BẢO HIỂM

Từ ngày 01/7/2025 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH dựa vào mức tham chiếu

Tham vấn bởi luật sư Nguyễn Thụy Hân

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

16:10 24/02/25

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực ngày 01/07/2025, theo đó thay đổi tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thành dựa vào mức tham chiếu.

>> Bổ sung thêm đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ 01/7/2025

>> Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần người tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2025

1. Từ ngày 01/7/2025 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH dựa vào mức tham chiếu

Căn cứ Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia BHXH tự nguyện như sau:

Mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

1. Người lao động quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hằng tháng đóng bằng 22% mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.

Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Căn cứ Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc như sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có).

Người lao động quy định tại điểm i khoản 1 Điều 2 của Luật này thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.

2. Đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương và phụ cấp lương theo quy định của pháp luật về lao động.

Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 trở đi, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức đóng của người lao động tham gia BHXH tự nguyện, BHXH bắt buộc căn cứ theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, mức lương cơ sở và mức lương tối thiểu vùng.

Căn cứ điểm đ khoản 1, khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực ngày 01/7/2025, quy định căn cứ đóng BHXH như sau:

Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

1. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như sau:

…

đ) Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

2. Thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Bên cạnh đó, căn cứ khoản 1 Điều 7 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, quy định mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH.

Theo đó, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định căn cứ mức đóng BHXH của người lao động dựa trên mức tham chiếu.

Như vậy, từ ngày 01/7/2025 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH dựa vào mức tham chiếu.

Tổng hợp toàn bộ biểu mẫu về quy trình giải quyết hưởng chế độ BHXH mới nhất

Từ ngày 01/7/2025 tiền lương làm căn cứ đóng BHXH dựa vào mức tham chiếu (Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

2. Từ 01/7/2025 thời hạn đóng BHXH bắt buộc cho người sử dụng lao động sẽ được kéo dài thêm 01 tháng

Quý khách hàng xem chi tiết: TẠI ĐÂY

3. Từ 01/7/2025 bổ sung chế độ cho người lao động đóng BHXH tự nguyện

Quý khách hàng xem chi tiết: TẠI ĐÂY

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.