Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân thuộc Bộ VHTTDL mới nhất 2026
Theo khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định về Danh hiệu “Lao động tiên tiến” để tặng cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đạt các tiêu chuẩn sau đây:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
- Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua.
Theo đó, Điều 5 Thông tư 20/2025/TT-BVHTTDL quy định về tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho cá nhân tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ VHTTDL như sau:
(1) Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hằng năm cho cá nhân tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ vào dịp kết thúc năm công tác hoặc năm học (đối với khối cơ sở đào tạo) bảo đảm đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng.
(2) Việc bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với một số trường hợp cụ thể được thực hiện theo quy định tại khoản 5 Điều 2 Thông tư 15/2025/TT-BNV ngày 04 tháng 8 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định 152/2025/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng (Thông tư 15/2025/TT-BNV).
(3) Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với các trường hợp sau đây:
- Cá nhân có tổng thời gian không tham gia công tác theo quy định của pháp luật từ 03 tháng trở lên trong năm xét khen thưởng, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản theo quy định tại khoản 5 Điều 4 Nghị định 152/2025/NĐ-CP ngày 14 tháng 6 năm 2025 của Chính phủ quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng (Nghị định 152/2025/NĐ-CP);
- Cá nhân mới được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động lần đầu có thời gian công tác dưới 06 tháng theo quy định tại điểm d khoản 5 Điều 2 Thông tư 15/2025/TT-BNV.
Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến cho cá nhân thuộc Bộ VHTTDL mới nhất 2026
Thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng trong các lĩnh vực thuộc Bộ VHTTDL được quy định ra sao?
Theo đó, tại khoản 1 Điều 14 Thông tư 20/2025/TT-BVHTTDL quy định về thời gian nộp hồ sơ đề nghị khen thưởng như sau:
- Đối với khen thưởng công trạng: Căn cứ kế hoạch tổng kết công tác của Bộ và Ngành hoặc chỉ đạo trực tiếp của Bộ trưởng, Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu ban hành văn bản quy định thời gian nộp hồ sơ khen thưởng hằng năm;
- Đối với khen thưởng sơ kết, tổng kết phong trào thi đua theo chuyên đề do Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng phát động: Thực hiện theo hướng dẫn riêng của từng phong trào thi đua;
- Đối với khen thưởng thành tích xuất sắc hoặc thành tích xuất sắc đột xuất: Thủ trưởng cơ quan, đơn vị lập hồ sơ đề nghị khen thưởng, gửi Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ ngay sau khi cá nhân, tập thể lập được thành tích xuất sắc hoặc thành tích xuất sắc đột xuất;
- Đối với hồ sơ đề nghị khen thưởng phục vụ việc trao thưởng tại hội nghị, lễ kỷ niệm ngày thành lập, ngày truyền thống, đại hội hoặc các sự kiện tương tự: Cơ quan, đơn vị lập hồ sơ đề nghị khen thưởng, gửi Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ chậm nhất 22 ngày làm việc trước thời điểm dự kiến tổ chức sự kiện;
- Đối với khen thưởng cho cá nhân trước thời điểm nghỉ hưu: Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ khi cá nhân có quyết định nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, đơn vị sử dụng công chức, viên chức, người lao động lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Cơ quan Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ để tổng hợp, trình Bộ trưởng xem xét, tặng Bằng khen.
Đồng thời, thời gian thông báo kết quả thẩm định, kết quả khen thưởng được quy định tại khoản 2 Điều 14 Thông tư 20/2025/TT-BVHTTDL:
- Đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng
Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng và thông báo cho đơn vị trình khen trong thời gian 22 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Vụ Tổ chức cán bộ thông báo cho đơn vị trình khen.
- Đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có tư cách pháp nhân thuộc Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch
Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thực hiện quy trình đề nghị Thủ trưởng cơ quan, đơn vị xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng và thông báo cho đơn vị trình khen trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thông báo cho đơn vị trình khen.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
