Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

tôi có số cmnd :186055405,số sổ bảo hiểm :0205220170.tôi sinh bé thứ 2 vào ngày 15/7/2015 .nhưng đến nay công ty tôi vẫn chưa trả tiền trợ cấp thai sản và tôi cũng đã nghỉ việc ở công ty.xin hỏi bảo hiểm chỉ dùm tôi cần liên hệ với những ai để yêu cầu công ty trả tiền thai sản cho mình ?và cho tôi hỏi số tiền tôi được hưởng trợ cấp thai sản là bao nhiêu.tôi xin chân thành cảm ơn .mong anh chị trả lời sớm dùm cho

Xin cho biết người nước ngoài làm việc tại Việt Nam là đối tượng áp dụng của những chế độ bảo hiểm nào mà pháp luật quy định DN nơi người nước ngoài làm việc phải tham gia?

Năm nay tôi 45 tuổi, đã tham gia bao hiểm xã hội 17 năm. Nếu tôi đóng bảo hiểm tự nguyện một lần cho 3 năm để được 20 năm tham gia bảo hiểm, sau đó làm thủ tục xin giám định sức khỏe để hưởng hưu trí mất sức được không. ( Hiện nay tôi bệnh ung thư đã điều trị, bệnh lao phổi và mổ bắt con hai lần). xin cảm ơn.

Kinh gui cac a/c phu trach BHYT E ko biet ro ai la nguoi dc quyen ban hanh quy dinh ve BHYT.E dong y la co rat nhieu che do chinh sach cho nguoi dan Song mat khac co nhung ong ba da hon 60 tuoi lai ko dc nam trog che do nao,ho khau gia dinh thi dong ko co kha nang mua het BHYT.Tuoi gia lai hay dau benh thi sao ko the ban hanh ngoai le cho nhung ong ba tren 60 tuoi dc mua cho ca nhan ho,ko phai bat buoc phai mua het gia dinh thi ho moi duoc mua. E nghi sao thi noi the neu co gi ko dung cac a/c bo qua.Do ko chi la ca nhan ma e da tiep xuc rat nhieu nguoi.Neu duoc vay ho se rat vui va chan thanh cam on

1/ Về mẫu C70a, theo công văn 344/BHXH-CĐBHXH " V/v Thay đổi mẫu quyết toán chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe" có ghi: "Riêng với các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK phát sinh trước ngày 01/6/2013 tạm thời vẫn thực hiện theo mẫu cũ để thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK. Kể từ ngày 01/6/2013, khi thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức - phục hồi sức khỏe cho người lao động, đề nghị đơn vị sử dụng lao động áp dụng mẫu C70a-HD (kèm theo) để thay cho các mẫu C66a-HD, C67a-HD, C68a-HD, C69a-HD, C70a-HD theo quy định trước đây" Nhưng sau khi hỏi phòng 1 cửa BHXH Quận Ninh Kiều bảo là mọi phát sinh từ trước chưa làm thủ tục là phải làm trên mẫu mới (C70a) như vậy có đúng không? 2/ Sau khi thay đổi công văn sao BHXH TP Cần Thơ không mời các đơn vị trực thuộc tham gia tập huấn để các cán bộ làm công tác BHXH theo dõi sâu hơn mà chỉ tập huấn cho Cán bộ BHXH thôi, như vậy thì những cán bộ làm công tác BHXH sẽ không theo kịp. Mong rằng Giám Đốc BHXH TP Cần Thơ sẽ cho tập huấn các cán bộ làm công tác BHXH các Quận, Huyện và bao gồm cả các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đóng trên địa bàn TP Cần Thơ biết, để tham gia và thực hiện tốt hơn

Cho em hỏi 1. Người bị tai nạn lao động tại công ty có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ BHYT không? 2. Người bị tai nạn giao thong được coi là tai nạn lao động có được sử dung thẻ BHYT để hưởng chế độ bảo hiểm y tế không?

Tôi đã ngỉ công ty đươc 1 năm tôi đã đóng bảo hiểm xã hôi đươc 8 tháng,vậy cho tôi hỏi với số tháng như vậy tôi có được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội 1lần không

Em tên là Duy Hải,Hiện là sinh viên năm 1 trường đh ngoại ngữ tin học TP HCM em có vấn đề muốn hỏi là việc thay đổi nơi kham chữa bện trên thẻ BHYT của HS-SV .Theo em được biết là việc này làm theo mỗi quý,nhưng hiện tại em cần thay đổi nơi khám bệnh thật gấp từ phòng khám đa khoa Bình Phước về Bệnh viện tuyến quận 1,vì em đang chữa trị bệnh tại đây vào ngày 1/7/2016 thì khi chữa trị ARV tại các bệnh viện tuyến quận xuất trình thẻ BHYT .Không biết các vị có thể giúp đỡ cho em được không ?

Xin hãy cho biết các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp?

Người đồng thời thuộc nhiều đối tượng thì đóng BHYT như thế nào?

tôi đóng BHXH và BHTN như sau: + Từ tháng 2/2012 - 5/2012 mức lương là 2.350.000 đ. + Từ 6/2012 -11/2012 mức lương là 5.000.000 đ. + Từ 12/2012 tôi nghỉ thai sản. Xin bảo bảo hiểm xã hội cho tôi hỏi: thời gian tôi nghỉ thai sản được mấy tháng và nếu sau khi hết thời gian hưởng thai sản tôi xin nghỉ việc luôn ở Công ty để chăm sóc con, như vậy tôi có được hưởng trợ cấp bảo hiểm 1 lần không ? và cách tính hưởng trợ cấp 1 lần như thế nào ? mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu

Tôi vào công ty tu tháng 9/2008, nay tôi nghỉ việc từ tháng 03/2010 và nhận sổ bảo hiểm thì thấy từ tháng 9/2008 đến 2/2009 công ty không đóng bảo hiểm cho tôi. Hỏi thì họ bảo rằng đây la thời gian thử việc. Trong khi đó theo tôi biết thì sau 2 tháng thử việc nếu muốn thử việc tiếp thì phải thông báo đến nhân sự. Và thời gian thử việc đối với BHXH không được quá 2 tháng. Tính thời gian làm việc của tôi là Từ tháng 09/2008 đến 01/03/2010 là 1 năm 6 tháng thì công ty phải đóng cho tôi 1 năm 4 tháng nhưng công ty chỉ đóng cho tôi 1 năm 1 tháng. Vậy tôi hỏi công ty làm như vậy là đúng hay sai. Và nếu khiếu kiện tôi sẽ khiếu kiện ở đâu ?