Nghỉ thai sản được 6 tháng
Căn cứ theo quy định tại công văn 1477/BHXH-CSXH ngày 23/4/2013 của BHXH Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ thai sản theo quy định của Bộ Luật Lao động số 10/2012/QH13 theo đó, thời gian nghỉ sinh con trước ngày 01/5/2013 mà đến ngày 01/5/2013 vẫn đang trong thời gian nghỉ sinh con theo quy định của Luật BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi sinh con là 6 tháng.
Trường hợp của chị nghỉ sinh con vào ngày 30/3/2013 thì chị được nghỉ hưởng chế độ thai sản là 6 tháng.
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản trước khi sinh cho người lao động mới nhất năm 2023?
Giáo viên hưởng chế độ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè có được nghỉ bù không?
Lao động nữ có thai không bình thường thì được nghỉ bao nhiêu ngày cho mỗi lần khám thai?
Đang nghỉ thai sản xin nghỉ việc luôn được không? Nghỉ việc luôn có được nhận tiền bảo hiểm?
Người phụ nữ trong thời gian thai sản được nghỉ khám thai hưởng bảo hiểm xã hội mấy lần?
Có được thỏa thuận nghỉ thêm với người sử dụng lao động không khi người lao động nghỉ hết thời gian thai sản?
Đóng bảo hiểm đủ 6 tháng rồi có thể dừng được không?
Chồng mới đóng bảo hiểm thì có được nghỉ khi vợ sinh con?
Có được nghỉ thêm khi hết thời hạn thai sản?
Trường hợp nghỉ thai sản trùng với thời gian đi học
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- vnEdu.vn đăng nhập tra điểm nhanh nhất 2024 dành cho phụ huynh và học sinh?
- Xếp hạng 6 di tích quốc gia đặc biệt đợt 16 năm 2024?
- Tháng 11 âm lịch là tháng mấy dương lịch 2024? Xem lịch âm Tháng 11 2024 chi tiết?
- Mẫu Bản thuyết minh Báo cáo tài chính năm của doanh nghiệp hoạt động liên tục mới nhất 2024?
- Nội dung công việc thực hiện công tác địa chất đánh giá tài nguyên khoáng sản đất hiếm từ 06/01/2025?