việc củq em la ngay 14/05/2015.tính đến thời điểm hiện tại em nghủ việc gần 1 nằm,va không đóng bhxh nưâ.hiên tại em đang ở quận 7,bây giờ em có thể đăng kí huởng bhxh 1 lần ở đâu .xin tư vấn giúp e.

tôi đang mang thai 6 tháng và không tham gia BHXH từ tháng 10-2013. Chồng tôi đi làm tại công ty và được đóng BHXH từ năm 2012 đến nay vẫn đang đóng. Tôi muốn hỏi với Luật BHXH năm 2016 thì chồng tôi đủ điều kiện để nhận chế độ thai sản dành cho chồng khi vợ không tham gia BHXH là 2 tháng tiền lương cơ bản không ? Và nếu tôi tham gia BHYT tự nguỵên tại địa phương để tiết kiệm chi phí sinh đẻ thì chồng tôi có còn được hưởng chế độ thai sản như tôi đề cập ở trên không ? Kính mong nhận được hồi đáp từ Cơ quan BHXH TPHCM. Chân thành cảm ơn ạ.

Tôi sinh năm 1959, công tác được hơn 40 năm. Nay bị bệnh suy thận (chạy thận 2 lần/tuần), bị huyết áp, tiểu đường, phổi,muốn xin nghỉ BHXH 1 lần để lấy tiền điều trị bệnh. Xin hỏi: Tại khoản c, điểm 1, Điều 60 luật BHXH 2014 quy định Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế; Vậy Bộ y tế quy định những bệnh gì, tại văn bàn nào@ Xin quý BHXH tư vấn giúp , chân thành cảm ơn.

Xin cho hỏi, Cơ quan em có trường hợp như sau: - Chị này hiện là cán bộ không chuyên trách phường, hiện nay đang mang thai, dự sinh vào tháng 9/2016. - Chị đã tham gia đóng BHXH,BHYT,BHTN : từ tháng 11/2011 đến tháng 12/2015 - Từ ngày 01/01/2016 thì cán bộ không chuyên trách phường sẽ không tham gia đóng BHTN và không đóng 3% vào quỹ Ốm đau, thai sản nữa. Vậy cho cơ quan em hỏi: - Chị này có được hưởng chế độ thai sản không? - Nếu không, thì tiền chị nay đã đóng cho mấy năm trước giải quyết ra sao? Có trả lại cho người lao động không? Chân thành cám ơn, chào đoàn kết !

Tôi là công nhân bốc xếp thủ công tại Cảng Sài Gòn , tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 20 năm 3 tháng và đã nghỉ từ năm 2011, tôi sinh ngày 24/7/1968. Vậy nay tôi có đủ điều kiện để được đi giám định y khoa về mặt khả năng lao động từ 61% trở lên để được nghỉ hưu không? . Tôi xin chân thành cảm ơn Họ và tên: Đỗ Ngọc Khuê Sinh ngày : 24/07/1968 Quốc tịch : Việt Nam Địa chỉ : 435/43/10 Huỳnh Tấn Phát ,p. Tân Thuận Đông, Q.7,tp.Hồ Chí Minh Điện thoại liên hệ : 0903037783

Chào anh chị.cho e hỏi về việc em tham gia bhxh Nam 2012 ở công ty TNHH dĩnh huy và nghỉ khi chưa đủ 18tuoi nhưng công ty đó đóng bảo hiem cho em 2 tháng ma không bảo lưu cho em .này e làm việc tại công ty gỗ Minh Dương và có thai nhưng đi xin sổ ở công ty cũ họ không chịu cho má công ty mới không làm sổ mới cho e đuợc vì thời gian em đóng bhxh ở công ty cũ chưa đuoc bảo lưu.vay em nhờ anh chị bên bh tư vấn hộ em với ak .và nếu em sinh ma không có sổ nộp về công ty nhưng em vẫn tham gia dòng bh đây đủ em có đuoc hướng thai sản không ak.e m tên là Đỗ thị phương sinh 28/10/1994 .scmnd là 174803410

Chào anh/chị phụ trách chế độ thai sản, Hiện Công ty em đang có trường hợp về thai sản như sau; Nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ T12/2015 đến hết T05/2016(Con thứ nhất)==> Đã hưởng chế độ thai sản Nhưng hiện tại nhân viên này đang mang thai( Con thứ hai) dự sinh trong T10/2016. Anh/chị cho em hỏi trường hợp này có được hưởng được chế độ thai sản nữa không? Em cảm ơn anh/chị,

tôi tham gia đóng BHXH bắt buộc tại công ty nơi tôi làm việc từ tháng 10 năm 2015. Tôi dự tính sẽ nghỉ việc vào tháng 2 năm 2017. trong khoảng thời gian từ tháng 10.2015 đến tháng 12.2016 mức lương đóng BHXH của tôi là 3.500.000đ. từ tháng 1.2016 trở đi, mức đóng BHXH là 4.000.000đ. vậy khi nghỉ việc rồi, tôi có được hưởng Bảo Hiểm Thất Nghiệp không? và nếu được hưởng thì hưởng mức bao nhiêu? Xin cảm ơn.

Cho e hỏi e nghỉ làm vào ngày 16/6/2015, đến 16/6/2016 là đúng ngày e làm hồ sơ lãnh bhxh 1 lần! Vậy nếu trong ngày 16/6/2016 e ký hợp đồng làm viêc tại công ty mới, thì e có đươc lãnh bhxh 1 lần k? E cám ơn!

Chi em đi đinh cư có nhờ e nhận bh jum. Trong giấy giấy ủy quền có ghi rỏ là "đựơc quyền liên hiệ với các cơ quan chức năng để tiến hành các thủ tục,dc quền nhận và nộp hồ sơ,nộp và nhận tiền, lập văn bản,ký tên trên các giấy tờ thực hiện các quyền và nghiã vụ theo quy định". Lúc em mang đên BH Q9 thi bê họ bảo các giấy tờ phải la chi e ký tên và là thủ tục xong 1 năm sau mới nhận dc tiền BH như vậy có đúng không ah. Vậy em mún hỏi e đc ủy quyền để làm gì ah. Vậy giờ em phảigửi wa cho chi em ký có phải không ah. Mong nhận đựơc câu trả lơi sớm. Cảm ơn BHXH

Xin hỏi BHXH, ví dụ người lao động có giấy nghỉ ốm 10 ngày nhưng mới nghỉ hết 6 ngày làm việc thì đã trở lại CÔng ty đi làm bình thường. Trong trường hợp này lao động có được hưởng 4 ngày vừa đi làm vừa chế độ BHXH hay không? Nếu không được thì quy định cụ thể tại văn bản thẩm quyền nào? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Công ty e có trường hợp: Người Chồng có vợ sinh con, sau khi sinh con 1 ngày thi con chết. Người chồng cung cấp thông tin và chứng từ như sau: + Bản sao giấy chứng sinh, giấy báo tử của con, chứng nhận phẫu thuật (vợ sinh mổ) + Người chồng tham gia bhxh tại cty của e đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi vợ sinh con + Người vợ không có tham gia bhxh. Vậy cho e hỏi: Người chồng có được nghỉ việc theo quy định 7 ngày làm việc không? có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh không? Và chứng từ giải quyết như thế nào? Kính mong bhxh tp trả lời giúp để e giải quyết cho NLĐ đúng qui định.

Tôi biết 1 trường hợp lao động nữ đang làm việc bình thường thì nhập viện sinh non ngày 9/3/2016 và con chết sau sinh 2 ngày. Đơn vị lao động nữ đó đang làm việc làm hồ sơ thai sản cho lao động nữ đó nhưng không kèm theo Giấy chứng tử của em bé để vẫn nhận được 6 tháng trợ cấp thai sản thay vì 4 tháng (Trường hợp con dưới 2 tháng tuổi chết) theo quy định tại khoản 3 điều 34 Luật BHXH 2014 (hoàn cảnh lao động nữ rất khó khăn).Vậy làm như thế có sai không? Giả sử trường hợp lao động nữ này đã nghỉ trước ngày sinh 1 tháng, sinh con và con chết thì 1 tháng nghỉ trước sinh đó có được hưởng trợ cấp thai sản không? Tức là 5 tháng thai sản chứ không phải 4 tháng như trong quy định tại khoản 3 điều 34 Luật BHXH 2014. Rất mong BHXH giải đáp thắc mắc này cho tôi. Xin trân trọng cám ơn!

Chào anh/chị Anh chị có thể cho e hỏi là. Hiện tại bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp e đang đóng tại TP HCM nhưng e muốn nhận bảo hiểm tại BẮC NINH e có cần làm giấy tờ hay thủ tục gì để nhận bảo hiểm tại BẮC NINH không ạ. Nếu có anh chị có thể hướng dẫn cho e được ko ạ. Cảm ơn anh/chị

Công ty có 1 lao động muốn hưởng Bảo Hiểm Xã Hội 1 lần. Vậy giờ công ty phải cho người này thôi việc hay còn cách nào khác không ạ? Tại vì người này đã có thâm niên làm việc lâu dài với công ty rồi nên công ty vẫn muốn giữ lại tiếp tục làm việc ạ.

Trước ngày 01/01/2016, cán bộ không chuyên trách làm việc tại các UBND phường có đóng bảo hiểm (trợ cấp thất nghiệp); từ ngày 01/01/2016, áp dụng luật mới, cán bộ không chuyên trách không đóng nữa. Vậy khoản đã đóng trước đó, sẽ được giải quyết như thế nào?. mong sớm nhận được câu trả lời từ quý cơ quan. chân thành cám ơn.