7 mẫu Thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2026 và mẫu thưởng Lễ Quốc khánh tải về ở đâu?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Điều 112. Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
[...]
Theo đó Quốc khánh 2/9 năm 2026 thì NLĐ được nghỉ làm hưởng nguyên lương trong 02 ngày (ngày 02/9/2026 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau)
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật khác không quy định về mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 và mẫu thưởng Lễ Quốc khánh. Do đó các đơn vị có thể tự soạn mẫu Thông báo theo thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản hành chính và bản sao văn bản ban hành kèm Nghị định 30/2020/NĐ-CP
>>> 7 mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2026 và mẫu thưởng Lễ Quốc khánh tham khảo như sau:
[1] Mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 của công ty 1: TẢI VỀ

[2] Mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 của công ty 2: TẢI VỀ

[3] Mẫu thông báo thưởng Lễ Quốc khánh 2/9: TẢI VỀ

[4] Mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 dành cho đối tác, khách hàng: TẢI VỀ

[5] Mẫu thông báo nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 dành cho giảng viên, sinh viên: TẢI VỀ

[6] Mẫu thông báo nghỉ 2/9 bằng Tiếng Anh: TẢI VỀ

[7] Mẫu Email thông báo lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9: TẢI VỀ

*Trên đây là nội dung 7 mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 năm 2026 và mẫu thưởng Lễ Quốc khánh tải về ở đâu?

7 mẫu thông báo nghỉ lễ 2 9 năm 2026 và mẫu thưởng Lễ Quốc khánh tải về ở đâu? (Hình từ Internet)
Thông báo có phải là loại văn bản hành chính không?
Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 30/2020/NĐ-CP quy định về các loại văn bản hành chính như sau:
Điều 7. Các loại văn bản hành chính
Văn bản hành chính gồm các loại văn bản sau: Nghị quyết (cá biệt), quyết định (cá biệt), chỉ thị, quy chế, quy định, thông cáo, thông báo, hướng dẫn, chương trình, kế hoạch, phương án, đề án, dự án, báo cáo, biên bản, tờ trình, hợp đồng, công văn, công điện, bản ghi nhớ, bản thỏa thuận, giấy ủy quyền, giấy mời, giấy giới thiệu, giấy nghỉ phép, phiếu gửi, phiếu chuyển, phiếu báo, thư công.
Theo đó, Thông báo là loại văn bản hành chính.
Thể thức văn bản hành chính bao gồm các thành phần chính nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 8 Nghị định 30/2020/NĐ-CP quy định về thể thức văn bản như sau:
Điều 8. Thể thức văn bản
1. Thể thức văn bản là tập hợp các thành phần cấu thành văn bản, bao gồm những thành phần chính áp dụng đối với tất cả các loại văn bản và các thành phần bổ sung trong những trường hợp cụ thể hoặc đối với một số loại văn bản nhất định.
2. Thể thức văn bản hành chính bao gồm các thành phần chính
a) Quốc hiệu và Tiêu ngữ.
b) Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản.
c) Số, ký hiệu của văn bản.
d) Địa danh và thời gian ban hành văn bản.
đ) Tên loại và trích yếu nội dung văn bản.
e) Nội dung văn bản.
g) Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền.
h) Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức.
i) Nơi nhận.
3. Ngoài các thành phần quy định tại khoản 2 Điều này, văn bản có thể bổ sung các thành phần khác
[...]
Theo đó, thể thức văn bản hành chính bao gồm các thành phần chính
- Quốc hiệu và Tiêu ngữ.
- Tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản.
- Số, ký hiệu của văn bản.
- Địa danh và thời gian ban hành văn bản.
- Tên loại và trích yếu nội dung văn bản.
- Nội dung văn bản.
- Chức vụ, họ tên và chữ ký của người có thẩm quyền.
- Dấu, chữ ký số của cơ quan, tổ chức.
- Nơi nhận.
*Bài viết 7 mẫu thông báo nghỉ lễ 2/9 năm 2026 và thưởng Lễ Quốc khánh tải về ở đâu?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];