(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xin hỏi về lương sau 2 tháng thử việc
Theo Điều 28 BLLĐ 2012 quy định: "Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó."
Quy định này được hiểu rằng, 85% mức lương của công việc là lương bạn nhận được trong thời gian thử việc. Hết thời gian thử việc, bạn đã ký với Công ty HĐLĐ không xác định thời hạn và bạn được hưởng 100% mức lương của công việc đó.
Vậy, khi hết thời gian thử việc, bạn đã ký HĐLĐ không xác định thời hạn với Công ty nhưng Công ty chỉ trả cho bạn 85% lương là không đúng với quy định pháp luật.
Tiền lương thử việc được quy định là bao nhiêu? Có được chấm dứt hợp đồng thử việc trong thời gian thử việc không?
Người lao động thử việc có được trả tiền lương hay không?
Trả lương sau khi hoàn thành thử việc
Lao động thử việc được nhận tối thiểu 70% lương
Lao động thử việc phải được trả lương
Xin hỏi về lương sau 2 tháng thử việc
Người lao động thử việc 15 ngày, đơn phương nghỉ việc có được trả lương không?
Đang là lao động thử việc nghỉ đám cưới có bị trừ lương không?
Làm gì khi thử việc xong công ty trả lương không đủ?
Nhận 100% lương khi thử việc có đúng quy định?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Lịch âm 2025, Lịch vạn niên 2025, Lịch 2025: Chi tiết, đầy đủ nhất cả năm 2025?
- Hồ sơ đăng ký hành nghề công tác xã hội tại Việt Nam đối với người nước ngoài gồm những gì?
- Từ 01/01/2025, tiêu chuẩn của Cảnh sát chỉ huy, điều khiển giao thông là gì?
- Địa chỉ các Tòa án nhân dân cấp cao tại Việt Nam?
- Gói thầu tổ chức tham quan du lịch sử dụng ngân sách nhà nước dưới 1 tỷ có được chỉ định thầu?
