FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 toàn bộ danh sách?

Nguyễn Yến Phương 497 lượt xem
15:06 | 15/09/2026
Dưới đây là FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 toàn bộ danh sách theo Thông báo 38 TB HĐKT của Hội đồng kỳ thi.
Nội dung chính
  1. FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 toàn bộ danh sách?
  2. Nhiệm kỳ của thẩm phán được quy định ra sao?
  3. Thẩm phán không được làm những việc gì theo quy định hiện nay?

FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 toàn bộ danh sách?

Hội đồng kỳ thi năm 2026 đã ra Thông báo 38/TB-HĐKT thông báo kết quả điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 theo các danh sách tại Phụ lục số 01, 02, 03 và 04 ban hành kèm theo Thông báo này.

TẢI VỀ Thông báo 38 TB HĐKT

FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán TAND năm 2026:

Dự thi Thẩm phán TAND bậc 1 - Tòa án quân sự

Tải về Phụ lục số 01

Dự thi Thẩm phán TAND bậc 1

Tải về Phụ lục số 02

Dự thi Thẩm phán TAND bậc 2

Tải về Phụ lục số 03

Dự thi Thẩm phán TAND bậc 3

Tải về Phụ lục số 04

(*) Trên đây là FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán TAND năm 2026 toàn bộ danh sách theo Thông báo 38 TB HĐKT của Hội đồng kỳ thi.

>>> Mẫu đơn phúc khảo điểm thi Thẩm phán TAND năm 2026 theo Thông báo 38 TB HĐKT

FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 toàn bộ danh sách?

FILE Tra cứu điểm thi Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân năm 2026 toàn bộ danh sách? (hình từ internet)

Nhiệm kỳ của thẩm phán được quy định ra sao?

Căn cứ theo Điều 100 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2024, nhiệm kỳ của Thẩm phán được quy định như sau:

(1) Nhiệm kỳ của Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao được tính từ khi được bổ nhiệm đến khi nghỉ hưu hoặc chuyển công tác khác.

(2) Thẩm phán Tòa án nhân dân được bổ nhiệm lần đầu có nhiệm kỳ là 05 năm kể từ ngày được bổ nhiệm. Thẩm phán Tòa án nhân dân được bổ nhiệm lại có nhiệm kỳ đến khi nghỉ hưu hoặc chuyển công tác khác.

(3) Thẩm phán Tòa án nhân dân được điều động để làm nhiệm vụ khác trong hệ thống Tòa án, khi được phân công lại làm Thẩm phán Tòa án nhân dân thì không phải trải qua kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân và được xếp vào bậc tương ứng, trường hợp này nhiệm kỳ của Thẩm phán Tòa án nhân dân đến khi nghỉ hưu hoặc chuyển công tác khác.

(4) Thẩm phán không đủ điều kiện để bổ nhiệm lại được bố trí công tác khác phù hợp; khi đáp ứng đủ điều kiện bổ nhiệm Thẩm phán Tòa án nhân dân và có nguyện vọng thì phải trải qua kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân, trường hợp này nhiệm kỳ của Thẩm phán Tòa án nhân dân được tính là nhiệm kỳ đầu. kỳ thi thẩm phán năm 2026

Thẩm phán không được làm những việc gì theo quy định hiện nay?

Căn cứ theo Điều 104 Luật Tổ chức Tòa án nhân dân 2024, được sửa đổi bởi bởi khoản 2 Điều 114 Luật Thi hành án dân sự 2025, Thẩm phán không được làm những việc sau:

(1) Những việc pháp luật quy định cán bộ, công chức không được làm.

(2) Vi phạm quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp của Thẩm phán.

(3) Tư vấn cho bị can, bị cáo, đương sự hoặc người tham gia tố tụng khác về vụ án, vụ việc thuộc thẩm quyền giải quyết hoặc tham gia giải quyết.

(4) Can thiệp trái pháp luật vào việc xét xử, giải quyết vụ án, vụ việc hoặc lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người có trách nhiệm xét xử, giải quyết vụ án, vụ việc.

(5) Đem hồ sơ vụ án, vụ việc hoặc tài liệu trong hồ sơ vụ án, vụ việc ra khỏi cơ quan, trừ trường hợp vì nhiệm vụ được giao hoặc được sự đồng ý của người có thẩm quyền.

(6) Tiếp bị can, bị cáo, đương sự hoặc người tham gia tố tụng khác trong vụ án, vụ việc mà mình có thẩm quyền xét xử, giải quyết không đúng nơi quy định.

(7) Lạm dụng, lợi dụng quyền lực; sách nhiễu, trì hoãn, gây khó khăn, phiền hà cho người dân, bị can, bị cáo, đương sự, người tham gia tố tụng khác và người tiến hành tố tụng.

(8) Truy ép, gợi ý cho bị can, bị cáo, đương sự, người tham gia tố tụng khác và người tiến hành tố tụng cung cấp tài liệu, khai báo, trình bày sự việc không khách quan, trung thực.

(9) Vi phạm quy định của pháp luật về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

(10) Làm luật sư, công chứng viên, thừa hành viên, trọng tài viên, hòa giải viên, trợ giúp viên pháp lý, đấu giá viên, quản tài viên; tư vấn pháp lý cho pháp nhân thương mại; góp vốn vào công ty luật, văn phòng luật sư, văn phòng công chứng, văn phòng thi hành án dân sự, trung tâm trọng tài.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Yến Phương Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Thông báo 11483/TB-BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Thông báo 11483 TB BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh 2027 đối với CBCCVC và người lao động chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung về Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.

Doanh nghiệp bao nhiêu lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2026? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả?
Doanh nghiệp bao nhiêu lao động phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ 2026? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả?

Theo quy định, doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động hằng năm, đối với các trường hợp đặc biệt thì phải khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần mà không phụ thuộc vào số lượng người lao động làm việc. Dưới đây là thông tin chi tiết.

Cán bộ đổi mới, sáng tạo được xem xét nâng ngạch trước thời hạn theo Quy định 220-QĐ/TW 2026 đúng không?
Cán bộ đổi mới, sáng tạo được xem xét nâng ngạch trước thời hạn theo Quy định 220-QĐ/TW 2026 đúng không?

Theo Quy định 220-QĐ/TW 2026 , cán bộ có đề xuất đổi mới sáng tạo không đương nhiên được xem xét bố trí nâng ngạch trước thời hạn. Thay vào đó, việc đánh giá, xếp loại và áp dụng chính sách trọng dụng phù hợp được căn cứ dựa trên kết quả thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo của cán bộ.

Bài viết mới nhất

Trường hợp doanh nghiệp bị giải thể theo Luật Doanh nghiệp sửa đổi 2025? Hồ sơ, thủ tục giải thể doanh nghiệp năm 2026 thế nào?
Trường hợp doanh nghiệp bị giải thể theo Luật Doanh nghiệp sửa đổi 2025? Hồ sơ, thủ tục giải thể doanh nghiệp năm 2026 thế nào?

Giải thể doanh nghiệp là thủ tục chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp. Doanh nghiệp chỉ được giải thể khi đã bảo đảm thanh toán hết nợ và nghĩa vụ tài sản khác, và không đang trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa án hoặc Trọng tài. Theo Điều 64 Nghị định 168/2025/NĐ-CP, doanh nghiệp gửi nghị quyết hoặc quyết định giải thể đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh trong 07 ngày làm việc, thanh toán hết nợ, rồi nộp hồ sơ đăng ký giải thể trong 05 ngày làm việc kể từ ngày thanh toán hết nợ

Thông báo 11483/TB-BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027
Thông báo 11483 TB BNV lịch nghỉ tết Âm lịch và Quốc khánh 2027 đối với CBCCVC và người lao động chi tiết thế nào?

Dưới đây là nội dung về Thông báo 11483/TB-BNV của Bộ Nội vụ về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp.