Hỏi đáp pháp luật về Bảo hiểm

Em nghỉ 1 ngày để đi khám thai có giấy xác nhận cho nghỉ của bệnh viện. Theo bình thường thì em nghỉ phép bệnh nhưng do phép năm của em còn nhiều nên em muốn nghỉ phép năm thì em có được bhxh thanh toán hay không?

Cho tôi hỏi, em tôi đang làm việc và có đóng BHXH bắt buộc, nhưng theo tiền lương hơi ít, em tôi muốn đóng BBXH tự nguyện thêm nữa (hoặc người đang đóng BHXH tự nguyện sau đó đóng thêm BBXH bắt buộc), thì sau này về hưu em tôi có được hưởng 2 lần quyền lợi không (lương hưu, BHXH 1 lần, chế độ tử tuất,...) hay chỉ chọn 1 trong 2 để hưởng.Chân thành cảm ơn

in tư vấn giúp trường hợp như sau của em tôi: Năm 2005, em tôi nghỉ việc không báo trước tại Cty TNHH Sản Xuất- Thương Mại Minh Nghệ, do trước đó em vào Cty làm việc khi chưa đủ tuổi Lao động theo luật định. Do không biết Cty vẫn mở sổ BHXH cho mình, nên khi sang Cty Giày Da An Lộc, đã mở thêm một Sổ BHXH mới. Hiện nay, em tôi đang làm tại Cty FreeTrend, lại được mở thêm một sổ BHXH. Khi nghỉ việc tại Cty Giày Da An Lộc, em tôi có rút sổ BHXH- và đến thời hạn rút BHXH, khi đến cơ quan chi trả BHXH tại Quận Thủ Đức, thì được thông báo đang sở hữu 03 Sổ BHXH, một sổ tại Cty TNHH Sản Xuất- Thương Mại Minh Nghệ vẫn chưa được trả. Vậy, cho tôi hỏi: 1. Trường hợp của em tôi có thể thông qua Cty hiện đang làm việc để thực hiện thủ tục gộp sổ BHXH hay không? Thủ tục ra sao? 2. Trường hợp em tôi muốn hủy Sổ BHXH tại Cty TNHH Sản Xuất- Thương Mại Minh Nghệ ( vì Cty này gây rất nhiều khó khăn cho NLĐ khi nghỉ việc) và do tôi nghỉ quá lâu, được không? Thủ tục ra sao? 3. Nếu trường hợp tôi muốn lấy lại Sổ BHXH tại Cty TNHH Sản Xuất- Thương Mại Minh Nghệ, thủ tục ra sao?

Cty tôi có Trường hợp làm nhân viên văn phòng Xin nghỉ thai sản từ ngày 28/02/2013 và Sinh con cũng trong ngày 28/02/2013. Đến ngày 19/06/2013 xin đi làm lại thì có cần báo tăng BH không? Và thủ tục báo tăng như thế nào? Có cần giấy tờ xác nhận gì không?

Cty em có 01 công nhân bị tại nạn giao thông gãy chân nghỉ 16 ngày (từ 05/6 đến 21/6). Em đã báo giảm BH trong tháng 6. Sau đó, công nhân này đã vô bổ sung giấy Chứng Nhận NVHBHXH mẫu C65-HD, được xem là vắng có phép. 1. Vậy công nhân này có được hưởng chế độ ốm đau hay không? 2. Nếu không, Vì sao? 3. Nếu có, em cần làm những thủ tục nào? chứng từ và biểu mẫu nào?

Tôi là giáo viên trung học cơ sở của thị xã Thuận An đã công tác liên tục 33 năm. Vợ tôi cũng là GV.THCS tại Thuận An như tôi và công tác liên tục 23 năm. Gia đình tôi đã có visa định cư tại Mỹ. Vợ chồng chúng tôi đã xin thôi việc với lí do định cư hợp pháp ở nước ngoài theo quy định và đã được UBND thị xã Thuận An ra quyết định giải quyết nghỉ việc từ 01/7/2013 (ký ngày 14/6/2013). Chúng tôi biết sẽ được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần nhưng có thắc mắc về thủ tục và cách thức thực hiện. Kính nhờ BHXH tỉnh giúp tôi giải đáp một số thắc mắc sau: 1. Nhân viên kế toán của trường nói phải lên BHXH tỉnh để chốt sổ BHXH và trực tiếp làm các thủ tục tại BHXH tỉnh để nhận trợ cấp ở đó với lí do: BHXH thị xã chưa làm trường hợp này lần nào (định cư nước ngoài) nên phải lên cấp tỉnh. Vậy có đúng không? 2. Khi đến BHXH thị thì mang theo bản sao có công chứng các quyết định nâng lương, quyết định thuyên chuyển công tác từ trước đến nay có đúng không? 3. Tôi phải đi vào cuối tháng 7/2013 này để kịp cho 2 con vào học tại các trường bên Mỹ. Vậy có kịp nhận lãnh trợ cấp này không? 4. Ngoài trợ cấp BHXH 1 lần này, tôi có được nhận trợ cấp thất nghiệp cho khoảng thời gian từ 01/01/2009 đến nay không nếu tôi ra đi vào cuối tháng 7/2013? Nếu làm thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì làm ở đâu, hồ sơ gồm những gì và làm trước hay sau khi làm trợ cấp BHXH 1 lần? 5. Trong hồ sơ xin hưởng trợ cấp BHXH 1 lần đối với người đi định cư ở nước ngoài có bản sao giấy tờ định cư nước ngoài và visa dịch sang tiếng Việt. Thực tế, người đi định cư ở Mỹ, sau khi phỏng vấn và có kết quả đồng ý của Lãnh sự quán Mỹ tại tp.HCM được cấp các giấy tờ sau: 01 phong bì (dày) được niêm phong kĩ ; 01 visa dán ở trang 9 của quyển hộ chiếu; 01 tờ giấy căn dặn rõ những việc cần phải làm (tiếng Việt). Một trong những điều căn dặn đó là không được phép mở phong bì đã niêm phong; chỉ khi nào đến Mỹ, người của cơ quan ngoại giao Mỹ sẽ trực tiếp mở. Do vậy, hồ sơ để nộp cho BHXH chỉ có bản sao hộ chiếu (tiếng Việt) và bản sao visa (tiếng Anh – được dịch sang tiếng Việt và công chứng). Vậy có đúng không? 6. Trường chỉ giao cho tôi 1 bản chính quyết định nghỉ việc. Tôi nộp bản sao có công chứng có được không? 7. Quyết định cho tôi nghỉ việc từ 01/7/2013; nhưng sau ngày 20/6/2013, sau khi kế toán báo giảm trong bảng lương tháng 7/2013 và sau khi trả lại thẻ BH y tế, tôi làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp BHXH 1 lần ngay có được không?

Em có 1 thắc mắc nhỏ xin anh chị giải đáp dùm em với nha. Em bị TNLĐ bị mất sức lao đông 40%. Hàng tháng em được nhận tiền trợ cấp tại Phường nơi em đang ở. Nhưng tháng 6 vừa qua em ra lãnh tiền thì cán bộ Phường lại nói với em từ tháng sau liên hệ bưu điện lĩnh tiền vậy là sao hả các anh chị? trong khi quyết định nhận trợ cấp của em là nhận tại Phường. Vậy bây giờ em đi đến bưu điện lãnh tiền thì lãnh tại bưu điện nào?( Em đang lãnh tiền ở Phường An Phú - TX Thuận An.).Và khi đến bưu điện lãnh thì em cần mang theo giấy tờ gì? Và các anh chị cho em hỏi luôn mức em nhận trợ cấp từ T07/2012 giờ đến Tháng 07.2013 rồi mà mức tiền trợ cấp của em không thấy thay đổi? Vậy anh chị cho em hỏi mức trợ cấp đó sẽ thay đổi những khi nào? Và từ bây giờ và cả sau này là em lĩnh tiền đó ở bưu điện hả?v à bưu điện sẽ phát cho em vào những ngày nào?

Vợ em viết đơn nghỉ thai sản từ ngày 21-3-2013 đến 21-8-2013. Nhưng đến ngày 21-2-2013 vợ em viết đơn xin nghỉ không hưởng lương 1 tháng. Và đến 26-2-2013 thì vợ em sinh con. Xin cho em hỏi: 1. Vợ em có được nghỉ thai sản 6 tháng không? 2. Vợ em được tính 6 tháng trước sinh gồm những tháng nào? 3. Lương cơ bản năm 2012 là 2682000, năm 2013 là 3012000. Vậy vợ em lãnh được bao nhiêu tiền thai sản.

/ Tôi bị bệnh đi mổ ở bệnh viện Ung Bướu Sài Gòn, tôi có BHYT nhưng quên đem theo vậy khi mổ tôi đã thanh toán toán toàn bộ tiền trong quá đơn. Vậy khi về cơ quan BHXH tôi có được thanh toán lại không (Vì tôi là 1 người lao động có tham gia BHXH). 2/ Đơn vị của tôi còn nợ tiền BHXH 1 tháng khoảng 32 triệu. Vậy tôi có thể lấy thẻ BHYT cho người lao động được không, Tôi có thể làm thủ tục lãnh tiền thai sản cho người lao động đó được hay không (trong khi đơn vị của tôi còn nợ tiền BHXH 1 tháng) phần 2% đơn vị giữ lại chỉ có 1.5 triệu trong khi tiền thai sản là 17 triệu.

Xin cho em hỏi một vấn đề như sau: Công ty em có 1 người LĐ đã ký hợp đồng từ tháng 4/2013 và đã thực hiện đóng BHXH bắt đầu từ tháng này. Khi báo tăng BHXH có cung cấp số sổ BHXH của NLĐ này, em tìm gặp và hỏi NLĐ này thì em mới biết là NLĐ đã có sổ BH và đã nhận tiền BHXH 1 lần (và BHXH Bình Dương đã thu hồi sổ), nhưng lại làm mất giấy xác nhận có lãnh tiền BH đã thu hồi sổ. Xin cho em được biết trường hợp này phải giải quyết thế nào, vì NLĐ này nói nếu công ty không làm sổ mới cho thì sẽ nghỉ việc.

Em đang làm việc tại công ty nước ngoài trong KCN VSIP 2, HĐLĐ không xác định thời hạn, chính thức từ ngày 1/8/2011. Em đang có thai 2 tháng, nhưng do bị động thai và chứng ốm nghén quá nặng nên em xin cty nghỉ không lương 2 tháng, bắt đầu làm lại ở tháng thứ 5 thai kỳ. Em xin hỏi, em nghỉ không lương thì cty có được đóng BHXH không? Trường hợp không được thì sau khi sinh em được hưởng BH thai sản như thế nào? Em xin cảm ơn!

Công ty em có người nghỉ luôn để khám bệnh. Muốn giữ lại thẻ BHYT để khám.Thẻ tới tháng 12 thì hết hạn. Vậy công ty nên báo giảm như thế nào.Trả thẻ kịp thời hay không trả thẻ kịp thời? Và công ty có cần đóng 4.5% BHYT đến hết tháng 12 không? Xin cảm ơn

Em sanh được 4 tháng 5 ngày và đã đóng BHXH, BHYT, BHTN được 2 năm; em đã được hương chế độ thai sản; nay em không đi làm mà xin thôi việc; Vậy em có được hưởng chế độ trợ cấp sau khi sinh?

Tôi làm việc cho một công ty từ năm 2004 đến nay 9/2012 thì nghỉ việc nhưng công ty chưa giải quyết tiền trợ cấp thôi việc cho tôi. Tôi hỏi thì được trả lời chờ lãnh đạo giải quyết vì trước đây không có chế độ trả tiền trợ cấp thôi việc cho người nghỉ việc.Theo quy đinh của Nhà nước thì thời gian từ 2004 đến 2009 thì DN phải trả tiền trợ cấp cho NLĐ là 1/2 tháng lương cơ bản trên một năm làm việc.Trường hợp công ty không giải quyết trợ cấp thôi việc cho tôi như những người trước thì tôi có được quyền đòi công ty phải trả tiền trợ cấp thôi việc không và phải làm như thế nào?

Em đã từng làm việc tại một công ty ở khu công nghiệp vsip 1, thời gian kí hợp đồng là ngày 1/4/2010 thời gian nghỉ việc là 1/6/2012. Mọi thủ tục trước khi nghỉ việc đều đúng quy định của pháp luật, trong giấy quyết định chấm dứt hợp đồng có ghi thời gian chấm dứt hợp đồng lao động là 1/6/2012. Nhưng trong sổ bảo hiểm của em chỉ ghi thời gian đóng bảo hiểm là: từ tháng 1/4/2010 đến 30/12/2010 là 8 tháng. Từ 1/12011 đến 30/12/2011 là 12 tháng (cả bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp) . còn thời gian từ 1/1/2012 đến 30/5/2012 không thấy ghi thời gian đóng bảo hiểm, em hỏi thì được phòng nhân sự công ty trả lời rằng: "khi nào hết năm 2012 thì bảo hiểm mới in tờ ghi đóng bảo hiểm tiếp theo", và nói "nếu em đi đăng kí bảo hiểm thất nghiệp làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội thì trong hồ sơ bảo hiểm đã lưu lại rồi họ sẽ tính cho em cả thời gian từ 1/1/2012 đến 30/5/2012 nữa. Vậy các anh các chị cho em hỏi như vậy có đúng không ? và nếu không đúng em cần làm gì để có được thời gian đóng bảo hiểm đó ?

Tôi đi làm và đóng BHXH 3 năm rồi, nay tôi chưa xin được việc làm, đã 1 năm tôi chưa đi làm và đương nhiên không đóng bhxh. Hỏi: tôi nhận BHXH có được không và bằng cách nào?

Tôi công tác trong ngành GD và đã đóng BHXH được 16 năm (8/1996-8/2012). Nay tôi đã xin nghỉ việc và làm trong một cơ quan nhà nước khác. Tại cơ quan mới tôi tham gia đóng BHXH với hệ số lương khởi điểm 2.34 và làm sổ BHXH mới. Xin hỏi các anh/chị vậy sau 12 tháng, tôi có thể làm thủ tục để nhận chế độ xin hưởng BHXH 1 lần khoảng thời gian 16 năm tôi đã tham gia BHXH ở sổ cũ không? Khoản tiền mà tôi được hưởng 1 lần là bao nhiêu? (Hệ số lương tính đến tháng 8/2012 ở sổ BH cũ là 3.33)

Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 7/2012 của công ty tôi còn nợ số tiền BHXH là 40.000.000đ. Lãi nộp chậm từ tháng 08/2012 đến tháng 08/2012 là 300.000đ. Phát sinh tháng 08/2012 như sau: - Quỹ lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là 200.000.000đ - Số tiền phải nộp BHYT là 4.500.000đ - Số tiền nộp BHTN là 2.000.000đ - Số tiền phải nộp BHXH là 22.000.000 ( giữ lại 2.000.000đ tương đương 2%). Nếu ngày 25/08/2012 công ty tôi chuyển khoản cho BHXH. Vậy anh/ chị vui lòng hướng dẫn cho tôi số tiền tôi phải nộp ngày 25/08/2012 là bao nhiêu để không bị lãi nộp chậm?

tôi đang phụ trách công việc BHXH, BHYT, BNTN, trong quá trình làm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm cho công nhân công ty, tôi đánh mã số chứng minh thư bị sai, bây giờ một công nhân sắp nghỉ việc và muốn hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp,..Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi phải làm như thế nào để điều chỉnh,và cơ quan bảo hiểm điều chỉnh trong thời gian bao lâu